看望退休職工工會條子怎麼寫

A. 員工退休歡送儀式主持詞範文

【 #主持詞# 導語】主持人的開場一定要和活動的主題相契合，每個場合每個時間段的主持詞都各有特色，精彩的文案只有扣住主題思想才能發揮出的魅力所在。以下是 為您整理的《員工退休歡送儀式主持詞範文》，感謝您的閱讀。
【篇一】
一、開場白

各位領導、各位老師、各位親朋、各位好友：大家中午好！

20xx年4月7日，農歷三月十七。和煦的春風，醉人的花香，濃郁的喜氣，五彩的光芒。在這風景如畫的季節里，在這吉祥如意的日子，我們帶著情，帶著意，帶著微笑，帶著祝福，雲集在xx劉一手，共慶xx小學退休工會主席王xx老主席的六十壽辰及退休，親朋好友，群賢畢至。在此，我代錶王老全家向各位的光臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！現在我宣布：王xx老師六十壽辰及退休慶典儀式正式開始！

二、壽星夫婦入座（奏樂——音樂：祝您生日快樂）

朋友們，現在請伸出你們熱情的雙手，鼓響熱烈的掌聲，歡迎老主席偕老伴秦xx女士前台就座（兒女、學校部分領導陪同）

多麼幸福的時刻！多麼美滿的一家子！老夫婦倆是笑在臉上，甜在心裡。

三、學校現任工會主席宣讀文件並頒發退休證

人與人相處，貴在知心。愈是深厚的感情，愈是像橋神衫無意埋下的種子，默默地萌芽、成長、茁壯。只有當離情波瀾涌現，才是真正察覺那份難舍的深重。宛若漫漫長路向晚，那道不盡的別情悠悠，總是在最不經意的時刻來到。走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去：回首旅途，勝利的笑容正在蔓延;攜手今朝，高歌這一路榮耀感動。下面，請學校現任工會主席王三烈同志宣讀文件並為老主席頒發退休證書！掌聲有請！

四、學校贈送賀禮

默默無聞奉獻智慧，孜孜不倦耕耘心田。四十一個春秋冬夏，王老師為國家教育事業做出了不可磨滅的貢獻。他用朴實的教育風格，嚴謹的教學態度教育了一代又一代xx人民，他與人為善，寬厚大氣的品格影響了一代又一代xx教師。他兢兢業業，無私奉獻，先後做過教務工作，財務工作和學校工會工作。他把他人生最美好的四十一年奉獻給了xx教育，他把他的青春和熱血播灑在了xx這片熱土！為感謝他為學校發展所作出的貢獻。

我們下面，請學校代表向王老師贈送紀念品。

五、學校向校長講話

春風送歡笑，瓜果花香飄。鶴發銀絲映日月，丹心熱血沃新花。心中無我裝他人，甘做泥土潤芬芳。王老師在工作崗位上勤勤懇懇，無怨無悔。他身上有許多值得我們學習的地方，譬如說「廉潔清貧、矢志不渝的教育信念」，「愛崗敬業、關愛學生的教育情懷」，「任勞任怨、無私奉獻的教育情操」等等。給我們xx小學全體師瞎配生留下了許多寶貴的精神財富。接下來，讓我們歡迎xx小學向校長講話。

向校長熱情洋溢的話語高度肯定了王老師為學校教育的發展所作出的貢獻，同時也表達了全校教職工對王老師的良好祝願。謝謝！

六壽星致答謝詞

別人從生活中撈取黃金，您只能獲取花香。但您依然幸福快樂，您的自豪是桃李芬芳。今天，您即將離開您深愛的講台。離開您牽掛的學校、老師和孩子們，我們知道您也心潮澎湃，心緒難寧。下面掌聲有請老主席為我們講話！

謝謝！不要說我們英雄氣短，難舍難離，不要說我們兒女情長，聚也依依，散也依依！千里搭長棚，沒有不散的宴席，人生，總是這樣，聚也依依，散也依依！主席，歡迎常常回家，xx學校的熱茶准備隨時為您奉上。

