沈陽企業幾號退休不

A. 沈陽退休年齡是多少

【法律分析】：對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。自謀職業者：《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號)：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

B. 沈陽2022年退休辦理流程

快到退休年齡了。如何辦理退休?辦理報廢需要哪些流程和材料。在本文中,高考網邊肖幫你整理一下關於沈陽市退休所需流程和材料的相關知識。
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一、符合退休(職)條件人員辦理退休新增
1.退休當月1日至24日需要辦理的事項
持身份證到企業或檔案保管部門提取檔案,企業、檔案保管部門或個人到所在區人社局,填寫《沈陽市城鎮從業人員退休(退職)審批表》初審(含病退、特殊工種認定)。退休人員需要准備《社區居住證明》由現居住小區發放。
2.退休當月25日至次月10日辦理的事項。
(1)隨身攜帶《沈陽市城鎮從業人員退休(退職)審批表》,在養老金分公司企業或個人部門列印《在職轉退休職工個人賬戶確認表》;如能在企業或個人部門列印出《社會保障卡領取憑證》,可憑收據到相應的醫保分支機構領取社保卡(也可在最後環節到醫保局領取社保卡);如果不能列印社保卡領取憑證,可以在指定銀行開具銀行卡或結算存摺。
(2)將《在職轉退休職工個人賬戶確認表》帶回區人社局,由人社局審批退休,並在《沈陽市城鎮從業人員退休(退職)審批表》上蓋章。
(3)持《沈陽市城鎮從業人員退休(退職)審批表》、身份證、社保卡(無社保卡的銀行卡和開卡單)、《在職轉退休職工個人賬戶確認表》到養老局退休管理科核實退休基金(800元/人),在財務科繳費,在撥款科計算退休費,列印《基本養老金(退職生活費)計發核定表》,再到退休管理科領取0750。
辦理時限:每月25日至次月10日,即時辦理。
經辦單位:區(縣)人社局、醫保局、養老保險分局。
友情提醒:持上述要求到醫保局辦理醫保在職退休領取社保卡,然後到工行激活社保卡金融功能。
二、辦理離退休人員死亡喪葬費處理要求:1.企業退休(職)職工死亡後,企業經理應於其死亡次月10日前攜帶《個體退休人員人事檔案移交通知書》份、死亡職工注銷頁《死亡證明》份、《戶口薄》份。
2.個人退休人員死亡後,其家屬應在退休人員死亡次月10日前攜帶《離退休人員增減變動情況表》復印件、死者注銷頁復印件、經辦人身份證復印件。
喪葬費注入已故退休人員的養老卡(折)。
辦理時限:每月25日至次月10日,即時辦理。
經辦單位:各區(縣)養老保險分局。
三、辦理離退休遺屬生活救濟費
退休(職)人員死亡後,符合供養直系親屬條件的,其供養直系親屬經人社部門批准後,可享受一次性救濟費和每月生活救濟費。搬運要求:退休人員遺屬領取生活救濟要求:《死亡證明》(人力資源和社會保障局核准);《戶口薄》 ;供養直系親屬的身份證、與已故退休人員養老金相同銀行的銀行卡和開戶憑條(供養直系親屬的銀行卡和身份證復印件在一張A4紙上)。
辦理時限:每月25日至次月10日,即時辦理。
經辦單位:各區(縣)養老保險分局。
四、離退休人員更換領取養老金銀行卡
領取養老金的退休(職)人員銀行卡(折)清零掛失。新的銀行卡重新辦理後,需要修改銀行卡號。搬運要求:修改銀行賬號:1。我會辦理:本人身份證、銀行卡、開戶申請表(或存款憑條)。2.公司代理:本人身份證復印件及公司蓋章的銀行開戶申請表(或存款憑條)。3.其他代理人:退休人員身份證和新銀行卡(折)及復印件(復印件一起),銀行開戶申請表復印件(或存款憑條),
2.原醫保卡或社保卡掛失補辦新社保卡的,取卡後在銀行激活金融功能,即銀行申請激活社保卡並設置密碼,使社保卡能夠正常存取款。
3.新退休的企業和靈活就業人員,在辦理退休手續時,對符合領取社保卡條件的,直接將養老金注入社保卡。只有開通金融功能後,他們才能憑社保卡領取養老金。
友情提醒:用於繳納養老金的銀行卡或社保卡,有以下幾種情況要注意。
1.掛失換卡,每月10日前在養老金分支機構更換卡號或社保卡在銀行開通金額功能,當月月底養老金和補發養老金將注入新卡。10天後,如果按照上述程序,養老金和替代養老金將於次月底注入新卡。
2.如果在換領社保卡後沒有在銀行開通金額功能,需要在養老金分支機構的發放窗口修改卡號,但也需要在銀行開通金融功能才能領取養老金。
3.原持有沈陽盛京銀行社保卡的企業和
靈活就業參保人員,到了退休年齡,需要換成工行社保卡,才能用來發放養老金。

