哈爾濱市企業退休人員認定

① 企業職工辦退休手續流程

退休手續辦理的流程：1、當職罩和工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。

辦理退休手續具體流程如下：

1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿頌宏55歲。男性則為60周歲。

2、准備人社局材料。以機關事業單位為例，首先在人社局系統操作退休申請，待申請通過後，從系統里打出退休人員審批表以及報批表，一式三物櫻盯份。並准備好3張一寸照片。

3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章。

4、准備好去社保局的材料。去社保局機關養老科辦理保險手續，按要求填好相關表格，復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表，蓋好單位的公章，交於社保局機關養老科。

5、注意把握時間。一般情況下，機關養老科的表會在15號後填寫。人社局在手續辦完後，會給予職工一個退休證，手續辦完後，在下個月15號之前，要去征繳科申報當月保險。

6、完成當月保險減員手續。去申報當月保險時，要填寫職工醫療保險在職轉退休表，一式兩份，交於社保局工作人員，進行當月的保險人員變動，完成醫保手續的辦理。最後，整個退休手續就辦完了。

② 到90歲哈爾濱市社保工資需要認證碼

凡具備認證條件（必須有連接互聯網的電腦和視頻攝像頭）的單位、街道（鄉鎮）、社區、勞動保障事務所或社會保險經辦機構通過客戶端認證；也可通過具備認證條件的家庭、網吧等進行網上自主認證。企業退休人員還可以通過以下方式進行認證：
1、社保經辦機構認證。在異地居住的離退休人員由市社保局統一運用微信服務平台及郵寄異地認證表等方式進行認證。對於異地居住人員，市社保局對返回認證結果有異議或收到舉報的，可重點進行實地認證。
2、街道(社區)認證。居住在本地區離退休人員，兩區社保經辦服務中心、各街道(鄉鎮)利用社區勞動保障服務平台組織離退休人員進行見面核查。要求認證人員攜帶本人身份證、到所在街道(鄉鎮)進行認證;核查過程中發現住址、聯系電話等信息發生變更的人員，應及時進行修改;對於高齡、重病、孤寡等人員，實行上門走訪認證;要充分發揮社區離退休人員自我管理和互助服務組織的作用，對死亡瞞報和失蹤人員，要及時上報市社保局暫作養老金停發處理。
3、省外居住離退休人員到洛陽市社會保險事業管理局官方網站下載《異地居住退休人員領取養老金資格協助認證表》，持《異地居住退休人員領取養老金資格協助認證表》到現居住地社保經辦機構認證並蓋章後，將表格寄回原單位匯總後一並上報。
4、患病長期卧床、住院或養老院生活的退休人員，可提供居住社區證明、醫療機構住院病例或其他相關證明原件及復印件、公安部門生存證明等材料進行認證。