七、嘉賓敬獻鮮花並講話

下面，我們掌聲有請xx學校前任校長，xx小學現任校長陳xx同志位老主席獻上象徵幸福美好、青春永駐的鮮花並講話。

謝謝！花束里的每朵小花都象徵您閃耀的光華。無窮的惦記與祝福寄託於那瑰麗的花芯中。再次恭祝兩位了老人身體健康，開心快樂。

八、親人代表——王xx老先生兒子王樹晉講話

六十年的風風雨雨，六十年的生活滄桑，夫妻二人近四十年的同甘共苦，閱盡人間滄桑，品足生活酸甜，用汗水為子女鋪設著幸福之路，我們能真切感受到兩位老人的寬厚慈愛、勤勞簡朴。在他們辛勤培育下，晚輩也為老人贏得了無尚的榮光。兒子孝、兒媳能。為感謝二位老人的養育教育之恩，感謝二位老人的立家興家之德，王老師夫婦的長子王樹晉先生將代表全家為老人送上祝福。掌聲歡迎！

謝謝！父愛如山，堅厚朴實，母敏腔愛似海，溫婉慈祥；父母，就是子女心中的太陽，是子女最溫暖的臂彎。父母不再挺拔的腰板永遠是孩子最堅實的脊樑！再次感謝！

九、壽星夫婦入席

「最美夕陽紅，溫馨又從容，夕陽是盛開的花，夕陽是最美的酒」。退休是人生的轉折點，也是全新的開始。讓我們衷心祝願王xx老師退休後的生活能更加多姿多彩，幸福美滿！

現在我宣布：王xx老師六十壽辰及退休慶典儀式圓滿成功，接下來讓我們掌聲和禮炮歡送老主席夫婦入席！

謝謝各位親朋好友，讓我們再次祝願老主席夫婦增福增壽增富貴，添光添彩添吉祥！主人家為我們准備了豐盛的壽宴，誠望諸位：滿懷豪情，吃飽吃好，開懷暢飲，不醉不歸！謝謝大家！

【篇二】
同志們:

今天,我們在這里歡聚一堂,為光榮退休的16名老同志舉行退休歡送會.在此,我代表段總支、公路段、段工會向大家表示熱烈的祝賀!向大家為公路段所做的貢獻表示表示崇高的敬意和衷心的感謝!此時此刻,我們懷有一種依依不捨的心情,體會到了一種特別地親切感.

幾十年來,同志們顧大局,識大體,立足本職,愛崗敬業、勤勤懇懇,任勞任怨,扎實工作,奉獻崗位,拼搏實干,與公路段同呼吸、共命運,心連心.大家風雨同舟,共渡難關,把美好的青春和工作熱情,把全部的力量和智慧貢獻了給了夷陵區公路事業.別是讓人敬佩的是在座的多數同志,您們長年在一線工作,起早貪黑,風風雨雨幾十年,有的同志身體上甚至留下了傷病,不愧為公路段功臣.所有在座同志的業績將永遠銘刻在公路段發展.

您們身上所體現那種識大體、顧大局,守紀律,不怕苦,不怕累,敢打硬仗的作風和精神和價值觀,將永遠激勵著我們在職工作的同志不斷進步!公路段總支不會忘記大家,全段職工更不會忘記您們.

近幾年,在大家共同努力下,公路段不斷發展,逐步走出了低谷,職工待遇也有所提高.當前,我們正處於發展的關鍵時期,面臨的困難和挑戰還很多,今後要取得更大的發展,讓包括300多退休工人在內的全體公路段人過上更好的日子,還需要大家一如繼往地關心、支持和擁護我們的工作.公路段家大業大,困難很多,請大家關注公路段發展,多為提寶貴意見和合理化建議,和在職的同志們共同為振興公路段努力.

