海拉爾退休人員招聘

① 退休人員怎麼找工作

對於退休後的人，都有哪些就業方式呢？

一是找一份普適性的工作。就是技術含量不高，只要身體好就能勝任的工作。比如保安。很多退休的人員，都選擇了普適性工作，保安的人數也是居多。

這種工作，一般工資比較低，待遇也不好。但是， 工作都很輕松，也是大多數人的選擇。

二是找一份技術性的工作。很多人退休以前都有一定的技術和特長。可以利用這些技術和特長，來找一份與自己的技術相適應的工作。比如，老師退休以後，很多在家從事教育輔導工作。再比如，中醫，老中醫通常經驗更豐富，醫術也更高。

三是自主創業當老闆。退休以後，可以根據自己的喜好，選擇創業。比如，退休的老師，可以開一個輔導機構，繼續教書育人。再比如，可以從事自媒體創作。現在的自媒體世界裡，出現了很多老年人的身影。比如知名自媒體人阿胖山、鄉村食叔等。

四是可以從事一些零星的兼職工作。還有一類工作是需要小時工。退休人員可以隔三岔五地找一些小時工地工作，比如發傳單，推銷產品等。

通常來說，54歲以後的人，就是都是比較困難的。很多企業不招聘這種大齡的員工。對於退休人員來說，再就業更是比較難的，機會有限，工種較少。

退休人員再就業中， 要注意這樣幾個事。

一是量力而行。退休人員年齡大，精力和體力也在逐步的下降。再就業中， 一定要注意自己的安全，找一些相對來說輕松一些，體力活少培模的工作。在確保身體健康的情況下，再找工作。

二是因人而異。根據自己的特長和技術來找工作，選擇最適合自己的，而不要為了掙錢而去讓工作選擇你。

三是適可而止。現在就業形勢不容客觀，很多年輕人還處於失業、待業的狀態。退休人員可以在剛退休的前幾年裡工作，但是不宜時間太長。還是應該把更多的機會留給年輕配物緩人。

綜上所述，退休以後的人，想要掙錢，可以有很多途徑。但是，掙大錢，是比較困難的。要保持一顆平常心，理性客觀的看待自己現在的工作，不苛求，不浮躁，沉下心來，慢慢地、仔螞逗仔細細地干好工作。退休人員快樂地度過每一天，這才是最重要的。

② 退休後怎麼找工作

隨著我們生活條件的改善，中國人身體素質越來越好，退休以後的人，很多身體棒棒，吃嘛嘛香，還不喜歡閑著，總想找份工作干。

就像我姑父，都退休了，還找了一家物業，當期了維修師傅。

我姑父是一位水電工，技術很好，年輕時經常在工地上打工。現在，都60多歲了，還在不停的幹活，在我們當地一家居民小區的物業，當水電工，給居民們維修水、維修電。

至於說為什麼要當水電工，我姑父總是笑著說，在家閑著也是，不如出去找個活干。

我姑父家庭條件比較富裕，表哥在醫院里當醫生，生活無憂，本可以不必找工作干，清清閑閑地養老就可以。但是，我姑父就是閑不住，就是喜歡幹活。

所以，為了打發時間，為了能有個事干，我姑父就選擇了再就業。在物業公司干，盡管不需要繳納五險一金，但是，工資依然是比較低的。好在， 我姑父也不是為了錢去的了，他非常滿足這份工作，幹得也是兢兢業業。

我姑父算是手藝人，懂水電的知識，能維修。所以，他退休後找工作並不難。

綜上所述，退休以後的人，想要掙錢，可以有很多途徑。但是，掙大錢，是比較困難的。要保持一顆平常心，理性客觀的看待自己現在的工作，不苛求，不浮躁，沉下心來，慢慢地、仔仔細細地干好工作。退休人員快樂地度過每一天，這才是最重要的。

③ 退休的人可以找什麼工作

【退休前是外企項目經理，#58歲清華畢業找不到超5000元的工作#】隨著老年人就業等相關話題頻繁登上熱搜，低齡老年群體的求職需求正逐步被外界看到。2月22日，記者調查發現，目前大部分招聘平台基本尚未面向老年人開辟專區，老年人在求職過程中仍以線下、朋友介紹等方式為主要渠道。去年8月，面向老年人開展招聘的中國老年人才網正式上線。在該平台上，記者與幾位正在找工作的老年人展開了對話，這些老年人年齡普遍集中在55-65歲之間，其中不乏本科甚至研究生的高學歷。但這些高學歷老人在求職過程中屢屢碰壁，甚至遭遇無企業問津的情況。有老人表示，自己的職業選擇十分受限，僅有保潔、保安這樣的基礎崗位可選擇。那麼在基礎崗位外，老年人再就業究竟還能做些什麼?

