⑴ 退休人員物價補貼
退休人員物價補貼標准如下：
1、離退人員每月按下列標准增加離休費：行政管理戚豎人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以畢租下400元；
2、專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務）及以下職務400元；
3、退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元。
低收入居家養老服務補貼發放流程：
1、申請：申請人向村級提交申請材料，村級向鄉鎮轉報；
2、受理：所在鄉鎮和街道核實身份，對符合條件的上報縣級手仔兆民政部門；
3、審查：縣級民政部門對上報材料進行審核；
4、辦結：縣級民政部門批准，發放低收入老年人居家養老服務補貼。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑵ 杭州退休人員物價補貼什麼時候發
於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位。
經市政府同意，《杭州市企業退休人員基本生活價格補貼辦法》自2018年1月1日起施行。企業退休人員基本生活價格補貼由固定價格補貼（每人每月190元）和浮動價格補貼兩部分組成。
根據《杭州市企業退休人員基本生活價格補貼辦法》規定，2018年1月份浮動價格補貼未達到啟動條件，基本生活價格補貼發放標准為每人190元。
實施范圍：上城區、下城區、江干區、拱墅區、西湖區、濱江區、蕭山區、餘杭區、富陽區，杭州經濟開發區、杭州西湖風景名勝區、杭州大江東產業集聚區。
⑶ 浙江省信用社人員養老保險問題急 追加
按照35年的繳費金額來計算退休金
基本養老金=職工離退休時上一年全省社會月平均工資×25%(20%、15%)＋個人指數化月平均繳費工資×繳費年限×1.4%＋物價、生活補貼。
個人指數化月平均繳費工資的計算方法：
首先，用職工歷年的繳費工資，除以本省相對應年份的社會平均工資，求得每一年指數；然後，將每一年指數相加，除以繳費年限，得出平均指數；最後，將平均指數乘以職工離退休時上一年全省社會月平均工資，即得出個人指數化月平均繳費工資。
離退休人員可享受的物價、生活補貼。
（1）糧價補貼1.5元；
（2）副食品價格補貼（國發[1979]245號），每月5元；
（3）豬肉價格補貼（浙政[1985]23號），2至4元各地不等；
（4）副食品價格補貼（浙政[1988]1號），各地發放標准不一；
（5）主要副食品價格變動補貼（浙政[1988]35號），各地發放標准不一；
（6）臨時生活補貼（浙政[1985]3號），每月8元；
（7）糧油價格補貼（浙政[1991]9號），每月6元；
（8）燃料價格補貼（[1991]財預176號），每月3元；
（9）糧食提價補貼（浙政[1992]7號），每月5元；
（10）煤電補貼（[92]浙價工聯67號），每月3元；
（11）一九九一年十二月份和一九九二年取消肉、蛋、豆製品票證補貼，各地發放標准不一；
（12）糧價放開補貼（浙政發[1992]337號），每月3元；
（13）價格補貼（浙價綜[1993]15號），每月15元。
⑷ 10月份起，辦理退休迎來新變化！可享5大福利，看看你能享受嗎
10月份起，辦理退休迎來新變化!可享5大福利，看看你能享受嗎?按照我國目前對退休年齡的相關規定，退休年齡男女有別，通常是男
60歲，女幹部和女靈活就業人員55歲，女工人
50歲，符合條件的游帶中還可以申請提前退休，比如特殊工種從業人員。退休具體月份一般是按照身份證或者檔案記錄的出生日期為依據，出生月份在10月份以後的人們，一般需要等到月份達到退休年齡才能辦理退休。今年10月份起，又有一批人員迎來退休，經過認真分析，我們發現，10月份起，辦理退休將迎來新變化，可享5大福利，我們依次來看，看看你能享受嗎?
