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寧波對勞改釋放人員退休有何規定

發布時間:2024-01-01 08:54:53

1. 勞改釋放人員有退休工資

法律分析:有。一般情況下,在被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰,被勞動教養、服刑或在勞動教養期間,退休人員通常會被停發基本養老金。在服刑或勞動教養期滿後,退休人員才可以根據服刑,或勞動教養前的標准繼續領取基本養老金,並參加以後的基本養老金調整。

法律依據:《城鎮職工基本養老保險費補繳實施細則》 第六條 以下時間段內未繳納基本養老保險費的,不得申報辦理補繳:

(一)享受失業保險待遇期間;

(二)被判刑勞教收監執行期間;

(三)辦理外埠戶籍進京之前;

(四)辦理本市戶籍農轉非之前。

2. 2022年寧波退休新規定

(一)寧波市男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)寧波市男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)寧波市男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定退休年齡最新規定2022如下:
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含五年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休;
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗;
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休;
4、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續;
5、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。特殊工種的要求:
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

3. 寧波2022年退休年齡最新規定是什麼

【法律分析】:寧波市法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一))寧波市男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)寧波市男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)寧波市男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
【法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

4. 寧波退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續,或者是材料不齊全,導致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經辦機構就會自動發放養老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續的,同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於寧波職工退休年齡寧波職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼,恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?

一、寧波企業職工法定退休年齡政策規定
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
二、寧波職工辦理退休流程 代辦退休
1、辦理條件
1)職工退休
2)職工工作調動並且戶口遷出寧波市
3)職工出國定居
4)非本市戶籍職工與單位終止勞動關系,且離開寧波市

2、辦理流程
在職職工由所在單位、失業人員或其他人員由其戶籍所在地街道(鄉鎮)社會保障與救助服務站,攜帶《寧波市企業職工退休(退職)和基本養老金核准表》、參保人員本人人事檔案、《參保人員辦理退休(職)手續相關規定告知書》、本人身份證復印件、一寸近照一張、參保人員的《職工社會養老保險手冊》等其他應提供的有關證明、材料、文件向當地人力社保部門申請辦理退休手續。
三、寧波職工辦理退休所需材料
3、辦理材料
1)職工退休
a《寧波市住房公積金提取申請書》
b個人身份證原件及復印件;
c退休證(或養老保險待遇享受證)原件及復印件。
如委託他人代辦的,另需提供委託授權書原件及受託人身份證原件及復印件。職工可提取其賬戶內余額,並利隨本清,作銷戶提取。
2)職工工作調動並且戶口遷出寧波市
a《寧波市住房公積金提取申請書》
b個人身份證原件及復印件;
c戶口遷移證原件及復印件。
如委託他人代辦的,另需提供委託授權書原件及受託人身份證原件及復印件。職工可提取其賬戶內余額,並利隨本清,作銷戶提取。
3)職工出國定居
a《寧波市住房公積金提取申請書》
b個人護照原件及復印件;
c出國定居證件的原件及復印件。如委託他人代辦的,另需提供委託授權書原件及受託人身份證原件及復印件。職工可提取其賬戶內余額,並利隨本清,作銷戶提取。
4)非本市戶籍職工與單位終止勞動關系,且離開寧波市
a《寧波市住房公積金提取申請書》
b個人身份證原件及復印件。如委託他人代辦的,另需提供委託授權書原件及受託人身份證原件及復印件。職工可提取其賬戶內余額,並利隨本清,作銷戶提取。
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5. 勞改刑滿釋放可以正常辦退休嗎

職工被判刑之前的工齡,按照原《關於工作人員曾受過開除、勞動教養內、刑事處分工齡計容算問題的復函》((59)內人事福字第740號「工作人員受過開除處分或者刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限,他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活來源的勞動時間,可以計算為一般工齡」之規定,沒有繳納養老保險費的工作年限不再計算,繳納了養老保險費的工作年限可以計算。實際繳納養老保險費的工作年限滿十五年的,可以辦理退休手續,按月領取養老保險金;繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

6. 勞改釋放人員有退休工資嗎

勞改釋放人員有退休工資。
法律依據請參閱勞動和社會保障部辦公廳《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》的如下規定:
退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或勞動教養的,服刑或勞動教養期間停發基本養老金,服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金,並參加以後的基本養老金調整。

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