陝西省城鎮職工退休金計算公式

㈠ 2022年陝西養老退休金是多少 2022年陝西省退休後養老金怎麼發放

2022年陝西養老退休金是多少 2022年陝西省退休後養老金怎麼發放？ 下文就隨我來簡單的了解一下吧。

（1）陝西省基本養老金的`計算公式

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%） 個人賬戶本息和÷120 指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%） 個人賬戶本息和÷120 指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、“新人”的基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

（2）陝西省企業退休職工養老金怎麼算

根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1 本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

㈡ 陝西：退休人員養老金是如何計算的分兩步，一個案例說清楚了

企業退休需具備兩個條件:法定的退休年齡(男性60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)、最低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休，次月領取養老金。
想知道陝西企業退休螞皮養老金是多少，需要掌握養老金的計算方法和計算公式，下面就來看看陝西的養老金是如何計算的，逗粗為了讓大家更容易理解，文章最後舉了一個養老金計算的例子。
第一步，要清楚退休人員的首次參保時間，首次參保時間不同，養老金的構成有差別。
首次參保時間很重要，因為首次參保時間不同，養老金的計算方法有差別。在陝西，企業職工首次參保時間在1996年1月1日(含)之後，退休基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金;首次參保時間在1996年1月1日(不含)之前的，退休養老金除了以上兩種養老金外，再額外增加一筆過渡性養老金。
第二步，養老金的計算方法和計算公式
了解了養老金的基本構成，就來說說陝西養老金的具體計算公式是怎樣的。
1、基礎養老金
基礎養老金=退休當年陝西省養老金計發基數×(1+本人實際平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(包括視同繳費年限)×計發比例1%。
公式中涉及三個計算因子，分別是養老金計發基數、本人實際平均繳費工資指數、累計繳費年限。下面分別進行介紹，這幾個數據的來源和如何確定。
(1)養老金計發基數:
養老金計發基數是山物鎮陝西人社廳公布的數據。2021年，陝西省養老金計發基數是每月6914元。
(2)本人實際平均繳費指數:
本人實際平均繳費指數是指1996年1月到本人退休時歷年實際繳費指數的平均值。
先根據本人歷年實際繳費除以對應的歷年企業職工養老保險繳費工資計算當年的繳費指數，歷年繳費指數計算出來後相加後進行平均。
比如15年的繳費指數之和是20，那麼本人實際平均繳費指數為1.3333。
(3)累計繳費年限
累計繳費年限包括實際繳費年限、視同繳費年限。實際繳費年限是指個人實際繳費的年限，先計算繳費的月數，然後除以12，就得出實際繳費年限。視同繳費年限是指1996年1月1日之前的未實際繳納職工養老保險的年限。比如實際繳費年限15年，視同繳費年限10年，退休時累計繳費年限就是25年。
(4)計發比例:
計發比例為一個定數，1%。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發月數。
累計存儲額是個人繳費部分計入個人養老金賬戶的金額，以及按照規定記賬利率計算的利息。
計發月數，50歲退休，計發月數是195，55歲退休，計發月數是170，60歲退休，計發月數是139。
3、過渡性養老金
過渡性養老金=退休當年陝西養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×1996年1月1日之前的繳費年限×過渡系數1.4%。
養老金計發基數，前面已經介紹了，這里就不多說了。
本人平均繳費指數，1992年12月31日之前的繳費指數按照1.0計算，1993年之後，按照實際繳費指數計算。
過渡系數的取值范圍國家規定是1%到1.4%，陝西規定數值是1.4%，過渡系數達到了國家規定的最大值。
4、基本養老金
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
案例分析計算
余大爺是陝西人，1991年1月開始在陝西參加工作，1993年1月開始實際繳費，實際平均繳費指數為1.1，視同繳費年限是2年，1996年1月之前的繳費年限是5年，2022年6月辦理退休手續，累計繳費年限31.5年，1993年之後實際繳費年限是29.5年，個人養老金賬戶累計儲存額8.2萬元，養老金計發基數是6914元，退休時養老金是多少?
具體計算分析如下:
1、基礎養老金
=6914×(1+1.1)÷2×31.5×1%
=2286.81元
2、個人賬戶養老金
=82000÷139
=589.93元。
3、過渡性養老金
=6914×(2+1.1×29.5)÷31.5×5×1.4%
=529.31元。
4、蘇大爺退休時每月的基本養老金
=2286.81+589.93+529.31
=3406.05元。

㈢ 2022年陝西省退休後養老金怎麼發放

2022年陝西省退休後養老金怎麼發放？ 下文就隨我來簡單的了解一下吧。

一、陝西省退休後養老金怎麼發放

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

二、陝西省基本養老金的`計算公式

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%） 個人賬戶本息和÷120 指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%） 個人賬戶本息和÷120 指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、“新人”的基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。