天津企業退休人員有取暖費

1. 所有退休人員都有取暖費嗎

法律分析：沒有。一般降溫費是發給在一定高溫情況下仍在工作的人群，退休人員早已退出勞動崗位，不存在高溫作業，不屬於發放范圍。至於採暖費問題，也是各企業間對所屬企業員工的一種福利待遇。退休人員都很關注，正常情況下，在單位辦理退休的職工按規定，每年攜帶採暖費的發票，到原單位報銷其每年的採暖費用。不給也不違規。

退休人員是沒有降溫費的。至於採暖費問題，也是各企業間對所屬企業員工的一種福利待遇。退休人員都很關注，正常情況下，在單位辦理退休的職工按規定，每年攜帶採暖費的發票，到原單位報銷其每年的採暖費用。

法律依據：《防暑降溫措施管理辦法》

第二條 本辦法適用於存在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位。

第三條 高溫作業是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結合的異常作業條件、濕球黑球溫度指數（WBGT指數）超過規定限值的作業。高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象台站向公眾發布的日最高氣溫35上的天氣。

高溫天氣作業是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環境下進行的作業。工作場所高溫作業WBGT指數測量依照《工作場所物理因素測量 第7部分：高溫》（GBZ/T189.7）執行；高溫作業職業接觸限值依照《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）執行；高溫作業分級依照《工作場所職業病危害作業分級第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）執行。

2. 企業給退休人員發補貼

作為一名企業退休人員，除了領取基本養老金待遇之外，還有很多福利是可以在退休以後領取的。林林總總加起來真是一筆不小的收入呢。具體待遇還要看各個地方的政策。
一、取暖補貼只有北方有
每年北方冬天，家裡都會供應暖氣。一個冬天下來，暖氣費是一個比較大的開支。為了緩解退休老人的經濟壓力，北方省份的退休人員能領取採暖補貼。這是除了養老金之外的補貼，北方各地區採暖補貼的標准不一樣。
取暖費，國家沒有統一政策規定，是一種非強制性福利，退休人員有沒有取暖補貼取決於地方關懷、財力以及單位性質，因地而異，不是每個省市都有。
天津市2021年在職和退休的冬季取暖補貼是在11月份發放，金額是520元，和往年的水準一樣，其實就全國來看，天津市職工取暖費是比較偏低的。
青島市:隨10月份退休金一次性發放1700元的取暖補貼給退休人員，包括靈活就業、工商個體戶退休人員。
寧夏:今年寧夏發放取暖費挺大方的，對於2021年9月前退休、退職的人員，分4394元、2951元二個檔次給予取暖費補貼。
遼寧省:10月起給離退休人員發放今年取暖補貼，具體分4193元、2827元和2821元三個檔次隨10月份養老金發放到位。
另外不考慮2021年新調整的話，還有些省份的取暖補貼要發，山西3360元;陝西2360元;青海3900元;天津520元;河北分為1560元、1400元、1240元三個檔次。
二、南方有過節費、慰問品等補助
南方地區雖然沒有冬季取暖費，但一般也會通過固定價格補貼、過節費等方式，予以補助。
杭州每年會為納入社會化管理的企業退休人員發放2800元的過節費。其中端午節發放800元，中秋節發放800元，春節發放1200元。真是一筆不小的收入。上有天堂下有蘇杭，杭州老人真有福氣。
浙江的寧波也在2022年春節的時候，一次性給本市企退人員發放了2000元的過節費。
杭州的企退人員，會發放一筆夏季清涼飲料費。夏季清涼飲料費的金額是130元每個月，一共發放6、7、8、9四個月，一共是520元。
另外很多納入社會化管理的退休人員，逢年過節也會收到退管部門發放一些慰問品，如大米、食用油等，這也是對退休人員生活的一種補助，雖然不是很多，但也體現著對退休人員生活的關心。
三、獨生子女獎勵
獨生子女父母退休後，可以享受一定補貼。根據各省市地區的規定存在三種形式，分別是增發一定比例的養老金;一次性退休獎勵;按年、按月發放養老補貼。
目前，安徽、江蘇、貴州、海南、重慶等省份會給獨生子女父母退休時加發退休金。海南對於獨生子女父母退休金的加發比例是5%。江蘇也是按照退休前月工資的5%加發退休金。上海獨生子女父母參加養老保險的，在辦理退休手續時，可以領取一次性計劃生育獎勵5000元;湖北獨生子女父母退休補貼:女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。海南:獨生子女父母退休時，每月加發本人退休時計發基本養老金5%作為計劃生育獎勵金。
四、其他福利補貼
除了政府發放的補貼福利，有的企業也會給退休人員發放一定的補貼。
在傳統的國有的大型企業，中央企業、國有金融企業、壟斷行業退休的職工，比如煙草類型企業，電力系統等，這些企業都會設有專門部門負責退休人員的各項事宜，在每年的經費預算中也會預算退休補貼費用。有的企業會在逢年過節為退休職工發放過節費，有的企業會定期給退休職工發放物業補貼費用、體檢費用等。這些企業的退休人員雖然不在單位工作了，但是和企業的聯系還是比較緊密的，這也體現企業的文化和對職工的關愛。
有些企業退休人員除了領取養老金，還有企業每月另行發放一筆生活費補貼。發放金額有高有低，有的有上千元，主要根據職工的工齡及崗位級別確定。這類企業為數不多，企業層面發放這塊補貼是跟隨企業經營效益掛鉤的，並非一成不變，也並非年年有。如果你是屬於這類企業的退休人員，還是很幸運地，比其他企退人員的退休福利更好。
寫在最後
退休人員的福利、補貼跟你在什麼地方辦退休，在什麼類型的企業退休是有很大關系的。因為是一種福利，所以是沒有強制性要求的，也沒有統一標准。
對此我們還是看淡些，沒有必要因為福利的多少而斤斤計較。如果能有這些補貼，就高興拿著;如果沒有的話，也無所謂。多也可以，少也可以，把心態放平和，有一個健康的身體才是人生最大的財富。

