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私企女職工退休要提前報備嗎

發布時間:2024-02-07 13:19:08

⑴ 2020年1月20日到退休年齡需要在2019年12月份提前辦手續嗎

不可以,一定要在當月生日到了才可以去社保中心辦理,你的情況是二月份可以領退休工資,明年增加養老金是沒有分了。

⑵ 明年55歲靈活就業社保交20年退休是否要提前去社保報備呢

不需要去勞動社保局報備,到了法定退休年齡,勞動社保局會通知你去辦理退休手續的,因為你在勞動社保局已經留過聯系電話了。

⑶ 企業不給職工提前報備而影響退休,怎麼辦

企業不給職工提前報備而影響退休怎麼辦?我不知道你所說的這個報備是什麼意思?要報備什麼?辦理退休是不需要提前報備的,只要到了法定的退休年齡,也就是當了生日的當月,去社保部門辦理退休就可以了。下面和大家分享我的個人觀點:

對於企業要給職提前報備的事項,真的想不出來有哪些事項是需要提前報備的。而且不提前報備會影響到辦理退休。對於影響辦理退休的因素,除了繳費年限以外,實際上就是退休年齡的因素。但繳費年限能否達到規定的繳費年限,社保部門的繳費系統這是有記載的,這是不需要報備的。

如果是屬於企業沒有及時給職工辦理社保繳費,那麼就屬於沒有社保的繳費年限,這種情況是肯定不能辦理退休的。如果屬於這種情況,就需要找企業進行協商,或者向社保行政部門舉報,要求企業為自己補繳在企業工作期間應當繳納而不沒有繳納的社保,並承擔相應的滯納金和資金利息。除了舉報以外,還可以向勞動監察部門投訴,要求相關執法部門督促企業為員工繳納 社會 保險,對於沒有繳納的年限要按照規定進行補繳,對於當地社保部門或是勞動監察部門不作為的,還可以向上級紀檢監察部門舉報這些單位的失責或是不盡責行為,要求這些單位認真履行自己的職責,維護法律賦予自己的權利。

對於已塌笑經接近退休年齡,因宏殲為用人單位沒有為自己繳納社保,導致單位不能補繳影響自己不能辦理退休的,可以按照最高人民法院勞動糾紛司法解釋三的規定,向人民法院提起訴訟,要求用人單位賠償自己的養老金損失,即按照同等人員的養老金水平,一次性賠償自己因為單位原因而造成的蔽衫沖不能領取的養老金。當然如果已經到了這個地步,可能耗費的精力,財力都是比較大的,但是為了自己的合法權利,這也是不得已而為之的辦法。

如果單位是為自己按時足額繳納了 社會 保險的,只是單位是屬於具有特殊工種工作崗位認定的企業,而自己又符合特殊工種工作崗位認定的條件,由於用人單位的不作為,或是徇私舞弊,不為自己辦理特殊工種工作崗位的認定和報備,影響自己不能按照特殊工種工作崗位辦理退休,這種情況在實際操作是經常發生的。但是公布特殊工作認定名單時,有一個基本的環節就是公示,如果在公示時,沒有自己的名字,就要及時找打單位的領導解決,單位領導不解決也可以找當地的社保部門或是勞動部門反映情況。

由於特殊工種認定並報備以後,需要達到規定的工作年限,才能按照特殊工種崗位提前辦理退休,從時間追訴來倒推,很多都是發生在8年前的事情了,有的單位可能領導已經換了幾批,加上從2015年開始,全國基本上不再進行特殊工種的認定工作,所以如果8年以前因為單位的原因沒有報備為特殊工種工作崗位,到了退休時再主張要按照特殊工種提前辦理退休,這種情況維權是沒有用的,只要不影響到了法定的退休年齡能夠按時辦理退休,對自己權益幾乎就不會產生影響。

綜上所述,由於你標題中所說的提前報備不清楚是指的什麼,只能按照我的理解面面俱到。根據我經驗,只有沒有提前報備特殊工種工作崗位才會影響提前辦理退休,正常辦理退休一般是不需要提前報備的,只要符合辦理退休的條件,就可以按時去社保部門辦理退休,即使沒有按時去辦理退休,以後隨時都可以去辦理退休。

企業必須賠償損失。

那要看是誰的企業,外企會加倍賠償你的損失。私企,從來就沒有退休這一說。國企,那隻有打官司了,這官司要打下來,你就得傾家盪產了。

⑷ 辦退休需要哪些手續

相信大家應該都會為我們未來的生活而感到憂愁,或者是有一點擔心,因為當我們老了之後,我們就不能再工作,也沒有足夠的錢來養活自己,所以說退休養老金對我們大家來說都很重要。那麼當我們要辦理退休的時候,我們應該要經歷哪些流程呢?它又有什麼樣的要求,需要什麼樣的資料?

其實我們要知道的是當2020年來到的時候,我們想要在2020年去辦理我們自己的退休,首先我們就應該要提供相應的材料。首先,我們肯定是要提供我們自己的身份證的復印件,還有我們戶口本的復印件這都是為了證實我們的身份。還有就是有一些其他的可以讓我們的養老金領取到的錢更多的證明,就好比一些獨生子女證之類的。還有就是相關的養老保險證。最重要的就是我們的個人檔案,因為我們所認定的標准其實是是以它為主,所以一定要記得帶上。

2、退休手續辦理必須要等到生日當天嗎?

一般來說,大家可以在生日的前一月去辦理退休,而這樣做的目的就是因為辦理退休要經過一系列復雜的審核流程,至少要半個月的時間,所以我們要想更快、更准時的享受退休待遇,就必須提前一個月辦理,當然這也符合國家規定。

3、辦理退休手續只需要攜帶身份證嗎?

退休時確實要帶好本人身份證,不過除了身份證之外,退休時還需要一些材料。具體材料我給大家仔細羅列出來,希望能給大家一些幫助。

退休時需要哪些材料:身份證及復印件、戶口、人事檔案(如果是靈活就業人員沒有人事檔案,可以提供一些可證明自己工齡變化的材料)、一張1寸免冠證件照、、本人的《養老保險手冊》(如果沒有,可以提供《基本養老保險關系接續卡》)、本人的所有繳費憑證。

4、辦理退休手續具體應該如何操作?

如果是單位職工,應該先讓單位填好《企業職工退休待遇核定表》,一式三份之後全部蓋上公章,然後帶好本人檔案一同將上述資料提交至當地社保局審核,如果是靈活就業人員,只需要直接帶好檔案等相關手續到社保局櫃台提交審核即可,審核通過之後,就可以直接到社保指定的銀行去申領借記卡,所有操作完成之後,第二個月只需等待養老金發放到賬即可。

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