⑴ 30年工齡退休能拿多少錢
法律分析：按工齡計算退休金：每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工 人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑵ 30工齡退休新政策30年工齡退休能拿多少錢
法律分析：退休時每月的養老金是由3部分組成的：退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金＋過渡性養老金（工齡計算，96年之前參保人員）。一、基本養老金：基本養老金＝全省上年平均工資×繳費指數（最低養老金基數0.7-最高養老金基數2）×繳費年限（最低15年，最高40年）×1%；簡化公式（如果按照15年來繳納養老金）（最低基數）：基本養老金＝全省上年平均工資×0.7（最低基數）×15%（最低繳費年限15年）；二、個人養老金＝個人養老金賬戶÷（男139，女174）；三、過渡養老金社平工資+指數交費工資）÷2×96年以前工齡×1.3%。
法律依據：《中華人民共和國憲法》 第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑶ 工齡15年退休金能拿多少工齡15年、20年和30年退休工資的區別
工齡15年退休金能拿多少?工齡15年、20年和30年退休工資的區別。下面跟隨社保網一起來看看吧!
按照60%的檔次繳納社保，這是屬於最低檔次，拿到的養老金也不會很高，當然不同的工齡，不同的退休地，養老金水平也會有所差異。今天，我們就來看看工齡15年、20年和30年，分別可以拿到多少養老金?
一般來說，工齡在30年以內的人員，不會有視同繳費年限，我們這里也是按照基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分來計算個人的養老金水平，此外由於養老金領取地的差異，養老金計發基數也存在一定差距，有的只有6000元左右，而有的可以達到1萬元左右。
一、養老金計發基數6000元，工齡15年、20年和30年的人，養老金有多少?
養老金計發基數6000元，工齡15年的人，養老保險個人賬戶余伏脊額大概為5萬元左右，假設2022年退休，年齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡15年的人的養老金:
基礎養老金等於6000*(1+0.6)/2*15*1%=720元。
個人賬戶養老金等於5萬元/139=360元。
加起來的養老金就是720+360=1080元。
養老金計發基數6000元，工齡20年的人，養老保險個人賬戶余額大概為7萬元左右，同樣2022年退休，年齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡20年的人的養老金:
基礎養老金等於6000*(1+0.6)/2*20*1%=960元。
個人賬戶養老金等於7萬元/139=504元。
加起來的養老金就是960+504=1464元。
養老金計發基數6000元，工齡30年的人，養老保險個人賬戶余額大概為10萬元左右，同樣2022年退休扒啟，年齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡30年的人的養老金:
基礎養老金等於6000*(1+0.6)/2*30*1%=1440元。
個人賬戶養老金等於10萬元/139=719元。
加起來的養老金就是960+504=2159元。
二、養老金計發基數10000元，工齡15年、20年和30年的人，養老金有多少?
養老金計發基數10000元，工齡15年的人，養老保險個人賬戶余額大概為8萬元左右，假設2022年退休，年齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡15年的人的養老金:
基礎養老金等於10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元。
個人賬戶養老金等於8萬元/139=576元。
加起來的養老金就是1200+576=1776元。
養老金計發基數10000元，工齡20年的人，養老保險個人賬戶余額大概為11萬元左右，同樣2022年退休，年齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡20年的人的養老金:
基礎養老金等於10000*(1+0.6)/2*20*1%=1600元。
個人賬戶養老金等於11萬元/139=791元。
加起來的養老金就是1600+791=2391元。
養老金計發基數10000元，工齡30年的人，養老保險個人賬戶余額大概為17萬元左右，同樣2022年退休，年春廳如齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡30年的人的養老金:
基礎養老金等於10000*(1+0.6)/2*30*1%=2400元。
個人賬戶養老金等於17萬元/139=1223元。
加起來的養老金就是2400+1223=3623元。
綜上所述，按照60%檔次繳納社保，工齡15年、20年和30年拿到的養老金，區間也就是在1000元到4000元左右。
⑷ 棗庄企業女職工30年工齡能領多少錢
這要看是哪個單位的，單位不同計算出的工資也不一樣。
假如個人按照3500繳費基數繳費，這個通常是最低繳費基數，一直按照在崗平均工資60%繳費，繳費指數0.6，個人繳費30年，當地在崗平均工資3500÷60%=5833元，60歲退休金大概是：
基礎養老金：（5833+5833×繳費指數0.6）÷2×繳費年限30×1%=1400元；
個人賬戶養老金：繳費基數3500×繳費比例8%×12個月×30年÷計發月數139=725；
60歲退休待遇：1400+725=2125元。
繳費年限長，每年基本養老金調整時，與繳費年限掛鉤增長也比較明顯，對於繳費30年的人，要是健康長壽，後續退休金增長比較可觀。