山東企業退休公用經費

❶ 離退休公用經費是什麼

問題一：行政事業單位的退休幹部公用經費包括哪些 所謂行政事業單位概念,是我們國家多年來沿襲下來的習慣提法.實際是指行政單位和事業單位兩大類.另外,有時人們還習慣說企事業單位,就是指企業和事業單位. 通俗地講,(一)所謂行政單位,就是國家各級 *** 機關部門,其成員是國家公務員(不包括黨委系統、人大系統及法院、檢察院).(二)所謂事業單位,就是事業編制單位.人員進出由 *** 人事部門控制.其經費分為三種情況:即財政全額撥款單位,差額撥款單位,自收自支單位.事業單位中有種特殊情況,就是該單位雖然是事業性質,但有 *** 職能,也就是說可以在社會上進行處罰,如衛生防疫站等,這樣的單位屬於 *** 全額撥款的具有 *** 職能的事業單位.（三）隨著改革的深入進行，事業單位越來越少，改革的方向是事業單位改為企業，如報社、出版社等都改成集團了
追問：
可不可以列出行政單位有哪些機關部門？
回答：
事業單位的分類
教育事業單位
高等教育事業單位
中等教育事業單位
基礎教育事業單位
成人教育事業單位
特殊教育事業單位
其他教育事業單位
科技事業單位
自然科學研究事業單位
社會科學研究事業單位
綜合科學研究事業單位
其他科技事業單位
文化事業單位
演出事業單位
藝術創作事業單位
圖書文獻事業單位
文物事業單位
群眾文化事業單位
廣播電視事業單位
報刊雜志事業單位
編輯事業單位
新聞出版事業單位
其他文化事業單位
衛生事業單位
醫療事業單位
衛生衫脊防疫檢疫事業單位
血液事業單位
計劃生育事業單位
衛生檢驗事業單位
其他衛生事業單位
社會福利事業單位
托養福利事業單位
康復事業單位
殯葬事業單位
其他社會或凳滲福利事業單位
體育事業單位
體育競技事業單位
體育設施事業單位
其他體育事業單位
交通事業單位
公路維護監理事業單位
公路運輸管理事業單位
交通規費徵收事業單位
航務事業單位
其他交通事業單位
城市公用事業單位
園林綠化事業單位
城市環衛事業單位
市政維護管理事業單位
房地產服務事業單位
市政設施維護管理事業單位
其他城市公用事業單位
農林牧漁水事業單位
技術推廣事業單位
良種培育事業單位
綜合服務事業單位
動植物防疫檢疫事業單位
水文事業單位
其他農林牧漁水事業單位
信息咨詢事業單位
信息中心
咨詢服務中心（站）
計算機應用中心
價格信息事務所
農村社會經濟調查隊
企業經濟調查隊
城市社會經濟調查隊
中介服務事業單位
技術咨詢事業單位
職業介紹（人才交流）事業單位
法律服務事業單位
經濟監督服務事業單位
其他中介服務事業單位
勘察設計事業單位
勘察事業單位
設計事業單位
勘探事業單位
其他勘察設計事業單位
地震測防事業單位
地震測防管理事業單位
地震預報事業單位
其他地震測防事業單位
海洋事業單位
海洋管理事業單位
海洋保護事業單位
其他海洋事業單位
環境保護事業單位
環境標准事業單位
環境監測事業單位
其他環境保護事業單位
檢驗檢測事業單位
標准計量事業單位
技術監督事業單位
質量檢測事業單位
出入境檢驗檢疫事業單位
其他檢驗檢測事業單位
知識產權事業單位
專利事業單位
商標事業單位
版權事業單位
其他知識產權事業單位
機關後勤服務事業單位
其它類，如粗睜環保事業單位，莫某工程項目指揮部等等！
行政單位是指進行國家行政管理、組織經濟建設和文化建設、維護社會公共秩序的單位,主要包括國家權力機關、行政機關、司法機關......>>

