退休職工過世工資領到當月嗎

A. 老人去世後，退休金是當月就停了嗎

不是，正常情況下，按照社保局的規定。老人死亡後，家裡人要持證明去社保大廳辦理手續，然後領取一次性的喪葬費。

如果死亡時間，是這個月發工資時間之前，那就只能領這個月的工資。如果死亡時間，是這個月領工資以後，那下個月還可以再領一次。比如說，每個月是15號發工資。如果是這個月15號之前死亡，那這個月工資繼續領，但是下個月的工資就沒有了。如果死亡時間是16號-月底，那下個月還可以再領一次退休金。但是，大城市裡一般都是這種模式，偏遠的鄉鎮就不一定了。

這怎麼辦？我們無能無力。這是別人的家事，我們雖然很同情這個阿姨，但是也沒任何的辦法。只能安慰她一下，讓她以後有什麼困難，就去找街道辦事處的人。

我在銀行上班快十年的時間了，幾乎每個月都能遇到因為喪葬費而翻臉的人。最狠的一次，一家兄弟姐妹幾個人，直接就在銀行里打起來了。最後只能報警處理，讓警察教育他們。那家老人如果知道，他們的孩子因為一點錢翻臉打架，估計棺材板都要按不住了。

B. 退休工人去世後工資發到什麼時候

法律分析：退休人員去世的，養老金發放到去世當月。養老金個人賬戶內在去世後還有餘額的，可以由其繼承人取出，做為遺產分配。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

C. 退休工人去世當月還發工資嗎

法律分析：退休工人當月去世當月可以領取退休工資。

法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：

符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。

符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

D. 退休人員死亡當月退休金

法定繼承人(配偶、子女、父母)可以繼承死亡退休人員個人養老保險賬戶里的余額。另外可以領取喪葬費和一次性撫恤金。撫恤金,企業退休職工大概是本人12個月的基本退休金(企業退休職工各地執行標准可能不一致);事業單位職工是本人生前20個月的基本退休費。
按照國家相關規定,公司每月要為勞動者購買社會保險費,社會保險費中包括了基本的養老保險,即退休之後每月有退休金,保障老年人的基本生活要求。但如果退休人員死亡後,那之前繳納的社保中的退休金還能領嗎?下面我來簡單談談退休人員死亡後退休金怎麼辦的問題。
一、退休人員死亡後退休金還能領嗎?
退休人員死亡後的次月起停發退休金。
但依據《社會保險法》第十四條規定,第十四條規定,參加職工養老保險的參保者個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十七條規定:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所以參保者死亡後,其家屬可憑身份證,死亡證等到當地社會保險經辦機構領取參保者個人賬戶余額。同時可以申請領取喪葬補助金和撫恤金。
二、退休後死亡社保待遇
1、因病或非因工死亡的社保待遇
因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金,是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用,目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發,如大連,喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫恤金,是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣,有的沒有規定撫恤金,只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金,還規定按月發給遺屬生活補助費,如大連,除了按照本市上一年度鄭好10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外,供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
2、因病或非因工緻殘的社保待遇
在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。病殘津貼屬於新制度,目前還沒有相應的津貼標喊雹鉛准,需要出台相應的配套規定。
根據上訴我談的「退休人員死亡後退休金怎麼辦」的問題及衍生知識可以知道,退休人員死亡後家屬是不能繼續領其退休金的,但是可以憑身份證和死亡證明等所需證明到當肆祥地社保機構領取一次性的喪葬補助金和家屬撫恤金。希望以上的內容對您有幫助。

E. 老人走了當月還發工資嗎

如果死亡時間，是這個月發工資時間之前，那就只能領這個月的工資。如果死亡時間，是這個月領工資以後，那下個月還可以再領一次。
老人死亡後，家裡人要持證明去社保大廳辦理手續，然後領取一次性的喪葬費。
一、老人去世後，養老金何時停止發放？
在2001年，勞動和社會保障部專門下發過《關於進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》（勞社廳發〔2001〕8號），該「通知」的第二條明確規定：「新增離退休人員從次月起發放基本養老金，死亡離退休人員從次月起停發基本養老金」。
按照《社會保險法》的現行規定，達到法定退休年齡時，養老保險累計繳費年限達到15年，從退休後的次月開始，按月領取基本養老金，直至死亡。
二、老人死亡時間如何證明呢？
唯一可以證明死亡時間的文件就是死亡證明。退休老人因病在醫院去世的，由醫院出具死亡證明；在醫院外去世的，比如老人在家中自然死亡，或是在家中突發疾病死亡。這種情況下，家屬一般都會撥打120急救電話，120醫護人員確認老人已經死亡，由120急救中心的醫護人員出具死亡證明。如果老人在家死亡以後，沒有撥打120，而是撥打了110報警電話，警察上門確認不屬於刑事案件死亡的，當地派出所也會為老人出具死亡證明。
三、繼承人可以享受到的待遇
老人去世後，繼承人可以依法繼承的待遇如下：
1、養老金個人賬戶：養老金有兩個賬戶，一是統籌賬戶、二是個人賬戶，統籌賬戶是不能繼承的，但是個人賬戶中的余額，繼承人可以依法繼承。
2、喪葬補助金：按照退休人員死亡時本省（自治區、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。
3、一次性撫恤金：以退休人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的累計繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限）確定發放月數。
老人去世後，家屬一定不能著急把老人的身份證和社保卡注銷或者丟掉。要拿著身份證和社保卡和死亡證明去社保大廳，辦理喪葬費和撫恤金的領取手續。喪葬費是打到繼承人的卡上的，而老人去世時當月的工資還是在社保卡上。
四、老人死亡，家屬隱瞞不報的後果
按照《社會保險條例》第36條規定：被保險人死亡的，其直系親屬或其他繼承人應在30日內向社保經辦機構報告，並辦理停止發放基本養老金手續。
有的家屬為了多領老人的養老金，故意隱瞞不報，繼續領取養老金，或者故意晚報一個月，想多領一個月養老金。可以很明確地說，前者是一種騙保行為，根據情節嚴重程度，一經查實，最輕的處罰是社保經辦機構責令退還冒領金額，勞保部門可以給予相應的處罰，比如並處罰金，拒不改正的要承擔刑事責任。後者故意多領一個月養老金的家屬，在領取老人喪葬費撫恤金時，社保部門會強制要求把多領的養老金退回的，否則無法領取喪葬費和撫恤金。
所以，退休老人去世，近親屬或繼承人應遵照規定給老人辦理養老金停發手續。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。