⑴ 關工委 這個單位怎麼樣
關工委這個單位主要是離退休或者是將退休的老領導組成的部門，你可以去網路查一下它的基本職能。但是這個單位是在每一個地方是不一樣的，有的掛靠在團委，有的在老乾局，有的在教育局，人員一般是從他們這些單位中調用。但有些地方關工委單獨列編，財政經費也獨立核算。我認為，關工委還是不錯的，建議青年幹部去為老領導們搞好服務，為青少年事業做出點貢獻。當然，如果幹得好，老領導是不會忘了你的。哈哈
⑵ 關工委組織性質、地位和作用是什麼
關工委是以離退休老同志為主體，在職同志參加的，廣泛團結熱心教育的自願者參與的，全面關心青少年健康成長的群眾性工作機構；是配合教育部門和學校全面推進素質教育，促進學校教育、家庭教育、社會教育緊密結合的重要組織形式。
關心下一代工作的重要意義
1．做好關心下一代工作是國家與民族長遠利益的需要
青少年是祖國的未來、民族的希望，關心青少年的健康成長是黨和國家的大事，是關系社會主義千秋大業後續有人的大事。我們黨和國家始終把培養教育青少年作為關系黨和國家前途命運的一項戰略任務。關心下一代工作是一項偉大的育人工程，是一個永恆的課題。實施科教興國戰略和可持續發展戰略，全面建設小康社會，實現中華民族的偉大復興和社會主義現代化宏偉目標，都要求我們高度重視、始終不渝地做好關心下一代工作。在當前學生和青年教師大量增加的情況下，在造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖的創新人才的宏偉任務面前，做好關心下一代工作具有更加突出的現實意義和深遠的歷史意義。
2．做好關心下一代工作是應對新世紀的機遇與挑戰的需要
在世界多極化、經濟全球化、信息網路化、科技進步日新月異、綜合國力競爭日趨激烈以及敵對勢力加緊對我國實施「西化」、「分化」的嚴峻考驗面前；在我國加入世貿組織，改革開放不斷深入擴大，社會主義市場經濟加快發展，社會經濟成分、組織形式、就業渠道、分配方式等日益多樣化的形勢下，對青年幹部教師和青少年學生的思想、學習、工作和生活，都會產生不同的影響，他們的世界觀、人生觀、價值觀都會出現種種新情況、新問題。青少年一代面臨新世紀、新形勢的考驗、挑戰和機遇，有效地做好關心下一代工作，增強他們的拒腐能力，提高他們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，無疑是十分緊迫、十分必要的。
3．做好關心下一代工作是發揮老同志優勢、傳承中華民族優良傳統和做好老齡工作的需要
關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務，而老同志是一支不可替代的重要力量。教育系統廣大老同志具有政治優勢、威望優勢、經驗優勢、時空優勢。他們愛教育、懂教育、善教育，是黨和國家的寶貴財富，是培養青少年的重要教育資源。建立關工委組織是黨和國家重視青少年健康成長，重視發揮老同志特殊作用的重要舉措。老同志參與關心下一代工作，是黨和人民賦予的崇高職責，是歷史和時代賦予的光榮使命，是弘揚中華美德的最好體現。他們自願為培養下一代作貢獻，是「老有所為」中最有意義的，是黨和人民最需要老同志出力的地方，也是老同志實現其為革命和教育事業奮斗終身崇高夙願的最佳選擇。發動組織老同志參加關心下一代工作，既是老齡工作的延伸和拓展，也是全社會共同育人的需要。
⑶ 關工委負責人必須由離退休人員擔任嗎
關工委負責人必須由離退休人員擔任的
關工委作為學校編制外的一個以離退休老年志願者為主體的群眾工作組織，不可能樣樣事情都抓。關工委的職能就是要在學校總體育人任務中選出主渠道所需要且為關工委能力所及、屬於配合補充的那一部分關心下一代工作。現實情況表明，為了准確把握關工委的職能定位，應避免陷入某些認識誤區，遵守四項原則。