❶ 公安局退休工資待遇
警察退休金一般四五千塊到一萬左右，具體還要根據當地的經濟情況和退休時的職級考慮；領取退休金應滿足的條件包括有，達到法定退休年齡、已辦理休手續、繳納年限滿15年及以上。
工人的退休金按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。
警察退休工資的計算
警察退休工資的計算辦法如下：
基本退休金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+人民警察警銜津貼
1.基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
2.其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
3.個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
4.過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(1.2%)。
❷ 事業單位退休人員春節慰問金
機關事業退休人員，今年春節慰問金都能發4000元，這是真的嗎?
機關事業單位的退休人員，2023年春節前，春節慰問金都能每人發放4000元，這是真的嗎?
元旦已經過了，春節將至，1月14號就是北方過小年了、1月15號就是南方過小年了，最近有很多網友都在探討，說
企業退休職工會在1月22日春節前會發放過節費，包括浙江，紹興，寧波，廣州，杭州，上海等等，但是近日有事業單位人員提問說，春節前事退人員都會統一發放
春節慰問金(過節費)4000元是真的嗎?這里一起解讀一下。
其實關於退休人員，不管是叫做春節慰問金、還是春節補貼、節日補貼、過節費，其實都是差不多的意思，
這體現了社保部門或者原單位對於退休人員的親切關懷，企業退休職工的過節費標准已經是老生常談，比如說杭州1200元、寧波2000元、上海800元和900元、廣州50元和100元、紹興400元，但是機關事業單位的春節慰問金卻鮮有披露，因此似乎充滿著神秘感，那麼到底是不是各省事退人員，在春節前會全國統一發放4000元呢?
網友這么問，並不是空穴來風的，比如有山東網友留言分享說自己退休金是8000元，然後
重陽節和春節，自己都會分別
收到4000元慰問金，如下圖。
經過詳細查證，其實答案是否定的。
主要有下面這三點理由，我們分別看看:1，並不是所有的機關事業單位退休人員，春節前一定會發放春節慰問金。因為春節慰問金屬於統籌外待遇，並不是硬性規定一定要發，而且就像精神文明獎、或者其他一些補貼一樣，
很多地區都是要看當地的財政收支情況和當年的福利政策規定的，都帶有地域化的色彩，並沒有說全國31個省、市、自治區會一刀切統一發放4000元，而且事退人員，也分為機關單位退休和事業單位退休，這兩者在還是有不少區別的，不能一概而論。
2，即使是發放春節慰問金，也不一定金額就是4000元，可能會更少或者更多，也就是說可能是其他金額。而且東南沿海經濟發達地區和一些內地、偏遠地區常常也存在著區別，機關退休和事業單位退休的職工也不一定相同，我們來看另外一個網友的分享，說市直機關單位老幹部春節慰問金只有500元而已，這個金額只有
寧波企業退休職工2000元過節費的的四分之一，也只比
浙江紹興市企業退休職工春節過節費400元、高了100元而已。
當然，我國幅員遼闊、各地的經濟發展水平和地方福利政策不一樣，
有一些職級、職稱比較高的事退人員，或者說在經濟比較發達的地區，比如北、上、廣、深、江蘇、浙江等等，很多地方的機關退休人員、事業單位退休人員，春節慰問金也可能會超過4000元，比如之前就有一位江蘇退休的副處級公務員表示自己春節慰問已經收到了6000多元。
那麼，如果給全國事退人員統一發放4000元可行嗎?很明顯是不可行的，首先因為機關事業單位退休人員的春節慰問金，往往屬於統籌外的項目，目前並沒有直接納入到財政或者本省的社保基金統一支付項目，然後全國機關事業單位退休人員高達幾千萬，如果人人都發放4000元的話，則僅僅春節慰問金一項就需要上千億的資金，這明顯會導致資金支出預算超標，在老齡化不斷發展、未來幾年還要推行延遲退休的背景下，這樣發肯定是不合時宜的。
同時，對於企業退休職工和城鄉居民來說，也會顯得不太公平，目前上海和寧波的城鄉居民，春節過節費也只有幾百元左右，而企業退休職工除了寧波2000元、杭州1200元比較高以外，連經濟很發達的廣州也只有50元和100元而已，
而且像江蘇、河南、河北、四川等地企業退休職工還沒有發過過節費，所以事退人員全國都統一發放4000元明顯是不可行的。綜上所述:機關事業退休人員，今年確實有部分人可能會領到4000元春節慰問金，但是這個並不是全國一刀切、人人都一樣的標准，不少地區存在金額差異，有的人還沒有，所以可見這個說法不是真的。而且統一給各省的事退人員，每人都一樣發放4000元春節慰問金，也是不可行的。對此，你怎麼看呢?
❸ 公安局退休年齡多大年紀
法律分析：從事基層一線執法執勤工作滿二十五年或者在特殊崗位、艱苦邊遠地區從警滿二十年的人民警察,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休,並享受正常退休的待遇。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批準的決議 》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
❹ 公安局多大退休
在公安局正常情況下男性滿60周歲，女性滿55周歲，連續工齡或工作年限達到10年可以退休。
法律依據：
《公安機關組織管理條例》第三十九條公安機關人民警察達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。公安機關人民警察符合國家規定的提前退休條件的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休。
❺ 10月份起，辦理退休迎來新變化！可享5大福利，看看你能享受嗎
10月份起，辦理退休迎來新變化!可享5大福利，看看你能享受嗎?按照我國目前對退休年齡的相關規定，退休年齡男女有別，通常是男
60歲，女幹部和女靈活就業人員55歲，女工人
50歲，符合條件的游帶中還可以申請提前退休，比如特殊工種從業人員。退休具體月份一般是按照身份證或者檔案記錄的出生日期為依據，出生月份在10月份以後的人們，一般需要等到月份達到退休年齡才能辦理退休。今年10月份起，又有一批人員迎來退休，經過認真分析，我們發現，10月份起，辦理退休將迎來新變化，可享5大福利，我們依次來看，看看你能享受嗎?