問題二：請介紹國家對離退休人員公用經費的相關政策和制度。 5分 目前國家對離退休人員沒有公用經費一說啊。離退休人員不再辦公，自然不會有公用經費的。

問題三：事業單位人員經費、公用經費分別指什麼 行政單位的經常性支出按性質分為人員經費支出和公用經費支出。
（1）人員經費支出。
人員經費支出是指直接用於公務員個人部分的支出，具體包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費等。
基本工資。它是國家 *** 給予行政單位工作人員勞動報酬的主要形式，包括標准工資（由基礎工資、職務工資、工齡津貼以及國家規定的地區生活費補貼等組成）、半脫產人員生活費補貼、保留工資等。
補助工資。它是基本工資的補充和延伸，是對在職職工生活、工作方面的補貼，包括冬季取暖費補貼、職工上下班交通費補貼、小單位伙食補貼、糧油補貼等。
其他工資。它是在基本工資、補助工資之外，發給行政在職人員的屬於國家規定的工資總額范圍內的各種津貼、補貼、獎金等。
職工福利費。它是用於增進職工物質福利，幫助職工家屬解決生、老、病、死等方面的困難所支付的費用，包括工會經費、福利費、探親路費、獨生子女保健費、遺屬生活困難補助、喪葬費、職工因工負傷住院治療期間伙食補助費、公費醫療經費、洗理費等。
社會保障費。它包括丁國家規定交納的各項社會保障費、職工住房公積金以及尚未劃轉的離退休人員費用等。
（2）公用經費支出。
公用經費支出是指行政單位為完成工作任務用於設備設施的維持性費用支出，以及直接用於公務活動的支出，具體包括公務費、業務費、修繕費、設備購置費、其他費用等。
公務費。它是指行政單位用於日常行政管理方面的費用開支，包括辦公費、郵電費、水電費、差旅費、取暖費、會議費、租賃費、車船保養修理費、機動車船用油和燃料費等。
業務費。它是指行政單位為完成專業所需的消耗性費用開支和購置低值易耗品的費用，包括縣以上黨派團體業務費、宗教業務費、外事部門及其他行政單位的臨時出國人員制裝費、差旅費、國外生活費補貼和外賓差旅費、招待費、有關部門的大宗賬簿、表冊、票證、規章制度、資料、材料的印刷費等。
修繕費。它是指行政單位的公用房屋、建築物及附屬設備的修繕費和租用公房租金，以及不足基本建設投資額度的零星土建工程費用。
設備購置費。它是指行政單位按固定資產管理的設備購置費。包括一般設備購置、專業設備購置、車輛購置、圖書購置及其他購置等的費用。
其他費用。它是指除以上各項費用之外的費用。
經常性支出的核算，通過設置「經費支出――經常性支出」二級科目進行，並在二級科目下按財政部門統一規定的「目」、「節」級支出科目設置明細賬。
發生支出時：
借：經費支出――經常性支出
貸：銀行存款或現金
支出收回或沖銷轉出時：
借：有關科目
貸：經費支出――經常性支出
年終結賬後，「經費支出――經常性支出」科目無余額。

問題四：山西省離退休公用經費 您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。目前除了上海市已經於2016年6月15日發放到位之外，其他省、自治區、直轄市都沒有出台實施細則。中央要求各省、自治區、直轄市在2016年6月底之前把實施細則報人力資源和社會保障部和財政部，等人力資源和社會保障部和財政部批復後，最遲在2016年9月30日之前發放到位，從2016年1月份起補發。謝謝閱讀！

問題五：離退休特需公務費是什麼意思 （1）離休幹部特需經費按中組部、人事部（人發[2002]51號）文件規定調整至每人每年500元。
（2）根據省委組織部、省財政廳、人事廳、勞動和社會保障廳，省委老幹部局通知，提高後的離休幹部特需經費中，200元原則上仍按我省原有規定發給離休幹部本人自主使用，其餘300元由離休幹部所在單位或上級主管部門統一掌握，用於解決離休幹部的特殊困難和必要的活動經費開支，不得直接平均發給離休幹部本人。

