㈠ 今年退休人員取暖補貼最高4563元,每人都一樣嗎哪些省會發放
10月份的取暖補貼,多個地區可能將要發放。取暖補貼可以說是很行州多退休職工,除開養老金之外唯一的一筆額外收入。那麼作為廣大的退休職工而言,當然是非常的關注這種情況。取暖期許多地區,大概就是從10月中旬開始供暖,因此多個地區的社保部門也實施了,10月份將這個取暖補貼發放到位的一種對策。取暖補貼將要就要發放了,那樣每個地區標準的又是如何的呢?
最先針對取暖補貼,我們說這是根據社保統籌基金來安排發放的,可是取暖補貼它跟養老金是不一樣的。養老金每一年基本都是在不斷地調整和增加的過程,而取暖補貼,大部分並不能每一年都在調節。大部分地區取暖補貼,會保持以前很多年的發放水準,也就是說你上年領到了多少錢的取暖補貼,那麼今年可能依然會是多少錢的補貼標罩灶准。因為每個地區的氣候條件不統一,每個地區供暖期的長短不同樣,造成每個地區中間,取暖補貼標準的都是稍微各有不同。
據我了解,像山東省河北省這種地區,取暖補貼整體的規范水準,相對是比較偏低的,每人每年只是但是僅有1700元錢。但是像寧夏自治區,取暖補貼標準的就超過4000元。那也是全國最高的地區。再比如說像青海省取暖補貼是3900元,稍低於寧夏自治區,可是在全國范圍內看來也是屬於較為偏高的地區。所以不同的地區它對應取暖補貼標準的,稍微各有不同,但畢竟這是在養老金之外的附加固定收入。
可是,不是每一個地區都能領取取暖補貼。像我國南方的一些省區,因為在冬天,他們可能是沒有供暖期。所以這些地區針對退休職工而言物帶扮,就沒有取暖補貼了。僅有針對少數北方地區的退休職工,才能夠享受到取暖補貼。這一取暖補貼主要用於於,參與城鎮職工養老保險的群體。假如說,你沒有參加城鎮職工養老保險,而參與的城鄉居民養老保險,都是享受不到取暖補貼的待遇。因此顯然,他對於這個取暖補貼的群體范疇,是有一個明確的界線和要求。
一般情況下隨著10月份的養老金,都會一並發放。因此我們做為廣大的城鎮職工養老保險的參保人群,在10月份就會多接到這種一筆錢,那樣這筆錢就來自於取暖補貼。自然我們也知道10月份,也是很多地區扣除取暖費的時間節點。所以一定要把這筆錢取出來交納自已的取暖費。來過上一個比較溫暖的冬天,所以這個錢也並不是完全可自由支配的,並不是說自己的附加收益,畢竟這個錢是要用於專款專用,它是本人取暖費的一項由來。
㈡ 退休人員的取暖費幾月份發放
退休人員的取暖費於每年的11月份發放。
冬季取暖問題,在計劃經濟時代,一般是列入企業的日常福利范疇。比如說一些工廠或者單位都有免費的澡堂或者熱水房,現在很多年輕人可能想像不出當時還是安排專人甚至專部門來進行管理的。
隨著我國改革開放,私營經濟、外資經濟以及個體工商戶開始興起。慢慢的我國開始實行國有企業養老保險制度改革,這時候將私營企業、外資企業職工,以及城鎮個體工商戶也納入到了養老保險制度中。
很多地區,都將退休職工的取暖補貼待遇納入到了養老保險基金中發放。但是各地的標准,具體考慮當地的供暖情況自行確定。比如說山東省是1700元每月,將伴隨著10月份的養老金一起發放。河北省是1400元、1240元和1560元,山西省是3360元,青海省是3900元。寧夏自治區的冬季取暖費標准每年一調整,今年最新標準是4394元,按照自治區2020年人均養老金3644元加50元的自治區保留取暖補貼計算。
現在是基本養老保險全省統籌,各省、市、自治區有確定當地養老金發放的權力。不過未來五年我們將實現基本養老保險全國統籌,相信未來有關待遇能夠全國統一。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
㈢ 退休人員三項補貼
取暖費的發放實際已經實施了很多年了,特別是北方地區如山東大部分省份,西北地區如寧夏、青海等已經在開始給企事業單位退休人員發放一定數額的取暖補貼了,對於即將到來的冬季取暖給予的補貼對退休人員來說是一件很好的惠民政策。
不過這項補貼只針對部分氣溫偏低需要集中供暖的地區,而且機關事業單位和企事業單位發放的渠道還是有一定區別的,有的是通過單位集中發放的,而也有的地區則是跟隨養老金一同發放。
值得注意的是很多地區的取暖費還跟職級職稱掛鉤,比如某地退休人員分職級:廳級每人每年1500元,處級每人每年1100元,科級每人每年900元,科員以下則是每人每年700元。機關事業單位中的工勤人員取暖費補助標准為:高級技師每人每年1100元,技師、高級工每人每年900元,中、初級工,普通工人每人每年700元。