在此,給各位老同志提幾點希望和建議:

一是請大家要理解和支持公路段的各項工作.這里主要涉及同志們關注的住房補貼問題,請相信,段總支決定,及時沒有資資金,從今年底明年初為大家解決.

二是請大家要保持心理健康,享受幸福生活.獲得快樂有兩重基矗品味人生,就如品味雲南大理的三道茶.三道茶指上三次茶之意,每道茶烤煨的方法與配料都不一樣.第一道茶:其味甚苦;第二道茶:苦中帶甜;第三道茶:淡淡有味.茶如人生.三道茶,代表了三種人生境界這里對多講幾句.退休是各位老同志人生的一大轉折點,這是不可抗拒的自然規律.大家盡快調整心態,放下思想包袱,適應新環境,多騰出時間照顧家庭,鍛煉身體,享受美好生活.

享受美好生活,積極的精神態度是必不可少.熱愛身邊的人、與人相處和-諧是積極的精神態度,寬容和理解他人是積極的精神態度,嚴以自律是積極的精神態度,保持開放的心態是積極的精神態度,與人分享快樂是積極的精神態度,信念的是積極的精神態度.

人上一百,種種色色,又說,林子大了,什麼鳥都有的.這幾句話,都是說,每一個人都是不同的個體.都具有自己的特色.保持一種欣賞別人的心態,養成一種欣賞別人的習慣.學會欣賞實際上是學會偉大.你學會了欣便收獲快樂,收獲溫馨.懂得欣賞,你的心空便永遠陽光燦爛.學會欣賞,就要時刻看到別人的優點,讓別人的優點自覺地成為自己的優點.久而久之,你便自然成為一個優秀的人;優秀的人,自然也懂得欣賞.欣賞滋生幸福,幸福需要懂得欣賞.

今後生活中,保持積極的精神態度和心理健康對老年人來說很重要.其實,健康不但是沒有身體缺欠和疾病,還要有良好的心理狀態和較好的社會適應能力,享清福」帶不來真正幸福,想要晚年充實還得有點事做.許多同志退休後整日清閑,感到生活無聊,產生失落感,出現焦慮、憂郁等心理問題,嚴重影響生活質量.大家退休後要做到精神愉快、身體健康,才能獲得了較高的幸福感.同志們一定要重新定位,樹立新的追求目標.要有所寄託,適當找些事干,哪怕是擺弄花鳥魚蟲、帶帶孫子、孫女也好,對調節自己的心態都大有益處.我建議:大家一定要注重自我情操陶冶,凡是往好的方面想,往好的方面看,就能夠保持樂觀向上的心態.還要多看報、看書、上上網,了解國內外大事和形勢,加強學習都對改善精神空虛有好處.

三是請大家要保持身體健康,加強鍛煉.老年人容易一病生百「脖,對老年人來講,身體健康是人生的幸福.大家都是勤勞人,多勞動,多鍛煉,對身體有益.身體健康不僅節省了醫葯費,更重要的省去了子女的照顧,使自己安度快樂晚年.在這里,我衷心的祝願每一名退休的同志健康長壽.每天早上,我都早上,看到很多老人,精神煥發堅持天天在河邊鍛煉,這樣對身通體很好的.

四是退休黨員要退休不退志,保持黨員本色.工作退休了,但作為黨員沒有退休.黨員在什麼時候,什麼方面都要做出表率,無愧於黨員稱號.每一位退休的黨員同志,都必須擁護上級黨組織決策,信黨的領導,聽黨的話,跟黨走.希望黨員同志積極在為公路段發展建言獻策,帶頭搞好鄰里團結,爭當「文明戶」和「五好家庭」,在倡導文明新風等方面發揮模範作用.

您們雖然退休了,但公路段仍然是您們的家,您們還是我們的親人,歡迎大家常回家看看.我們的工會組織永遠是退休職工的溫暖之家,將堅決做到對所有退休的職工不怠慢,今後對大家多一些理解,多一些關注,多一些便利,厚愛一層,大家有困難找隨時工會,我們將盡力幫助您們解決.