問題六：離退休人員活動費用走什麼科目 離退休人員活動費用走「管理費用--勞動保險費」科目

管理費用是指企業為組織和管理生產經營活動所發生的各種費用。包括企業的董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的各項費用，其中就包含有勞動保險費：指企業支付離退休職工的退休金（包括按規定交納地方統籌退休金）、價格補貼、醫葯費（包括支付離退體人員參加醫療保險的費用）、異地安家費、職工退職金、 6個月以上病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休人員的其他費用。

勞動保險費指離退休職工的退休金、價格補貼、醫葯費（包括離退休人員參加醫療保險基金）、易地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休幹部的各項經費以及實行社會統籌基金；待業保險費指企業按照國家規定繳納的待業保險基金；
所以退休人員活動費是計入「管理費用--勞動保險費」科目

問題七：企業慰問離退休職工發生的費用列入什麼科目? 管理費用--福利費

問題八：國家離退休人員政策法規 轉載自政策網路：
老幹部離休退休以後，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優，並注意很好地發揮他們的作用。這應當成為我們黨和國家的堅定不移的政策原則之一。（中發[1982]13號）
l 政 治 待 遇
對於一切離休退休的老幹部，他們的政治待遇，包括閱讀文件、聽重要報告、參加某些重要會議和重要政治活動等等，應當一律不變。（中發[1982]13號）
在舉行重大慶祝會、紀念會等，要請離休幹部的代表上主席台或榮譽席就座。（勞人老[1982]10號）
離休幹部的政治待遇，原則上按同級在職幹部的待遇閱讀機要文件、聽重要報告、看必要的學習材料以及參加重要的政治活動和會議。
對因病或年老體弱行動不便的離休幹部，在不違背保密制度的原則下，老幹部部門指定專人赴離休幹部住地送閱重要文件或口頭傳達重要會議精神。（國辦發[1983]39號）
為了體現黨和國家對離休幹部政治上的關懷，使他們及時了解我國社會主義建設的大好形勢，有利於發揮力所能及的作用，根據各地經驗，在他們健康條件允許和本人自願的情況下，可以適當組織參觀工農業建設項目的一些活動。（勞人老[1983]18號）
l 離退休費待遇
■1999年
增加機關、事業單位離退休人員離退休費。機關、事業單位1999年6月30日前已辦理離退休手續和已到達離退休年齡的人員（按國家有關規定經批准留任的除外），從1999年7月1日起增加離退休費。離休人員按照同職務在職人員的增資額增加離休費（機關離休人員按同職務同條件在職人員的增資額增加離休費）。每人每月增加數額不足120元的。按120元增加。退休人員按下列標准增加退休費：行政人員，省（部）級及以上職務210元，廳（局）級170元、處級140元、科級110元、科員及辦事員90元；專業技術人員，教授及相當職務170元、副教授及相當職務140元、講師及相當職務110元、助教以下職務90元；工人，特級技師和技師110元、高級工以下（含高級工）及普通工90元。
依照國家規定退職的人員，每人每月增加80元退職生活費。
上述辦法僅限於這次增加離退休費，在職人員正常晉升職務工資檔次時，離退休人員仍按《人事部、財政部關於、事業單位離退休人員增加離退休費的通知》（人發[1997]91號）規定的辦法執行。（國辦發[1999]78號）
從1999年7月1日起，按基本養老金調整機制適當增加企業離退休人員養老金。企業離休人員養老金的調整水平應與機關事業單位大體相當，具體標准由各地根據實際情況確定。企業退休人員養老金的調整幅度，1999年應比正常年份高一些，一般應比1998年月平均養老金水平提高15％左右，具體標准由各地根據目前養老金的實際水平和基金支付能力確定。今年已經對養老金進行了正常調整的地區，在這次調整中相應沖減。（國辦發[1999]69號）
l 提 高 待 遇
1937年7月6日前參加革命工作的老工人（包括1937年7月6日以前參加中國 *** 和共產主義青年團的工人），是否同幹部一樣享受老紅軍、老幹部待遇的問題。根據1979年4月17日民政部、國家勞動總局、財政部《關於解決部分老紅軍、老幹部工資過低和生活困難補助問題的通知》中的規定，應享受老紅軍、老幹部的待遇。其標准工資低於當地國家機關行政人員十七級的，一般的可以提高到行政十七級的標准工資額。（由所在單位負責報上級主管部門審批；已經退休的，其待遇可以改按離職休養的規定辦理，並從批准之月起執行。）（[81]勞險字9號）
建國前參加革命工作未擔任司局（地專）級......>>