第一，各地2022年養老金計發基數陸續公布，10月份起，部分地區新辦理退休的人員將按照最新的計發基數計算養老金。
眾所周知，養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金構成，工齡較長且被認定為視同繳費年限的退休人員還有一筆過渡性養老金，具體計算公式如下:
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139、65歲為101)。基礎養老金=所在地區養老金計發基數(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。過渡性養老金=養老金計發基數x社保平均繳費指數x賬戶前工齡(視同繳費年限)x過渡性養老金計發系數。從養老金的計算公式可以看出，其中基礎養老金和過渡性行清養老金的計算都會用到退休人員所在地區的計發基數，計發基數會因為經濟的發展、工資和物價水平等因素而受到影響，發生變動，因此各地每年的計發基數都會有所變化，一般是呈現增長趨勢。當年的計發基數一般是在當年下半年公布，這不，據不完全統計，近期，北京、天津、山東、廣西、吉林等地發布了2022年養老金計發基數，都有所上漲，那麼對於已經公布計發基數的地區，辦理退休的退休人員的養老金將按照今年最新的計發基數計算養老金，直接領到准確的養老金，不用等到計發基數公布後重新核算補發。
第二，部分新辦理退休的退休人員也可領取過節費和取暖補貼。
10月份以後，我們還將迎來國慶節、重陽節、春節等重要節日，在這些節日到來之際，部分地區或者部分退休人員的原單位會給退休人員發放過節費，比如浙江省紹興市，多年以來，在重陽節到來之際，都會給當地的企業退休職工發放400元過節費。再比如，浙江省杭州市對主城區實行社會化管理的企業退休人員每年發放春節過節費1200元，10月份以後退休的人員，有望趕上這些福利。
另外，10月份以後，天氣逐漸轉涼，北方地區開始供暖，每家每戶都需要固定支出一筆取暖費，部分地區考慮到退休人員生活收入來源單一，為了保障退休人員度過一個暖冬，往往會發放一筆取暖補貼，比如山東青島市一般是隨10月份退休金一次性發放1700元;寧夏去年是對2021年9月前退休、退職的人員，分4394元、2951元二個檔次發放取暖補貼。按照政策的延續性，預計往年發放取暖補貼的地區，今年也會如期發放。10月份以後退休的人員有望趕上這波福利。
第三，10-12月份退休的人員，可參與明年養老金調整。
從2005年以來，我國職工養老金已經實現了18年連續上漲，相信明年也會如期而至。養老金調整一般是對調整前一年已經辦理退休並按月領取養老金的退休人員，所以今年10-12月份辦理退休的人員也將趕上明年的養老金調整，調整後，每月的養老金又會有所增加，退休生活越來越好。
第四，醫保個人賬戶返錢增加。
眾所周知，醫療保險和養老保險一樣，繳費滿規定的年限後，可以辦理醫保退休，退休人員就可以不用再繳納醫保費，終生享受醫保報銷和個神山人賬戶返錢待遇，為退休人員提供了很好的醫療保障。退休後，醫保個人賬戶返錢和在職時差別較大，不同的地區有不同的返錢方式，有的採取定額劃入，比如上海退休人員醫保個人賬戶由統籌基金按定額劃入，具體標准為74歲以下1680元/年，75歲以上1890元/年;部分地區以地區的基本養老金平均水平為基數，按比例劃入，劃入額度與平均養老金水平有關，和個人養老金水平無關;部分地區也會以個人養老金為依據，按比例劃入。
由於10月份以後辦理退休的人員，養老金按照最新的計發基數核定，所以醫保個人賬戶返錢也會有所增加，不用等到後續重新核算補劃。
第五，不用擔心趕上延遲退休。
隨著我國人口老齡化問題加劇，人均預期壽命延長，延遲退休將成為大勢所趨。2021年，十四五規劃明確提出要實施漸進式延遲法定退休年齡，2022年2月21日，國務院印發的《關於印發「十四五」國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》，再次明確提到「實施漸進式延遲法定退休年齡」。按照國家規劃，預計2025年前會出台具體的延遲退休實施方案。
而辛苦工作了幾十年，辦理退休是最讓人期待和高興的了，退休後，將不用再起早貪黑上班工作，每月可領取固定的養老金開始自由自在的退休生活，所以，多數人還是希望能夠按時退休。若10月份後年滿退休年齡，並按時辦理了退休，就不用擔心會趕上延遲退休了。
以上10月份起，辦理退休迎來的新變化，可享的5大福利，你能享受嗎?
❻ 縣公安局長多大年齡退休
縣公安局局長，不屬於高幹，男60周歲退休，女55周歲退休。
❼ 紹興新政策已退休人員不能從事企業單位上班是真的嗎
是的
已退休的原黨政機關領導班子成員、任縣處級以上領導職務的公務員在退休之後的三年之內、其他公務員在兩年之內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。