同志們,「夕陽無限好,晚霞別樣紅」!當前國家發展進步為老年人奉獻余熱提供了廣闊的活動舞台.我衷心的祝願各位退休同志們,老有所樂,老有所為,幸福安康,闔家更歡樂,萬事更如意!

謝謝大家!

【篇三】

親愛的同學們：

大家上午好！

金秋十月，碩果累累！在這豐收的季節里，在這喜悅的日子裡，我們歡聚一堂，以最真摯的情誼歡送尊敬的xxx老師光榮退休！

xxx老師在南坑中學兢兢業業地工作了36年，他嘔心瀝血，無私奉獻，為南坑的教育事業作出了巨大的貢獻。今天，張老師光榮退休，我們無比依戀，我們無限感恩，我們有千個心願，我們有萬份祝福！我們就讓這些都化作一朵鮮艷大紅花。

請學生代表為張老師戴上這朵凝聚無限光榮的大紅花：

一、戴紅花

（背景音樂：長大後我就成了你）

現在以熱烈的掌聲請鄉政府鍾部長講話：

二、領導講話

請韓校長致歡送詞

三、領導致歡送詞

張老師甘守清貧，淡泊名利，心繫大山。青春年華時張老師來到南中，花甲之年張老師告別南中，他多少次婉言謝絕具有良好工作環境的單位的聘請，甘願堅守在這離家四、五十里，且條件艱苦的山村學校默默地奉獻，他燃燒的是自己，照亮的是山娃子的前程。今天，張老師依然懷著無限的依戀，懷著無數的牽掛，因為他心系著大山的教育，情牽著「南中」的師生。現在請張老師給我們送上珍貴的教誨：

四、xxx老師臨別感言

張老師甘守清貧，淡泊名利，無私奉獻的精神深深地影響著南坑中學的每一位教師。現在條件艱苦南坑中學卻擁有一個愛崗敬業，無私奉獻的教師團隊。他們的拼搏為南坑中學換來了一次又一次的輝煌，他們的奉獻贏得了「贛州市師德師風先進集體」的光輝榮譽。時代在前進，社會在發展，我們現在面臨的社會五彩繽紛，因此我們要順應潮流，與時俱進，我們更要發揚張老師無私奉獻的精神，我們更要繼承「南中」人艱苦奮斗的光榮傳統，讓南坑中學走向更加輝煌的明天。

現在請老師代表吳亞鳳老師發言：

五、老師代表發言

張老師對待學生總是嚴父情，慈母心，他嚴格要求學生，細心地關愛學生，作為學生是十分渴望這樣的老師。

現在請學生代表吳北河發言：

六、學生代表發言

一支粉筆，三尺講台，就這樣，張老師四季耕耘在「南中」花園三十六年。歲月染芳華，步入退休之年的張老師卻是兩袖清風，可是我們認為張老師是富有的，滿園芬芳的桃李就是他寶貴的財富。

現在我們為張老師送上對聯一副，這是我們唱給張老師最響亮的頌歌：

上聯：一支粉筆兩袖清風多少英才遍天下；

下聯：三尺講台四季南中幾度歲月染芳華。

橫批：桃李芬芳

七、送對聯

八、禮畢

張老師，您辛苦了！南坑中學的師生不會忘記您，南坑的父老鄉親不會忘記您。張老師，您放心吧，南坑中學的師生是優秀的，「南中」人一定會發揚艱苦奮斗的優良傳統，繼往開來，創造南坑中學更加輝煌的明天！我們熱切地期盼您常回家看看。

