『壹』 下崗職工退休年齡是多少
法律分析：下崗職工退休年齡是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的可以辦理退休手續；如果是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，可以提前辦理退休。
法律依據：《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
『貳』 我是國企一名下崗女職工,今年41歲,88年參加工作,請問什麼年齡可以退休
1978年國務院發過一個關於工人退休的辦法，規定一般情況下男60周、女50周歲，工齡連續10年可以退休。特殊情況有二：1、對於從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動的或其他有身體健康的工作的，男滿55周歲、女滿45周歲，連續10年工齡也可以辦理退休；2、由醫院證明，經勞動鑒定委會確認，完全喪失勞動能力的（年齡要求同上）。
而根據現有社會保險法規定，連續參加社保的年限必須滿15年（含視同繳費年限，即1988年至1995年你在工作期間，由於國家沒有保險法規，沒有真正繳納保險的時間），全員合同制之後，養老保險金隨即開始繳納，1995年以後，如果中斷了勞動保險的繳納，除非下崗失業期間明確由社會負責期間的保險。
所以，想退休最早也要等到45周歲，個人檔案內還要有特殊情況之一的情形，並且要確認養老保險已經繳滿15年（含視同繳費年限），這樣，才能辦成退休。
『叄』 國企下崗職工交社會保險什麼時候可以領退休工資
根據國來家勞社部發（1999）自8號文件規定，職工的退休年齡為男60周歲，女工50周歲，女幹部5周歲。另據國家規定，到法定退休年齡時，必須繳費滿15年以上，可以辦理退休
國家對於下崗職工退休年齡沒有提前退休的政策。
因此，下崗職工在到達法定年齡退休之前，繳納養老金最低滿15年以上的，可以辦理退休。
『肆』 國企下崗職工退休年齡是多少歲
國企下崗職工社保養老金新政策 根據國家養老保險相關政策的規定，參保人員達到法定退休年齡時，養老保險繳費滿十五年以上的，可以享受按月領取養老金待遇。靈活就業參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。