❶ 企業職工退休的時候應該向人社部提供哪些材料需要注意什麼問題
企業職工退休的時候應該向人社部門提供員工檔案,其次是提供養老保險的繳費年限證明,再者是需要注意需要提供單位人事部門工作人員開具地允許退休的蓋章,另外還需要攜帶自己的社保卡。需要從以下四方面來闡述分析企業職工退休的時候應該向人社部門提供哪些具體的材料以及需要主義的具體問題。
一、向人社部門提供員工檔案
首先是向人社部門提供員工檔案,這是非常必要的一種手段因為對於員工而言如果沒有獲取到員工檔案是無法順利辦理退休手續的,畢竟這些檔案是證明員工在工作期間的具體表現,這樣子可以讓社保局部門工作人員有一個參考的標准。
企業職工退休的注意事項:
應該先到企業的人事部門辦公室申請退休,而後再攜帶對應的材料到社保局進行辦理退休。
❷ 退休證明怎麼開
一、去社保局開退休證明需要什麼手續
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報
3、企業、就業局向當地人社部門申報
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續都辦好以後,次月領取待遇。
退休年齡新規定
國家法定退休年齡是依據現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡,若未出台新政策,則法定退休年齡最新規定也依照此標准。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
關於以上問題,建議參考以上步驟提前准備好材料去辦理,以防耽誤您的時間,提前准備好材料。
法律依據:
1、《中華人民共和國社會保險法》
第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2、《北京市基本養老保險規定》
第四條第一款市勞動保障行政部門負責組織、指導、監督和管理全市基本養老保險工作;區、縣勞動保障行政部門負責監督和管理本行政區域內的基本養老保險工作。