在一些機關單位,退休人員除了領取到較高的養老金外還能領取到額外的補貼,比如各類獎項獎金,如年底一次性發放的單位獎金,像精神文明獎等從幾千到上萬都有,具體以當地政策和單位福利為准。
自11月份開始,一些機關事業單位退休人員還可以領到過節費的補貼,當然這只是針對經濟較為發達的地區,因當地財政狀況而定,比如上海、杭州等地,在一些大型節日到來之際會給退休人員發放幾百元不等的福利。
當然,從政策上來看發放過節費補貼並沒有具體規定,大多是一些機關單位發放一些福利給退休人員,金額都不是很多,只是象徵性的節日問候,以表達對於老一輩幹部職工的尊重。
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而今天要說的則是住房補貼,實際住房補貼是一個歷史問題,也有很多地區已經取消了住房補貼,但是仍有大多地區還在實行這項補貼,2022年有的地區還提高了這項補貼的標准,比如山東省就明確了將駐濟離退休人員的住房補貼由10%提高到35%,與在職人員同步,計發住房補貼的月工資基礎仍按07年的文件執行。
而針對職工住房補貼標准則為正部級240元/月,副部級210元/月,正司級130元/月,副司級115元/月,正處級100元/月,副處級(高級技師)90元/月,科級(高級工)80元/月,科級以下70元/月。
還有如浙江某縣,對於今年離退休人員按照每平米168元實行一次性發放補貼的形式也是很不錯的。
㈣ 10月天氣變冷,退休老人發取暖費啦,最高超過4500,看看你發多少
今年的冬天來的格外早,有人開玩笑:2022年的夏天跟冬天,無縫銜接,根本沒有秋天的過渡......㈤ 退休後有取暖補貼嗎
這個是要分情況的,有的人有補貼,有的就沒有。
首先,我們要明白冬季取暖補貼並不是所有省和地區都有這項補貼制度。冬季取暖補貼從字面上意思理解就是在冬季給退休人員發放一定補貼繳納取暖費。冬季取暖補貼就是國家機關以及企(全民所有制企業)事業單位職工的一項福利,一般按職務職級等級發放冬季取暖補貼。就是職務職級越高就能補貼就會越多一些,比如說山西省太原市,科級、中級、技師、高級工:每人每年 3920元;副高級的可能就達到4480元社保補貼。
冬季取暖補貼更像是一種福利待遇,對於民營或者私營企業來說,並不是強制規定給在職人員或者離退休人員發放冬季取暖補貼。簡單點說,冬季取暖補貼就是企業單位的福利待遇。有的地區取暖費補貼是按月發放的,一個月可能只有三四十塊錢,一共發12個月。而有的地區冬季取暖補貼是一次性發放給退休人員。
總而言之,企業不設置這項福利待遇,也不違反相關規定,所以就會出現有的退休人員退休後可以領取冬季取暖補貼,而有的退休人員則領不到冬季取暖補貼,這跟退休之前所在單位福利待遇有直接的關系
㈥ 10月份,部分地區退休老人將領到冬季取暖費,標準是多少呢
10月份國慶節即將到來,部分地區老人的養老金迎來好消息,2022年度的冬季取暖費即將發放了。不過具體的標准各地不一樣,有的地方只有四五百元,有的地方卻高達三四千元。具體是怎麼一回事呢?㈦ 退休職工取暖費發放標准
退休職工取暖費發放標准具體如下:
1、機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到:省級1550元,廳級1100元,處級950元,科級及以下800元;
2、城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元;
3、農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
取暖費國家規定具體如下:
1、國家規定,尚未安裝取暖設備的可以不用繳納取暖費,但是一般統一管理的小區,會統一安裝;
2、取暖費的收取一般是按照小區規定的費用來算,和物業費一樣,只要房屋產生相關費用,不管住戶是否居住,都要繳納;
3、一般暖氣費不同地方的價格和收取方法不一樣,以月為單位、以季度為單位、以年為單位都是可以的。一般暖氣費是按照房屋面積徵收的。
法律依據:《中華人民共和國民法典》第二百九十二條
不動產權利人因建造、修繕建築物以及鋪設電線、電纜、水管、暖氣和燃氣管線等必須利用相鄰土地、建築物的,該土地、建築物的權利人應當提供必要的便利。
㈧ 今年退休取暖補貼,最高4563元,是人人都一樣嗎哪些省份發放
進入10月份以後,北方部分省市的企業退休老人領到了社保基金發放的一筆冬季取暖補貼待遇,最高達到了4563元。