問題九：退休老幹部活動款記在哪個科目里? ？機關事業單位的會計核算。 退休老幹部成為社會人，不應該有公款支出的什麼活動費。
如果是 *** 黨組織的活動，由黨費支出；如果是政務活動，由單位相關經費支出，如果是借黨員活動之機，遊山玩水、錠款消費則是違規違紀行為，不但不能報銷，還要追究責任。
我們國家，老人干政現象嚴重，助長了部分退休老幹部有人養無人管的歪風邪氣；退休下來仍然在原單位要待遇要福利，不僅對在職人員造成嚴重的負面影響，也敗壞了社會風氣！

問題十：退休幹部的待遇求詳細 受黨中央早在1982年中發13號文件中，就明確指出，「老幹部離休以後，一定要很好的安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇略為從優，並注意很好的發揮他們的作用」這應該成為我們黨和國家堅定不移的政策原則之一。」一、 離退休幹部黨建工作。 中組發【1981】17號文件「關於安排和組織好離休、退休、退職黨員組織生活的通知」，要求各級黨委組織部門，要把安排和組織好離休退休退職黨員的組織生活，列入重要議程。要定期檢查執行情況，注意總結推廣做得好的經驗，及時研究解決存在的問題,切切實實把這項工作抓緊抓好。二、 關於老幹部閱讀文件規定。1981年中組部和中央辦公廳下發廳（密）發【1981】36號、組通字【1981】40「關於離退休幹部閱讀文件的通知」，要保證離退休幹部能夠與同級在職幹部一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針、政策和國家大事，就地安置管理的離退休幹部，由原工作單位指定專人負責組織他們閱讀文件，並建立切實可行的閱讀制度。1、 按照中央文件規定的閱讀、發放范圍，根據離退休幹部人數，適當的增發中央文件，專供各級離退休幹部閱讀，需要增發多少份文件，各單位可以報市委辦公廳增發。2、 要讓離退休幹部和同級在職幹部一樣，閱讀文件材料。發給在職幹部的學習材料，應同樣發給離退休幹部。3、 各級黨委組織要建立定期組織離退休幹部學習文件制度，對行動有困難的可以用車輛接到單位來閱讀，在不違反保密原則的前提下，可指定專人到家裡和醫院向他們傳達重要文件精神。4、 要嚴格執行保密制度。發給離退休幹部的專用的文件、資料，要有專人負責保管，嚴防失密泄密。三、 關於老幹部報刊征訂工作新黨老字【1986】14號文件要求各級老幹部門要在尊重老同志何種報刊意願的前提下，為他們頂一種報刊，其費用從老幹部公用經費中列支。1、 公用經費包括活動經費和特需經費共計900元，特許經費主要用於解決離休幹部的特殊困難和必要的活動經費開支。（新人發【2002】40號、烏人字【2002】72號 ）2、 活動經費主要用於組織離休幹部發揮作用，開展文體活動、訂閱學習資料、節日慰問活動、健康療養和參觀工農業建設項目等開支。公用經費不得平均發給個人或挪作他用，當年結余可以跨年度使用。四、《關於離退休幹部上老年大學學費報銷問題的通知》新黨老財基字【1992】19號文件的規定。1、離退休幹部在新疆老年大學及其分校學習，凡學習一個專業的，其學費由離退休幹部原工作單位全部報銷；凡學習兩個專業的，第二個專業的學費，由離退休幹部原單位報銷50%，個人負擔50%;從學習第三個專業起，學費全部由個人自理。2、離退休幹部上老年大學，因報銷的學費，在其單位離退休幹部活動費中列支。五、關於老幹部探親和享受一次性探親待遇的問題根據勞人老【1982】10文件《貫徹國務院關於老幹部離職休養中具體問題的處理意見》的通知，老幹部離休後，除按國家規定享受探親待遇外，本人還可按現行差旅費開支標准報銷一次探視父母子女回原籍的往返車船費，住宿費和伙食費自理，陪同人員費用自理，另外只報直線，繞道費自理，時間不限。一、 離休幹部健康療養、參觀和車輛配置的規定1、 根據勞人老【1983】17號文件規定，組織老幹部健康療養要從各單位的實際情況出發，分期分批地進行。2、 關於參觀工農業建設，可按照勞人老【1983】18號文件執行，這項活動以就近就地為主，原則上限於自治區境內。3、 離退休幹部用車配車標准，新黨辦【1995】30......>>

