臨安退休職工去世後的費用

㈠ 退休人員喪葬費標準是多少

一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員。領取人持以下資料到區社保局辦理:1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具。2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領。
職工到了法定退休年齡，企業會為其辦理退休手續，之後，退休人員每月領取退休金。如果退休人員因病去世，企業會支付一筆喪葬費，也體現的是企業的關懷和撫恤。當然，享有社保待遇的退休人員死後才有喪葬費。那麼，退休人員喪葬費標準是多少?下面我們通過本文一起了解下。
一、退休人員喪葬費標準是多少?
喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定:「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」 一次性賠償喪葬費，就是按照標准確定賠償金額。按照最高法院司法解釋規定的辦法，就是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當按照政府統計部門公布的各省、自飢塌治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上者首一年度職工月平均工資的統計數據確定。
二、家屬如何領取死者的喪葬費?
1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上首肢數去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
3、辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注:當月工資正常發放)。
由此可見，退休人員在家去世的，由此發生的喪葬費用，企業會承擔部分。退休人員喪葬費標準是退休人員六個月工資，如果實際發生費用超過這個標准，則由死者家屬承擔。領取喪葬費，要家屬在辦完喪事後，帶上退休人員死亡證明、醫保卡及本人身份證到社保局辦理。

㈡ 退休去世後家屬可以領哪些錢

80歲退休老人去世後能領取的錢有：去世當月的養老金、個人賬戶余額返還、喪葬補助金、撫恤金、醫保卡個人賬戶余額返還、年金個人賬戶余額返還。

第一，去世當月的養老金

退休人員死亡後，次月停放養老金，死亡時間就是何時停發養老金的依據。根據《民法典》第15條規定，死亡時間以死亡證明記載的時間為准；沒有死亡證明的以戶籍登記或者其他有效身份登記記載的時間為准。

第二，個人賬戶余額返還

養老保險繳費由單位和個人共同承擔，其中單位繳納比例為16％，進入國家統籌賬戶，成為國家資產，用來支付基礎養老金、喪葬補助金、撫恤金等等費用，這筆錢任何時候都無法退還。

個人繳費比例為8％，進入個人賬戶，用來支付個人賬戶養老金，個人賬戶余額是職工的私有資產。社會保險法第14條規定，個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第三，喪葬補助金

社會保險法第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金。領取喪葬補貼的前提是離世人員的入葬方式要符合當地的規定。

第四，撫恤金

撫恤金和喪葬補助金一起申領，不過撫恤金的領取門檻更低，職工因病或者非因公死亡後，遺屬都能享受撫恤金待遇，不同類型退休人員，撫恤金計算方式差異很大。

第五，醫保卡個人賬戶余額返還

醫保繳費也是由單位和個人共同承擔，單位繳費部分進入醫保統籌基金，個人繳費進入職工個人賬戶，如果職工醫保累計繳費年限滿足當地政策規定，退休後無需繳納醫保費，還能繼續享受醫保待遇，包括住院、門診報銷和醫保卡返錢的待遇。

第六，年金個人賬戶余額返還

年金包括職業年金和企業年金，職業年金是機關事業單位工作人員強制繳納的補充養老保險制度，企業年金是大型企業為招攬頂尖人才設立的福利制度，不具有強制性。

企業年金的回本周期和養老保險一樣，如果你繳納了年金，且累計領取時長沒有超過計發月數，則意味著個人賬戶仍有餘額，繼承人可以辦理年金繼承手續。

㈢ 退休人員死亡補助標准

到達一定的年齡就可以退休，所以我國對退休年齡是有一定的規定的，並且在最新出台的退休年齡中，有更新了有關退休年齡的事項，應當按照新的退休年齡的標准進行。退休人員死亡賠償可以根據喪葬補助費和撫恤金的計算標准進行。退休人員如因公犧牲的，可以獲得本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如因病去世的，可以獲得本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

1.退休人員去世後，一般情況下家屬可以領取四類費用：養老金賬戶的余額、喪葬費、撫恤金和家屬生活困難補貼。
退休人員死亡撫恤金發放標准如下：
1、職工因工死亡的一次性撫恤金本人二十個月基本工資；
2、因病死亡的一次性撫恤金本人十個月基本工資；
3、喪葬費標准：因病4000元；因工5000元；
4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。
同時參加基本養老保險的個人，遺屬還可以領取喪葬補助金和撫恤金。同時，企業退休職工死亡撫恤金發放標准可以參照事業單位的標准來調整。
離休人員和機關、事業單位退休人員死亡，一次性撫恤乎此金按本人生前最後一個月享受國家規定的基本離退歲激迅休費為基數計發。離遇休人員，為本人基本高退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後按國家規定歷次增加的基本離退休費之和。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基鉛燃本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。