祝：張老師幸福安康，樂享晚年！

B. 退休員工歡送詞

退休員工歡送詞（一）

一位退休的黨員同志，都必須擁護局黨委、局行政的決策，堅信黨的領導，聽黨的話，永遠跟黨走，繼續發揮黨員的先鋒模範作用。

另外，退休老同志也應該明白，退休是人生的一大轉折點，這是自然規律，不可抗拒。大家辛辛苦苦幾十年也該休息休息了，可以多騰出時間照顧家庭，鍛煉身體，享受美好生活。希望退休同志們盡快調整心態，放下思想包袱，適應新環境，開始新生活。同時，要求全局特別是老幹部科、離退休黨支部、工資財務等單位和部門對退休職工要高看一眼，厚愛一層，多一些理解，多一些關注，多一些便利，經常找他們談心，幫助他們解決實際困難和問題，讓他們感受到單位的溫暖、社會的和諧和各級領導對他們的關心。

同志們，「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」，當前我局的大好形勢為大家奉獻余熱，再立新功，提供了廣闊的舞台，我衷心的祝願各位退休同志們，老有所樂，老有所為，身體更健康，闔家更歡樂，萬事更如意！

謝謝大家！

退休員工歡送詞（二）

同志們：

今天，我們在這里歡聚一堂，為光榮退休的16名老同志舉行退休歡送會。在此，我代表段總支、公路段、段工會向大家表示熱烈的祝賀！向大家為公路段所做的貢獻表示表示崇高的敬意和衷心的感謝！此時此刻，我們懷有一種依依不捨的心情，體會到了一種特別地親切感。

您們身上所體現那種識大體、顧大局，守紀律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作風和精神和價值觀，將永遠激勵著我們在職工作的同志不斷進步！公路段總支不會忘記大家，全段職工更不會忘記您們。

近幾年，在大家共同努力下，公路段不斷發展，逐步走出了低谷，職工待遇也有所提高。當前，我們正處於發展的關鍵時期，面臨的困難和挑戰還很多，今後要取得更大的發展，讓包括300多退休工人在內的全體公路段人過上更好的日子，還需要大家一如繼往地關心、支持和擁護我們的工作。公路段家大業大，困難很多，請大家關注公路段發展，多為提寶貴意見和合理化建議，和在職的同志們共同為振興公路段努力。

在此，給各位老同志提幾點希望和建議：

一是請大家要理解和支持公路段的各項工作。這里主要涉及同志們關注的住房補貼問題，請相信，段總支決定，及時沒有資資金，從今年底明年初為大家解決。

二是請大家要保持心理健康，享受幸福生活。獲得快樂有兩重基矗品味人生，就如品味雲南大理的三道茶。三道茶指上三次茶之意，每道茶烤煨的方法與配料都不一樣。第一道茶：其味甚苦；第二道茶：苦中帶甜；第三道茶：淡淡有味。茶如人生。三道茶，代表了三種人生境界這里對多講幾句。退休是各位老同志人生的一大轉折點，這是不可抗拒的自然規律。大家盡快調整心態，放下思想包袱，適應新環境，多騰出時間照顧家庭，鍛煉身體，享受美好生活。

享受美好生活，積極的精神態度是必不可少。熱愛身邊的人、與人相處和-諧是積極的精神態度，寬容和理解他人是積極的精神態度，嚴以自律是積極的精神態度，保持開放的心態是積極的精神態度，與人分享快樂是積極的精神態度，信念的是積極的精神態度。

人上一百，種種色色，又說，林子大了，什麼鳥都有的。這幾句話，都是說，每一個人都是不同的個體。都具有自己的特色。保持一種欣賞別人的心態，養成一種欣賞別人的習慣。學會欣賞實際上是學會偉大。你學會了欣便收獲快樂，收獲溫馨。懂得欣賞，你的心空便永遠陽光燦爛。學會欣賞，就要時刻看到別人的優點，讓別人的優點自覺地成為自己的優點。久而久之，（）你便自然成為一個優秀的人；優秀的人，自然也懂得欣賞。欣賞滋生幸福，幸福需要懂得欣賞。