③ 哈爾濱市信合退休人員退休證如何辦理

哈爾濱市信合退休人員退休領取基本養老金資格認證按照以下辦法辦理：
哈爾濱市人力資源社會保障局

《關於2017年哈爾濱市市區企業離退休人員領取養老金資格認證的通知》
哈爾濱市企業離退休人員：

按照省人社廳《關於進一步加強和規范全省養老保險生存認證工作的通知》（黑人社函【2014】312號）、《關於轉發<關於進一步推進全省社區服務平台開展離退休人員養老保險生存認證工作的通知>的通知》（哈人社發【2015】17號）文件精神，我市自4月1日起將啟動2017年企業離退休人員領取養老金資格認證工作，請按以下要求時間及時到居住地就近社區認證服務網點進行認證，逾期不認證的養老金將被暫時停止發放。
一、認證對象
在哈（含在省參保的部分中省直企業）參加城鎮企業職工基本養老保險並領取養老金的人員。
二、認證時間
每年4月1日至9月30日為集中認證期。
具體認證時間，按身份證出生日期劃分為：
出生於1、2月份的領取養老金人員應在4月認證；
出生於3、4月份的領取養老金人員應在5月認證；
出生於5、6月份的領取養老金人員應在6月認證；
出生於7、8月份的領取養老金人員應在7月認證；
出生於9、10月份的領取養老金人員應8月認證；
出生於11、12月份的領取養老金人員應9月認證
三、攜帶證件
需攜帶本人社會保障卡和二代身份證原件。
四、特殊人員認證
（一）未辦理社會保障卡的領取養老金人員
領取養老金人員未辦理社會保障卡的應及時到哈爾濱市市民大廈C區一樓進行初次指紋採集，當年採集指紋的視為當年領取養老金資格認證通過。
（二）當年辦理退休審批手續並領取養老金的人員
當年辦理退休審批手續並領取養老金的企業退休人員次年起進行領取養老金資格認證。
（三）高齡、患病卧床等行動不便人員
離休、認證當年的上年末身份證年齡達到或超過80周歲、患病卧床等行動不便不能前去社區服務網點進行資格認證的人員，可由其家屬攜帶領取養老金人員社會保障卡和二代身份證到居住地所在的社區服務網點進行需求登記，社區勞動保障協理員適時提供上門認證服務。
（四）長期在異地（超過1年）居住的領取養老金人員
1、哈市退休長期在省內異地居住的領取養老金人員，可到居住地就近的社區認證網點進行指紋認證。
2、哈市退休長期在省外異地居住的領取養老金人員
居住地社保經辦機構啟用了國家人社部異地人員協助認證系統的，本人可在每年5-8月份收到哈爾濱市社會保險事業管理局郵寄的《異地居住人員領取社會保險待遇資格協助認證表》（以下簡稱《協助認證表》）後，持此表及身份證等有效證件到居住地所在社保經辦機構辦理網上（國家人社部異地居住人員協助認證系統）協助認證；
居住地社保經辦機構未啟用國家人社部異地人員協助認證系統的，本人可到黑龍江省人社廳網站下載《異地居住人員領取社會保險待遇資格協助認證通知》及身份證等有效證件到居住地所在社保經辦機構認證，並將蓋章後的表格在2017年9月30日前（以郵戳為准）郵寄至哈爾濱市南崗區中山路179-1號，哈爾濱市社會保險事業管理局社會化管理處（郵編150001）。
以上條件均不具備的，暫可通過視頻認證的方式進行認證。可在生日當月通過互聯網登陸QQ添加QQ好友，輸入其中一個號碼：1330620099、1330720099、1330820099、1330920099進行視頻認證。
（五）長期在境外（超過1年）居住的領取養老金人員
哈市退休長期在境外居住的領取養老金人員，本人須持有效護照、居留證到我駐其居住國使領館申辦健在證明，並填寫《在境外居住人員領取養老金資格審核表》，經領事官員審核認定後，加蓋使領館印章（設有領事部的使館可使用領事部印章）；對居住在尚未與我國建交國家的退休人員，由我駐該國有關機關或代管館辦理上述審核表或領事認證。審核表郵寄至哈爾濱市南崗區中山路179-1號，哈爾濱市社會保險事業管理局社會化管理處（郵編150001）。

④ 公司辦理退休流程

流程如下：

以哈爾濱市為例，人社局簡化流程一站式退休審核僅需6分鍾--黑龍江頻道--人民網哈市推行企業退休人員審核「一站式」服務，「缺伏跡一站式」服務實施後，辦事人員只需要先到養老保險處審核退休條件，再到社保局核定待遇、辦理發放手續即可。

原來的退休辦理流程，伏並是辦事人員拿著當月要辦理退休手續人員的檔案先到哈市社保局(社保經辦機構)初審，再到哈市人社局養老保險處(行政部門)復審，接著再回到哈市社保局核定待遇。這還不算完，辦事人員還要再返回市人社局養老保險處蓋章，再至市社保局辦理發放手續。

該局還延伸退休審核服務至哈市所轄縣(市)。據了解，哈爾濱所轄縣(市)以及呼蘭、阿城、雙城區的復審工作也由市人社局養老保險處負責，而辦理起來也非常復雜。

現在，哈市人社局採取沉下身子，貼近基層的辦法，每季度利用窗口停辦日到各縣現場審批退休、核改相關待遇、審核佐證材料、解答各類疑難問題、處理個案遺留事項。

(4)哈爾濱市企業退休人員認定擴展閱讀：

哈市每年辦理退休審核、待遇核改近5萬人，為確保能夠及時准確的完成審核工作，哈市人社局優化了工作模式，確定了初審和復審兩人為一組的工作模式，並分成4個審核工作組，明確了各組負責審核的檔案管理部門和分管縣(市)退休審核工作。

窗口審核工作實行輪崗制，受理日常企業申報審核、待遇核改等業務，對於申報10人以上的企業及檔案管理部門批量審核的，到後台辦公區辦理相關業務，避免出現在窗口排大隊的現象。