❷ 山東省政府關於發布《山東省國營企業職工退休費用社會統籌試行辦法》的通知

第一條凡國營企業的固定職工，不分企業隸屬關系（中央部屬企業國家規定不參加地方統籌的除外），均應參加所在地退休費用統籌。
職工退休費用以市、縣（市）為單位實行社會統籌，並積極創造條件，實行全省統籌。
國營企業招用勞動合同制工人的退休養老基金的統籌，按省政府魯政發［1986］127號文件規定辦理。臨時工、季節工、農民輪換制工人，按有關規定執行，均不作為統籌對象。第二條退休費用社會統籌項目暫定為：
（一）職工的離休費、退休費和長期支付的退職生活費；
（二）上述人員按規定應發放的糧價補貼、副食品價格補貼、肉價補貼以及生活補貼費；
（三）其他需要列入統籌的項目。
暫未列入統籌的，仍由原單位按有關規定支付，待條件具備時，再逐步增加統籌項目。第三條職工退休費用社會統籌基金（以下簡稱統籌基金）的籌集，本著「以支定籌、略有結余」的原則，根據統籌項目需要，以統籌范圍內所有企業的全部固定職工工資總額加離、退休費總額或以工資總額為基數，按一定比例提取。
統籌基金提取比例可一年一定，也可一定幾年。統籌基金提取比例的確定和調整，由當地勞動、財政部門研究，報同級人民政府批准。第四條統籌基金由企業按月繳納，實行先存後用。企業應按本辦法預交一個月的統籌基金，作為周轉金。第五條企業按照規定比例提取的統籌基金，應於每月十日前向當地社會勞動保險機構繳納。逾期不繳的，按日加收欠繳部分5％的滯納金。
統籌基金在稅前提取，營業外列支。不繳納各種稅金、基金和附加費。第六條統籌基金由社會勞動保險機構統一籌集、統一管理、統一使用。統籌基金由社會勞動保險機構委託企業開戶銀行以「托收無承付」結算方式劃轉。存入社會勞動保險機構在銀行開立的「職工退休費用統籌基金」帳戶，專款專用。
存入銀行的統籌基金按國家規定計息。所得利息連同滯納金一並轉入退休費用統籌基金專戶。第七條統籌的職工退休費用，由企業按月發放。企業應於發放退休費五日前，將離休、退休、退職人員花名冊及應領取的退休費金額報當地社會勞動保險機構審核後，由社會勞動保險機構通知開戶銀行撥付。第八條退休費用社會統籌工作，由各級社會勞動保險事業處（分處）負責。勞動保險事業處（分處）也可建立相應職能部門或設專職人員負責退休費用社會統籌工作。
社會勞動保險事業處（分處）因統籌退休費用工作所需人員經費和業務經費，由社會勞動保險事業處（分處）編造預算，經同級財政部門同意後，從統籌基金中列支。第九條各級社會勞動保險事業處（分處）應建立並嚴格執行統籌基金的收繳、存儲、管理、支付等項制度，加強財務管理。第十條各級社會勞動保險機構受同級勞動行政主管部門領導，並接受上級社會勞動保險機構的業務指導。
各級勞動、財政、審計、銀行部門和工會組織，要加強對統籌基金籌集、使用和管理的監督、檢查。第十一條統籌單位發生破產、合並、分立等情況時，原離休、退休、退職人員的統籌基金和其他費用，應由新接受單位負責。沒有接受單位的，原則上由上級主管部門負責，主管部門負擔確有困難的，經當地社會勞動保險機構核准，從統籌基金中解決。第十二條縣以上集體所有制企業，可參照本試行辦法執行。第十三條本試行辦法由省勞動局負責解釋，並制定實施細則。第十四條本試行辦法自發布之日起試行。