今後生活中，保持積極的精神態度和心理健康對老年人來說很重要。其實，健康不但是沒有身體缺欠和疾病，還要有良好的心理狀態和較好的社會適應能力，享清福「帶不來真正幸福，想要晚年充實還得有點事做。許多同志退休後整日清閑，感到生活無聊，產生失落感，出現焦慮、憂郁等心理問題，嚴重影響生活質量。大家退休後要做到精神愉快、身體健康，才能獲得了較高的幸福感。同志們一定要重新定位，樹立新的追求目標。要有所寄託，適當找些事干，哪怕是擺弄花鳥魚蟲、帶帶孫子、孫女也好，對調節自己的心態都大有益處。我建議：大家一定要注重自我情操陶冶，凡是往好的方面想，往好的方面看，就能夠保持樂觀向上的心態。還要多看報、看書、上上網，了解國內外大事和形勢，加強學習都對改善精神空虛有好處。

三是請大家要保持身體健康，加強鍛煉。老年人容易一病生百」脖，對老年人來講，身體健康是人生最大的幸福。大家都是勤勞人，多勞動，多鍛煉，對身體有益。身體健康不僅節省了醫葯費，更重要的省去了子女的照顧，使自己安度快樂晚年。在這里，我衷心的祝願每一名退休的同志健康長壽。每天早上，我都早上，看到很多老人，精神煥發堅持天天在河邊鍛煉，這樣對身通體很好的。

四是退休黨員要退休不退志，保持黨員本色。工作退休了，但作為黨員沒有退休。黨員在什麼時候，什麼方面都要做出表率，無愧於黨員稱號。每一位退休的黨員同志，都必須擁護上級黨組織決策，信黨的領導，聽黨的話，跟黨走。希望黨員同志積極在為公路段發展建言獻策，帶頭搞好鄰里團結，爭當「文明戶」和「五好家庭」，在倡導文明新風等方面發揮模範作用。

您們雖然退休了，但公路段仍然是您們的家，您們還是我們的親人，歡迎大家常回家看看。我們的工會組織永遠是退休職工的溫暖之家，將堅決做到對所有退休的職工不怠慢，今後對大家多一些理解，多一些關注，多一些便利，厚愛一層，大家有困難找隨時工會，我們將盡力幫助您們解決。

同志們，「夕陽無限好，晚霞別樣紅」！當前國家發展進步為老年人奉獻余熱提供了廣闊的活動舞台。我衷心的祝願各位退休同志們，幸福安康，闔家更歡樂，萬事更如意！

謝謝大家！

領導退休歡送詞

領導退休歡送詞（一）

尊敬的各位來賓，女士們、先生們：

今天是我校德高望重的老領導、桃李天下的老教師xxx同志的退休喜宴。在這祥和喜慶的美好時刻，我代表xx縣xx中學、代表xxx校長，向光榮退休的xxx校長表示崇高的敬意！向前來祝賀的各位來賓表示深深的謝意！

一支粉筆兩袖風華，三尺講台四季晴雨，滴滴汗水滋潤桃李芬芳滿天下。xxx校長既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。從他的身上，最能體現xx中學教師的精神，最能看到xx中學的成就與輝煌。

xxx校長1972年4月投身教育事業，踏上了為師從教的漫漫人生路。從那時起，他就揚起了理想的風帆，勇敢而堅定地搖動著人生的小舟，歷經時代變遷的風浪，緊跟教育發展的步伐，終於聲聞遐邇、功成名就。我們為我們有xxx校長這樣一位師長而倍感驕傲和自豪！

xxx校長幾十年如一日，為xx教育作出了巨大的貢獻。xx中學的每一項成就，xx中學的每一個變化，xx中學的每一次發展，都飽含著xxx校長的心血和汗水。不管是在教學崗位上還是在領導崗位上，都兢兢業業，甘於奉獻，像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。「傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂」。他以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再次用最誠摯的謝意，感謝xxx校長對教育的傾注和執著，對學校的關心和厚愛！

xx教育的興盛，決然離不開這樣無私奉獻的人民教師！xx人民的記憶，也決然忘不了這樣辛勤付出的人民教師！尊敬的x校長，學生、家長、學校、社會將永遠不會忘記您的！

退休教師的今天就是我們在職教師的明天，我們要始終把退休教師工作擺在重要位置，努力使老同志老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂。同時，也希望老同志一如既往地關心、支持教育，繼續為xx中學的教育改革、教育發展作出新的貢獻。我們堅信，有退休教師的關心支持，有在職教師的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，xx中學的明天一定會更加美好！