第一，各地2022年養老金計發基數陸續公布，10月份起，部分地區新辦理退休的人員將按照最新的計發基數計算養老金。
眾所周知，養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金構成，工齡較長且被認定為視同繳費年限的退休人員還有一筆過渡性養老金，具體計算公式如下:
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139、65歲為101)。基礎養老金=所在地區養老金計發基數(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。過渡性養老金=養老金計發基數x社保平均繳費指數x賬戶前工齡(視同繳費年限)x過渡性養老金計發系數。從養老金的計算公式可以看出，其中基礎養老金和過渡性行清養老金的計算都會用到退休人員所在地區的計發基數，計發基數會因為經濟的發展、工資和物價水平等因素而受到影響，發生變動，因此各地每年的計發基數都會有所變化，一般是呈現增長趨勢。當年的計發基數一般是在當年下半年公布，這不，據不完全統計，近期，北京、天津、山東、廣西、吉林等地發布了2022年養老金計發基數，都有所上漲，那麼對於已經公布計發基數的地區，辦理退休的退休人員的養老金將按照今年最新的計發基數計算養老金，直接領到准確的養老金，不用等到計發基數公布後重新核算補發。
第二，部分新辦理退休的退休人員也可領取過節費和取暖補貼。
10月份以後，我們還將迎來國慶節、
重陽節、春節等重要節日，在這些節日到來之際，部分地區或者部分退休人員的原單位會給退休人員發放過節費，比如浙江省紹興市，多年以來，在重陽節到來之際，都會給當地的企業退休職工發放400元過節費。再比如，浙江省杭州市對主城區實行社會化管理的企業退休人員每年發放春節過節費1200元，10月份以後退休的人員，有望趕上這些福利。
另外，10月份以後，天氣逐漸轉涼，北方地區開始供暖，每家每戶都需要固定支出一筆取暖費，部分地區考慮到退休人員生活收入來源單一，為了保障退休人員度過一個暖冬，往往會發放一筆取暖補貼，比如山東青島市一般是隨10月份退休金一次性發放1700元;寧夏去年是對2021年9月前退休、退職的人員，分4394元、2951元二個檔次發放取暖補貼。按照政策的延續性，預計往年發放取暖補貼的地區，今年也會如期發放。10月份以後退休的人員有望趕上這波福利。
第三，10-12月份退休的人員，可參與明年養老金調整。
從2005年以來，我國職工養老金已經實現了18年連續上漲，相信明年也會如期而至。養老金調整一般是對調整前一年已經辦理退休並按月領取養老金的退休人員，所以今年10-12月份辦理退休的人員也將趕上明年的養老金調整，調整後，每月的養老金又會有所增加，退休生活越來越好。
第四，醫保個人賬戶返錢增加。
眾所周知，醫療保險和養老保險一樣，繳費滿規定的年限後，可以辦理醫保退休，退休人員就可以不用再繳納醫保費，終生享受醫保報銷和個神山人賬戶返錢待遇，為退休人員提供了很好的醫療保障。退休後，醫保個人賬戶返錢和在職時差別較大，不同的地區有不同的返錢方式，有的採取定額劃入，比如上海退休人員醫保個人賬戶由統籌基金按定額劃入，具體標准為74歲以下1680元/年，75歲以上1890元/年;部分地區以地區的基本養老金平均水平為基數，按比例劃入，劃入額度與平均養老金水平有關，和個人養老金水平無關;部分地區也會以個人養老金為依據，按比例劃入。
由於10月份以後辦理退休的人員，養老金按照最新的計發基數核定，所以醫保個人賬戶返錢也會有所增加，不用等到後續重新核算補劃。
第五，不用擔心趕上延遲退休。
隨著我國人口老齡化問題加劇，人均預期壽命延長，延遲退休將成為大勢所趨。2021年，十四五規劃明確提出要實施漸進式延遲法定退休年齡，2022年2月21日，國務院印發的《關於印發「十四五」國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》，再次明確提到「實施漸進式延遲法定退休年齡」。按照國家規劃，預計2025年前會出台具體的延遲退休實施方案。
而辛苦工作了幾十年，辦理退休是最讓人期待和高興的了，退休後，將不用再起早貪黑上班工作，每月可領取固定的養老金開始自由自在的退休生活，所以，多數人還是希望能夠按時退休。若10月份後年滿退休年齡，並按時辦理了退休，就不用擔心會趕上延遲退休了。
以上10月份起，辦理退休迎來的新變化，可享的5大福利，你能享受嗎?