淶水煤礦退休司機人員

A. 司機職業國家有規定多少歲退休嗎

駕駛員退休大致如以下情況：

1、普通非」專業運轄企業的客貨長途運營汽車駕駛員「，與所在企事業普通職工退休年齡一致。

2、專業運轄企業的客貨長途運營汽車駕駛員，連續從事本工作15年或累計20年的，並且符合該文件規定的：

①工種時間每天在8小時以上，精力高度集中、強迫體位的；

②有時兼干其他輔助勞動，體力勞動強度大的，可以提前退休。

(1)淶水煤礦退休司機人員擴展閱讀：

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休:

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證,《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，

勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲;

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲;

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

B. 邯鄲2021年退休人員名單

常建紅
容器內電焊工
新興能源裝備股份有限公司（原石化機械廠）
焦艷
容器內電焊工
新興能源裝備股份有限公司（原石化機械廠）
王躍華
容器內電焊工
邯鄲市第四建築安裝有限公司
陳常印
瓦工
五礦邯邢礦業有限公司
歐陽照忠
井下焊工
五礦邯邢礦業有限公司
楊海平
井下維修電工
五礦邯邢礦業有限公司
張雨亮
井下安全
五礦邯邢礦業有限公司
霍玉國
井下電機車司機
五礦邯邢礦業有限公司
武海軍
井下維修電工
五礦邯邢礦業有限公司
刁文海
井下電焊工
五礦邯邢礦業有限公司
王文平
井下信號工
補充資料：
一、如何界定退休人員與聘用單位之間的法律關系
1、2010年9月14日開始實施的《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條之規定：用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。
2、勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》勞部發（1996）354號第13條規定：已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞動待遇等權利和義務。
3、勞動部辦公廳對《關於實行勞動合同制度若干問題的請示》的復函（勞辦發[1997]88號）中關於離退休人員的再次聘用問題作出規定，對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員，應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第二十八條執行。離退休人員與用人單位發生爭議，如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
4、最高人民法院民一庭《關於達到或者超過法定退休年齡的勞動者(含農民工)與用人單位之間勞動關系終止的確定標准問題的答復》([2015]民一他字第6號)：對於達到或者超過法定退休年齡的勞動者(含農民工)與用人單位之間勞動合同關系的終止，應當以勞動者是否享受養老保險待遇或者領取退休金為標准。最高院民一庭的答復明確指出依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員與用人單位發生的爭議按勞務關系處理；未享受養老保險待遇或領取退休金的人員與用人單位發生的爭議，按勞動關系處理。
通過以上，基本可以確定，目前相關勞動部門以及法院在審理時，
排除掉特殊情況，基本上是將用人單位聘用退休人員的用工關系界定在勞務關系的法律范疇。

C. 司機是特殊工種55歲退休嗎

你好，汽車駕駛員是有特殊工種的，但必須是專業運輸企業的長途客貨運營汽車駕駛員。連續從事本工作15年或累計20年。

男年滿55周歲，女年滿45周歲的可辦理特殊工種退休。

D. 起重機司機正式退休年齡

塔式起重機司機，屬於特種作業，退休年齡55歲，可以退休。

特種作業人員范圍：

1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；

2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；

3.起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；

4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；

5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工；

6.鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；

7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢滑脊驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工。

(4)淶水煤礦退休司機人員擴展閱讀：

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且顫謹累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五茄讓基周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

E. 礦山司機多少歲退休

1礦山行業屬於重勞力，按法律可以55歲退休。2如果下礦有九年，就屬於特殊工種，可以申請30.50退休，30指是工齡有30年，50是50歲。3不能退，可以咨詢當地政策，律師。

F. 司機多少歲退休

法律分析：駕駛員退休大致如以下情況：1、普通非」專業運轄企業的客貨長途運營汽車駕駛員「，與所在企事業普通職工退休年齡一致。2、專業運轄企業的客貨長途運營汽車駕駛員，連續從事本工作15年或累計20年的，並且符合該文件規定的：工種時間每天在8小時以上，精力高度集中、強迫體位的；有時兼干其他輔助勞動，體力勞動強度大的，可以提前退休。

法律依據：《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》 第二條 國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體（以下簡稱企業、機關）的工人、職員，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男工人、職員年滿六十周歲，連續工齡滿五年，一般工齡（包括連續工齡，下同）滿二十年的；女工人年滿五十周歲、女職員年滿五十五周歲，連續工齡滿五年，一般工齡滿十五年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有損身體健康工作的工人、職員，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，其連續工齡和一般工齡又符合本條（一）項條件的；

（三）男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲的工人、職員，連續工齡滿五年，一般工齡滿十五年，身體衰弱喪失勞動能力，經過勞動鑒定委員會確定或者醫生證明不能繼續工作的；

（四）連續工齡滿五年，一般工齡滿二十五年的工人、職員，身體衰弱喪失勞動能力，經過勞動鑒定委員會確定或者醫生證明不能繼續工作的；

（五）專職從事革命工作滿二十年的工作人員，因身體衰弱不能繼續工作而自願退休的。