❸ 退休幹部公用經費可以用於哪些方面開支

問題:國家機關、事業單位退休幹部公用經費可以用於哪方面的支出?
根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》(中辦發〔2016〕3號)「...逐步提高行政事業單位退休幹部公用經費標准，通過列入同級財政或者單位預算等方式予以保障，....」的精神，各地都陸續提高了退休人員公用經費標准，並納入部門預算予以保障。如福建省省直單位按每人每年不低於1000元標准予以保障。
退休幹部公用經費主要用於訂閱報刊雜志、節日座談、慰問探視、參觀學習、老年教育、文體活動，以及活動場所器材添置和管理服務工作的必要開支等。退休幹部公用經費單位統籌掌握使用，嚴格執行財務管理規定，做到專款專用，不得擴大使用范圍，不得擠占挪用或違反規定發給個人使用。
單位應制攜宴睜定退休幹部公用經費管理制度，明確經費撥付、使用范圍、報銷流程、審核監督等內容，強化對經費管理使用的監督管理，確保精細管理、專款專用。
以某單位為例，我們可以參考借鑒，結合實際在經費允許開支的框架下豐富細化相關活動內容和標准:
1、參觀考察活動支出。主要用於退休人員參觀考察等活動。各單位可組織退休人員開展以「城市變化、經濟發展」等為主題的參觀考察活動。參觀考察活動可以選擇旅行社，並簽訂委託協議，原則上在省內范圍活動，當日往返，不得到上級明令禁止的風景名勝區開展活動。開支范圍為活動所產生的租車費、門票費、餐費、講解費、場租費等，可以購買與參觀考察活動相關的適量點心水果、礦泉水等，人均餐費標准不超過40元/次。參觀考察活動一年不超過2次，每次人均不超過300元。發票報銷時需附上費用清單、旅行社委託協議。
2、各類會議活動支出。主要用於舉辦退休人員培訓會、座談會、通報會、團拜會、茶話會、祝壽會等，開支范圍為會議活動辯歲所產生的場租費、講課費、餐費、交通費等。活動時的用餐應以工作餐為主，人均費用不超過40元/次。在春節、重陽節等期間舉辦退休人員相關會議或活動的用餐標准，人均費用最高不得超過100元/次，一年不超過2次。舉辦培訓會聘請授課人員的酬金支付標准，參照本地培訓費管理辦法相關標准執行。
3、幫扶、送溫暖慰問支出。幫扶、送溫暖支出是用於退休人員因生活困難、患重大疾病、長年卧床不起、去世等所發放的慰問品或慰問金，原則上每人每年最高不超過1000元標准。對當年已發慰問品或慰問金的退休人員，如當年去世，本著關心關愛原則，每人每年可再發放慰問品或慰問金標准最高不超祥畢過1000元。
4、其他活動支出。用於改善和豐富退休人員活動場所而產生的公共閱讀報刊、材料費、維修費和添置器材、活動設備等支出。
負面清單:
1、不準使用退休人員活動經費搞請客送禮活動。
2、不準違反退休人員活動經費使用規定發放獎金、津貼、補貼。
3、不準使用退休人員活動經費從事高消費娛樂和健身活動。
4、不準單位行政利用退休人員活動經費專戶，設立 「小金庫」。
5、不準將退休專項活動經費並入單位行政經費賬戶，使離退休人員經費開支失去控制。
6、不準截留、挪用退休人員活動經費。
7、不準用退休人員活動經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保。
8、不準用退休人員活動經費報銷與離退休工作無關的費用。

