㈠ 退休人員死亡單位慰問金怎麼給
法律分析:有撫養費,但撫養費只是針對死者未成年子女的費用
法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
㈡ 退職人員領取生活費以後,死亡的家屬能享受什麼待遇
退休職工死亡後,按原單位在職員工的死亡工資待遇申請辦理。安葬費按本企業員工月平均收入的二個月發送給;供養直系親屬的慰問金,供奉一人的按自己退休前的基本工資,發六個月;二個人的,發九個月;三個及三個以上,發十二個月。
③城鎮居民工資待遇領到工作人員身亡,慰問金派發是否與派發規范並沒有統一要求,應以全國各地人社部門的官方文件為標准,例如四川省阿壩州下發《阿壩州完善城鄉居民基本養老保險制度實施辦法》的通知,在其中明確規定,城鎮居民工資待遇領到工作人員死亡後,要派發一次性撫恤金,派發標准為自己8個月養老保險金,但繼承者必須要在遺屬死亡後6個月內辦理注銷、申請等相關手續,一旦超過規定的最後期限,則無法領到該筆工資待遇。假如本地沒有明確公布政策文件,那樣不管怎樣,遺屬都難以領到該筆工資待遇。
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㈢ 退休人員去世單位的慰問標准
法律分析:基本養老金發放到喪命當月止。薪水是勞動報酬,公務員退休之後,不再提供勞動,自然無薪水,有的是基本養老金。喪命後,因為其民事權利已經消滅,基本養老金只是發放到當月止。有養老保險基金發放喪命待遇,喪葬費的准則按所在省、直轄市、自治區限定執行,撫恤金為上2年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本養老金。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
㈣ 機關單位退休人員慰問標准
法律分析:
為進一步規范自治區殘聯機關工會工作,體現會機關工會對全體幹部職工的關懷,不斷增強幹部職工的凝聚力,創建一個和諧、友愛、進取的幹部職工隊伍,特製定本制度。生病慰問:幹部職工及退休老幹部、職工在各醫院住院的,由分管領導及所在部室、機關工會和組人部相關人員共同到醫院去探視、慰問。在外地生病住院的,由機關工會或所在部室通過電話、委託等方式進行慰問。慰問標准為每人每次300元以內。喪事慰問:幹部職工直系親屬喪亡的,由分管領導及所在部室、機關工會或組人部以自治區殘聯名義送慰問金,標准為500元;所在部室或分管部室,送花圈一個,標准為300元以內。幹部職工退休時,由組人部組織慰問,可購買500元以內紀念品。按規定可報銷一次探親往返路費,按照單位原有貫例享受一次性療養補助5000元。節日慰問:春節、節日前夕,對退休老幹部職工進行慰問,慰問金標准為500元。
生小孩慰問:幹部職工生小孩後30日內,由機會工會及婦委會派代表,到醫院或其住處進行慰問,慰問標准300元。退休人員慰問由組人部負責。在職人員慰問由機關黨委負責,其他相關部室參與。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》
第七條 勞動者有權依法參加和組織工會。
工會代表和維護勞動者的合法權益,依法獨立自主地開展活動。
第八十八條 各級工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。
任何組織和個人對於違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告。
㈤ 單位退休職工死亡工會慰問方式
單位退休職工死亡工會慰問方式如下:
1、學院退休人員病故,由分會組織、工轎拆會(退管辦)陪同到其家中進行弔唁,送閉陵棗慰問金600元,由工會墊付;
2、學院處級(含正高級職稱)退休人員病故,由退管辦和黨辦共同組織,學院主要領導或委託分管領導到其家中進行慰問汪大,送慰問金800元。由工會墊付;
3、學院退休人員(含處級、正高級職稱)直系親屬去世,由分會組織、工會(退管辦)陪同到其家中進行慰問,慰問金400元。由學院工會墊付。
㈥ 退休人員家屬去世有慰問嗎
法律分析:首先慰問金並非國家規定支付項目,而是單位或者政府機關自行支出的項目,所以是否存在慰問金應該根據所在單位如何規定的來判定,並不是一定存在的。而離退休職工死亡,是可以根據法律規定享受喪葬費的。
慰問金通常出現的情況:
(1)困難(員)職工或有重大貢獻的人由上級派送的獎金。
(2)也指企業年終根據功勞給予額外獎賞。
(3)特定弱勢群體(離退職工或貢獻較特殊)發放錢財給予表示。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
㈦ 單位退休人員死亡慰問金
參加企業職工毀棚 基本養老保險 按月領取 基本養老金 的退休、退職人員(不含離休人員和符合勞人險〔1983〕3號文件建國前參加革命工作退休的老工人)死亡後 喪葬補助金 標准為本人生前兩個月基本養老金。其中,本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年度全省 企業退休人員 兩個月平均養老金的,按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
《中華遲攔人民共和國社會保險法》第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。 《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津碼余胡貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
㈧ 退休人員死亡工會慰問金
法律分析:1、喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標准發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。2、一次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標准發給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。
法律依據:《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件的解釋》
第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
第十九條 醫療費根據醫療機構出具的醫葯費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。
醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他後續治療費,賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一並予以賠償。
㈨ 退休職工父母死亡有慰問金嗎
法律分析:滿足以下兩個條件可以有慰問金。撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。恤費等。享受撫恤金的人,必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備,缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的,如何分配,授予對象,這些相應規定的,主要由發放單位或其他相關部門負責。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個畢此人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保帆數拿險基金中支付。
《中華人民共和國退役軍人保障法》 第五十六條 殘疾退役軍人依法享受撫恤。殘疾退役軍人按照殘疾等級享受殘疾撫恤金,標准由國務院退役軍人工作主管部門會同國務院財政部門綜合考慮國態搭家經濟社會發展水平、消費物價水平、全國城鎮單位就業人員工資水平、國家財力情況等因素確定。殘疾撫恤金由縣級人民政府退役軍人工作主管部門發放。