3. 天津市退休職工取暖費沒發找誰

天津市的退休職工取暖費都發在退休工資里了。540元

4. 退休以後，為什麼不給取暖費

首先，我們要明白冬季取暖補貼並不是所有省和地區都有這項補貼制度。冬季取暖補貼從字面上意思理解就是在冬季給退休人員發放一定補貼繳納取暖費。冬季取暖補貼就是國家機關以及企（全民所有制企業）事業單位職工的一項福利，一般按職務職級等級發放冬季取暖補貼。就是職務職級越高就能補貼就會越多一些，比如說山西省太原市，科級、中級、技師、高級工：每人每年 3920元；副高級的可能就達到4480元社保補貼。
企業退休人員沒有東西取暖補貼，這是為什麼？正確答案是這樣的，冬季取暖補貼更像是一種福利待遇，對於民營或者私營企業來說，並不是強制規定給在職人員或者離退休人員發放冬季取暖補貼。簡單點說，冬季取暖補貼就是企業單位的福利待遇。有的地區取暖費補貼是按月發放的，一個月可能只有三四十塊錢，一共發12個月。而有的地區冬季取暖補貼是一次性發放給退休人員。總而言之，企業不設置這項福利待遇，也不違反相關規定，所以就會出現有的退休人員退休後可以領取冬季取暖補貼，而有的退休人員則領不到冬季取暖補貼，這跟退休之前所在單位福利待遇有直接的關系，這就是為什麼有的退休人員沒有冬季取暖補貼的正確答案。
劃重點：
冬季取暖補貼對於退休人員來說特別重要，為什麼這么說呢？企業退休人員一般只有兩三千元養老金，冬季取暖費按平方米收取暖費，比如說遼寧省大連市取暖標準是26元，這樣80平房子，冬季取暖費就是2080元，可想而知，對於退休人員來講，退休人員繳納冬季取暖費還是有很大的壓力，所以有的企業設置福利待遇，給予在職職工和退休人員發冬季取暖補貼。
根據不完全統計，河北省冬季取暖補貼標准分三個檔，分別有1240元、1400元和1560元三個檔。而山東省冬季取暖補貼標准比較高有1700元，像河南省冬季取暖補貼標準是480元，天津市冬季取暖補貼標準是520元，除此之外，像青海省冬季取暖補貼標準是3900元，山西省冬季取暖補貼標准出來了是3360元，陝西省冬季取暖補貼標準是出來了2360元，寧夏自治區冬季取暖補貼標准出來了是3996元。大家也會發現各地區冬季取暖補貼標准有很大的區別，只有少部分企業退休人員能夠享受到這種福利待遇。實際上每位退休人員都需要冬季取暖補貼，比如說下崗工人，已經實現靈活就業，自己交社保，退休可能只領1000多塊錢養老金，那冬季取暖費應該怎麼解決呢？為此也希望國家能夠考慮到更多退休人員的實際困難，從國家層面上來完善制度，保障更多退休人員都能享受冬季取暖補貼，讓更多的退休人員不在為冬天的取暖費發愁。

5. 退休人員取暖費標准

一、2022年取暖費補貼發放標准:退休人員多少錢一個月?

      1、青島市

      從青島市獲悉,為確保廣大離退休(職)人員及時享受取暖補貼溫暖過冬,青島市企業離退休(職)人員2022年冬季取暖費,將於10月20日起隨本人10月份養老金逐步發放到位。企業退休(職)人員取暖費標准為每人1700元,此次補貼共惠及全市約105.6萬企業離退休(職)人員。

      2、天津市

      天津職工一共可以領取2種補貼,兩項補貼一共可領取520元

      (1)冬季取暖補貼

      發放標准:從2008年起我市職工冬季取暖補貼標准悉銀凱由235元提高到335元。

      發放人群:職工領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受,如在取暖期間工作滿一年時,可以自工作滿一年的次日起,按日期比例計算發給。我市的採暖季一般是當年的11月15日至次年的3月15日。

      (2)集中供熱採暖補助費

      發放標准:自2007年開始,無論是否享受集中供熱,在每個採暖季節,用人單位應為職掘銷歲工每人發放集中供熱採暖補助費185元。搏困

      發放人群:這一項補助沒有工作年限限制哦!在職員工由單位發放,退休員工由養老保險統籌睜喚基金發放。

      3、廊坊大廠縣

      為領取待遇的城鄉居民每人每年發放取暖補貼620元,隨11月份養老金發放到位。為上一年度連續享受最低生活待遇滿12個月的大齡低保人員(45周歲~59周歲)、重殘(二級以上)參保人員,每人每年由有關部門代繳城鄉居民養老保險費1000元。

      4、陝西

      經同意,從2017年冬判睜季取暖季起調整企業退休(職)人員供熱採暖補貼標准,由現行標准調整為2360元。企業退休(職)人員參加企業職工基本養老保險的,供熱採暖補貼從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的,由原渠道解決。

      企業在職人員供熱採暖補貼可參照2360元的標准執行,由所在企業發放,列入企業生產成本。

      5、山西

      斗模冬季取暖補貼標准調整為每人每年3360元。

      二、取暖費補貼所有退休人員都有嗎?

      不是。

      退休工人是否有取暖費的補貼,這個是沒有統一法規的。

請點擊輸入圖片描述（最多18字）