『壹』 企業職工辦退休手續流程
退休手續辦理的流程:1、當職罩和工已經符合國家規定的法定退休年齡時,可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核,受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後,退休員工就可以帶上退休證進行確認。
辦理退休手續具體流程如下:
1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休,機關企事業單位女幹部要滿頌宏55歲。男性則為60周歲。
2、准備人社局材料。以機關事業單位為例,首先在人社局系統操作退休申請,待申請通過後,從系統里打出退休人員審批表以及報批表,一式三物櫻盯份。並准備好3張一寸照片。
3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證,也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章,再去人社局,財政局相關部門蓋章。
4、准備好去社保局的材料。去社保局機關養老科辦理保險手續,按要求填好相關表格,復印好退休審批表、報批表,以及獨生子女表,蓋好單位的公章,交於社保局機關養老科。
5、注意把握時間。一般情況下,機關養老科的表會在15號後填寫。人社局在手續辦完後,會給予職工一個退休證,手續辦完後,在下個月15號之前,要去征繳科申報當月保險。
6、完成當月保險減員手續。去申報當月保險時,要填寫職工醫療保險在職轉退休表,一式兩份,交於社保局工作人員,進行當月的保險人員變動,完成醫保手續的辦理。最後,整個退休手續就辦完了。
『貳』 退休手續辦理流程
【法律分析】:職工退休手續辦理程序有以下內容:如果辦理退休就要到社保服務中心辦事大廳去預約,然後按照預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續,然後再到人力資源設立的窗口辦理退休審批手續。最後一步就是經過人力資源以及社會保障局審批符合退休條件了,就可以請帶退休審批表還有本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況就行了。還有記得到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
【法律依據】:《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。