C. 沈陽市靈活就業人員退休手續流程

所謂靈活就業人員,主要是指沒有固定的工作單位,固定的工作時間,以靈活方式就業的群體。按照就業人員就業的統計方式,靈活就業人員屬於我國就業群體的一個部分,也是解決失業人員就業的一種方式。
按照社保法的規定,個體工商戶和以其他方式靈活就業的人員,可以以個人身份參加職工養老保險,養老保險的繳費年限達到15年,達到法定的退休年齡,可以像企業職工一樣辦理退休,享受職工養老保險的養老金待遇。
根據原國家勞動和社會保障部《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》規定精神,
城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在其參加養老保險後,按照省級政府規定的繳費基數和比例,一般應按月繳納養老保險費,也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費,繳費時間可以
累計
計算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金。
這個文件明確規定了靈活就業人員辦理退休的條件,即男性達到60周歲,女性達到55周歲,養老保險累計繳費年限滿15年,就可以申請辦理退休,那麼靈活就業人員在辦理退休時有哪些流程呢?
靈活就業人員達到法定的退休條件時,應當在達到法定的退休年齡的當月,向參保地所在的鄉鎮或是街道社保服務機構申請辦理退休手續。其主要流程是:
一是填寫退休申請表,退休申請表需要到參保地的社保機構窗口領取。
二是准備好身份證、戶口簿、社保卡等個人資料的原件和復印件,如果有獨生子女父母獎勵政策的地方,還要提交獨生子女證的原件和復印件,過去有視同繳費年限的人員,還要准備好個人人事檔案,人事檔案可以通過社保部門開出的檔案調取函提取。
三是遞交退休申請資料。社保部門翻看資料以後,如果所需資料完整的可以受理退休申請和資料,資料不齊全的需要按照要求提供補充資料。
四是社保部門初審。經過初審符合退休條件的,進入正式審核階段,核算繳費年限,計算平均繳費指數和基本養老金,如果屬於符合特殊工種工作年限等提前辦理退休條件的,還要在網上進行公示。
五是本人簽字確認。社保部門經過初審、審核並在計算養老金後,要將養老金核算通知單送參保人簽字確認,簽字確認的重點是確認繳費年限是否正確,養老金的計算是否符合規定等,確認沒有差錯的才能簽字。
六是社保部門進入內部審批流程。比如分管領導審核,人社部門審批等,然後辦理養老金領取的銀行卡或是社保卡金融賬戶。不管退休手續辦理的時間有多久,養老金都會從遞交退休資料的第二個月開始計發。當年辦理退休的靈活就業人員,不能參加當年的養老金調整,但是可以參加來年的養老金調整。
靈活就業人員辦理退休手續的方式,除了到社保部門的窗口辦理以外,經歷比較簡單的靈活就業人員,比如沒有視同繳費年限的人員,沒有特殊工種等提前辦理退休等情形的人員,可以在網上申請辦理退休。在網上申請辦理退休的,需要下載當地社保機構的手機APP,目前的養老保險都是以省為單位進行統籌,所以需要下載所在省級人社部門的手機APP。下載安裝以後,要進行注冊登錄,點擊職工養老保險待遇辦理申請,按照網上的提示和要求進行辦理。
綜上所述,靈活就業人員繳納了職工養老保險,達到了法定的退休年齡,繳費年限累計滿15年,可以向參保地所在的鄉鎮或是街道社保服務機構申請辦理退休,遞交申請材料和相關的資料,經過初審、審核和審批等程序,從辦理退休後的第二個月開始領取基本養老金。

D. 企業工人退休年齡最新規定2020

領取養老金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，比較復雜。注，都內是算周歲。社保要夠容十五年。
退休年齡，依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
副處級或以上女幹部、高級職稱的女性，60歲退休(可以申請55退)。
男，60歲退休。
2001年（這個年限，各地不統一）之後首次參保，按靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休。
如果原先按國企女工人或檔案有女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）
滿年限的，可以提前5年退休。
另，省長部長及以上公務員，退休年齡無明文法規，一般60-65、70、75或其他年齡都可能。