①低齡老人線上求職碰壁

「要求65周歲以下」「招聘55歲左右財務經理崗位退休人員」……在中國老年人才網上，各崗位的招聘年齡被放寬到適合老年人選擇的空間。從崗位信息看，保安、保潔、停車場管理員、照護師等基礎崗位出現的頻率較高。

王叔叔在網站上線之初就投遞了簡歷，今年58歲的他畢業於清華大埋仔學，退休前在一家外資企業擔任項目經理職位。「家裡人比較支持我找工作，我自己身體也很好，有精力投入每周5天的工作。」王叔叔表示，自己期待找到管理崗、顧問崗及培訓導師崗的工作，對行業和公司規模沒有要求，期望薪資在5000元之上。

雖然有著高學歷和外企工作經驗的雙重加持，但王叔叔的「再就業之路」並不順暢。「網站上的招聘企業少，和我專業對口的企業更少。」王叔叔告訴記者，從去年8月在網站找工作投簡歷至今，近半年的時間基本沒有企業聯系過自己。

本科學歷、今年57歲的朱阿姨也在找工作的過程中。與王叔叔不同，她更傾向選擇簡單輕松、強度較低的工作崗位。「服務員、紅娘，這些崗位我都願意嘗試。」朱阿姨說道。但和王叔叔一樣，朱阿姨同樣未能求職成功。

招聘老年人的企業少，對口合適的崗位更少，是以朱阿姨和王叔叔為代表的老年人求職中遇到的困境之一。

②銀發就業還有多少可能

第七次全國人口普查數據顯示，我國60歲及以上人口中，擁有高中及以上文化程度的有3669萬人，比2010年增加了2085萬人;高並液李中及以上文化程度的人口比重佔到13.90%。隨著老年人的文化水平越來越高，他們能涉足的崗位也越來越多。

但從目前老年人求職情況來看，不少老年人了解就業崗位的方式仍以朋友介紹等線下渠道為主，所做工作也為保潔、門衛等較為基礎的崗位內容。線上端，除中國老年人才網之外，大部分主流招聘平台尚未設置老年人服務專區，但部分崗位標示了「招聘退休人員」等字樣。

記者在某招聘平台以「退絕遲休」「返聘」為關鍵詞進行了檢索，除基礎崗位外，還出現了面向老年人招聘的校醫、託管老師、保育員甚至主播等崗位。單恭表示，從崗位設置情況來看，財務會計、醫療健康、出版編輯等行業都十分歡迎老年人加入。

在北京大學社會學系教授陸傑華看來，老年人就業具有多元性，具備專業技能的老年人通常就業意願相對較高，如醫生、教師等職業。「讓老年人就業保持供需平衡，提升他們的社會參與度很重要。」陸傑華表示，除了要注重技能和崗位上的平衡外，還應考慮讓老年人適應數字化時代的變化。「提高老年人在數字化時代的素養，也是為他們的就業賦能。此外，用人單位也要提供更多機會，讓就業和供需匹配起來。「#高學歷低齡老人線上求職碰壁#(北京商報)

#高學歷低齡老人線上求職碰壁#清華畢業58歲老人找不到5000的工作，可以相見大多數老人都是初中高中畢業的處境!他們基本只能從事體力勞動，比如服務行業，當服務員、清潔工。城裡的老人我不清楚，但農村老人因為勞動了一輩子，基本都有高血壓、冠心病等各種疾病，沒啥工作機會了，我爸去應聘保安，人家說過了60不要，去凌晨搬蔬菜，身體吃不消。農村老人活的難，因為大多數農村老人兒女自己活的都不好，大多數需要老人的幫助。當老人老了、病了，沒能力掙錢了，兒女自顧不暇，老人過的就貧苦，生病了大多是簡單治療，然後去世。

④ 退休工程師再就業怎麼找工作

1、身邊的熟人介紹，這是最靠譜的，畢竟有熟人這層關系，會更放心；

2、去附近街道社保所或者社區，也會提供一些工作崗位，但主要是相對低端的，比如保安、保潔、服務員等，高端或者說腦力勞動的崗位，比如會計、工程師、醫生，這樣的是找不到或者說不好找；

3、如果您退休前做的是腦力勞動，且行業比較垂直，比如醫生、工程師等，可以去垂直的專業網站，上傳簡歷找工作，拿醫生舉例，比如：丁香人才網、康強醫療人才網等，這些招聘可能會更專業，更對口；

4、像一般的文職工作，比如會計、客服、文員，就可以去BOSS直聘、智聯招聘這樣拿段的綜合招聘網站投遞簡歷；

5、或者你可以去專門面向退休人員的招聘平台，比如國內的"長者特聘"，主要服務40-70歲人群，目前在北京試點，從腦力勞動的崗消純譽位到普通崗位，都有褲敗，比如醫生、護士、教師、會計、工程師、保潔、保安，崗位覆蓋比較廣。