❹ 離退休人員公用經費

退休公用經費是專門用於離退休人員活動的相關銷敏支出
其使用范圍做磨主要有:辦公費、通信費、報刊雜虧胡枝志訂閱費、水電費、差旅費、零星物件購置支出、會議費等。

❺ 離退休人員公用經費包括什麼

離退休人員公用經費包括用於組織離退休幹部學習考察、文體活動、重大節日和住院看望、生日祝賀、喪事弔唁等方面的支出。比如《陝西提高離退休幹部公用經費標准》規定省級離休幹部（含提高享受省級單項待遇）公用經費提高到每人每年2000元，廳級離休幹部（含提高享受廳級單項待遇）提高到每人每年1500元，其他離休幹部提高到每人每年1000元。

行政事業單位省級退休幹部提高到每人每年1000元，其他退休幹部提高到每人每年600元。所需資金列入省級財政預算，由離退休幹部管理部門掌握使用，主要用於組織離退休幹部學習考察、文體活動、重大節日和住院看望、生日祝賀、喪事弔唁等方面。

離退休人員福利費主要用於開展對離退休教工集體福利體現和部分個人困難補助，主要有以下方面：

(1)孤寡老人生活困難補助、因病致貧的離退休人員困難補助；

(2)看望傷病、高齡退休教職工等有關支出；

(3)離退協各分會開展老年人集體性慰問支出；

(4)特殊節日的全校性或針對性人員的慰問支出；

(5)各個涉老組織骨幹人員的電話費補貼；

(6)老年人文體活動公共設施的小額修建、維護費支出；

(7)國家規定開支的其他職工福利支出等。

此項費用由離退休工作處監督管理，經離退休工作處與各涉老組織協商使用。

❻ 山東省企業職工取暖費發放標準是多少啊

以山東省青島市為例，退職人員（以下簡稱退休人員）取暖補貼為1700元。

從2018年起將企內業退休人員取暖補貼發放時容間調整為每年度10月份。有關事項通知如下。

一、發放標准：每人每年度1700元。

二、發放方式：隨每年度10月份企業退休人員基本養老金一並發放。對每年度10月份及以後辦理了退休手續的企業退休人員，取暖補貼在其次月領取基本養老金時予以發放。

三、取暖補貼的發放范圍、資金渠道仍按照原規定執行。

(6)山東企業退休公用經費擴展閱讀：

以青島市為例，企業職工退休取暖標准為1700元。尤其是本年度10月至12月底期間辦理了退休(退職)手續的企業退休(退職)人員，取暖補貼在其領取基本養老金的首月予以發放。1月至9月去世的企業退休(職)人員取暖費與死亡待遇一並發放給其遺屬。

企業退休(職)人員持養老待遇發放卡(折)，到開戶銀行的任何營業網點或自助服務設備，均可查詢養老待遇發放情況，也可根據開戶行業務說明通過網上銀行查詢。

參考資料來源：青島政務網-關於調整企業退休人員取暖補貼發放時間的通知