此外，為有效防範審核風險，哈市人社局建立雙審復核內控機制，並定廳友期進行角色輪換。市、縣兩級全部實現由兩人共同完成初審和復核工作。

⑤ 勞動局認定退休工齡，都需要提供什麼材料

首先，員工本人要寫一份資格認定申請書。並說明與資格有關的真實情況。其次，我需要提供我的人事檔案和相關信息。如招聘審批表原件及復印件、轉正分級審批表、歷年升職審批表等。個人檔案不齊全的，需提供本人簽字的工資名冊或人事勞動部門調動手續、行政工資介紹信、員工簡歷、員工登記表的原件及復印件。（復印件需加蓋檔案保管單位公章）。最後，個人或企業的退休管理人員將上述材料交給資格審批窗口的工作人員進行資格認定。

根據《社會保險法》，職工達到法定退休年齡且養老保險累計繳費年限達到15年方可退休。養老保險的累計繳費期限主要由兩部分組成：一是實際繳費期限；另一個是視為付款期限。實際繳費期限以養老保險繳費記錄為准；確定的付款期限以服務年限為基礎。退休對員工來說是一件嚴肅的事情。稍有不慎，就會給國家或個人造成損失。因此，做退休時，帶上個人檔案，除了檢查檔案是否真實、一致外，也是為了保證一個好的退休政策。，要對國家和個人負責。

⑥ 退休身份如何認定

大家好,很高興見到大家,咱們這期內容就來講解一下,退休幹部和退休工人,都是如何確定的?需要提前幾天准備材料?
參保人員辦理退休手續時,因為退休年齡的原因,部分參保人員是需要認定退休身份的,在退休身份認定之後,參保人員才可以按照規定辦理退休,那麼退休幹部和退休工人都是如何確定的?需要提前幾天准備材料呢?
1、退休年齡
前櫻彎根據目前參保人員的法定退休年齡來說,一般男性的退休年齡都是60歲,女幹部的退休年齡是55歲,女職工的退休年齡是50歲,如果參保人員是男性的話,那麼退休身份是否認定,對於退休年齡都是沒有影響的,而參保人員是女性的話,退休身份不同,可辦理退休的年齡也是不同的,所以在辦理退休時,退休身份的認定是非常重要的。
對於部分退休人員來說,退休前的身份不同,在退休後可享受的待遇也是不同的,比如機關事業單位的退休人員,在辦理退休手續之後,退休前的身份不同,可享受的取暖補貼、生活補貼和醫療補貼等等,都是根據相應的退休身份確定的。
2、退休身份
根據參保人員的退休年齡來說,參保人員可認定的身份還是比較多的,比如女職工、女幹部、特殊工種和病退人員、以及靈活就業人員等等,在認定退休身份時,都是依據個人檔案中的材料確定的,比如參保人員的工作經歷、在崗身份、調配令等多個材料,就可以認定參保人員的退休身份了,而參保人員的身份不同,所規定的退休年齡也是不同的。
如果從參保人員的公司單位來說,企業單位的參保人員認定退休身份,主要是為了確定退休年齡,在退休後就沒有退休身份的區別了,而對於部分國企單位的領導幹部來說,除了在退休時認定退休身份之外,在退休後,這個退休幹部身份還是保留的,在特殊情況下還能能享受相應的單位補貼、政治待遇等等。
除此之外,對於機關事業單位的退休幹部來說,在退休後的身份也是保留的,比如部分地區的取暖補貼發放時,就是按照退休人員的職位職級發放的,原單位發放的生活補貼和醫療補貼等等,也是根據退休人員的身份確定的,所以對於機關事業單位的退休人員來說,退休時認定的幹部身份,通常都是保留的。
3、准備材料
對於參保人員來說,在辦理退休的當月准備材料,原則上也是可以的,但是對於部分材料不全或者在多地繳納社保的人員,可能准備的時間就會久一些,這樣在當月准備材料的情況,就有可能會影響辦理退休的時間,而根據各地的規定來說:參保人員是可以提前預審退休材料的。
比如有些地區可以提前12個月預審,有些地區則是提前6個月,如果咱們想要按時辦理退休手續的話,提前預審確實是一個不錯的方式,比如在提前預審時,咱們的退休材料就需要提前准備好,然後當地會按照辦理退休的條件提前審核一下,如果咱們的材料不全或者缺失的,咱們也能有足夠的時間查詢找回,如果咱們的材料齊全,那麼在提前預審通過之後,到辦理頌旁退休時就可以直接辦理退休了,這樣就不會影響咱們的退休時間了。
由此來說的話,參保人員提前准備好材料,在當地規定的時間之內提前預審一下,相對於在退休當月准備材料的人員,好處還是比較多的,所以提前6個月或者12個月准備材料,相對來說還是比較好的。
總結來說,參保人員認定退休身份時,主要是根據個人檔案中的材料確定的,只要咱們的材料齊全,那麼參保人員的身份就容慧悶易認定。