尊敬的x校長，xx中學永遠是您的家，歡迎您常回家看看！xx中學全體師生感謝您為學校發展所付出的心血和努力。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負您的殷切期望，為把xx中學辦成人民滿意的學校而不懈努力！

祝x校長身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！

領導退休歡送詞（二）

尊敬的老領導：您好！在你光榮退休之際，作為您原來手下的一兵，想對您說這樣四句話：

首先，我要祝賀您。祝賀您在60周歲的時候圓滿下班，光榮退休，平安著陸。人生60周歲，勝利完成兩屆政協工作任務，雙喜盈門。這很圓滿，可喜可賀。您堂堂正正為人，踏踏實實幹事，平平安安著陸。退休是工作的終點站，卻也是人生夕陽的開始。您即將開始新的人生，祝賀您！

其次，我要評價您。在您光榮離崗的時候，我對您的評價是「優秀家長」「稱職校長」「合格台長」，是一位好主席。

政協是個大家庭，您這九年來帶領這個大家庭的成員們精誠團結合作共事，高舉民主團結大旗，上求市政協的支持援助，下撫社會各界的理解配合，內和大家，外結鄰里……為改善機關辦公環境和職工住宿條件新建綜合辦公樓…把我們政協這個家庭搞得非常和睦，你您這個家長的表率作用做得好。

政協是所大學校，您做了九年的校長，引領政協委員和政協機關的同志們緊扣「學習這一人民政協工作永恆的主題」開展一系列學習活動，學修改的《憲法》和政協《章程》，學習全國政協和市政協歷屆會議精神，學習鄧小平理論和「三個代表」思想，學習市場經濟知識，讓我們大學感受到了學有所長、學有所樂和學有所成。你這位校長當得好。

政協是個大舞台。您做了九年的舞台編導，率領500多名政協委員認真履行政協的基本職能，政治協商搞得有聲有色，把主席會議既議事又議政開到了工農業生產第一線；民主監督進行得有板有眼，拓寬渠道，創新了民主評議建委、水利、文藝等部門的工作；參政議政有利有節，幫聯鄉鎮、學校和企業，參與三峽大移民，做好招商引資工作與維護社會穩定工作。大調研工作與市政協同步進行搞得很有特色，（）專委會活動經常開展基礎夯得牢實，提案與社情民意親自督辦，讓政協委員在這個舞台上盡其職、盡其才、盡其用，您好這個舞台編導很出色。

我在政協17年，經歷了4位主席，我認為這九年來您在您的工作崗位上干出了您的特色。您讓我們敬重。您為我們現在這一屆的工作奠定了良好的基礎。

第三，我要感謝您。感謝您在這九年來，給我工作的支持信任，對我家庭生活的關心關懷，對我個人學習的幫助督促。1998年換屆時，您來了，我做手下的副秘書長，當時，我的文字功底的確還不扎實。您鼓勵我大膽地干、勤奮地寫。常委會工作報告放心地交給我，您的信任讓我沒有顧慮地提筆；業余時間，我自覺不自覺的提筆寫了不少的新聞通訊稿件來提升和鍛煉自己的文筆。1999年3月，經濟委的老主任因為身體原因離崗，您讓我兼任經濟委副主任。說句心裡話：您讓我這位教書的來學習經濟，這對我是一個考驗。我在做工好文字工作的同時，參加了不少的經濟活動：調研、視察、考察等，那樣的鍛煉，讓我學到了很多很多從書本里學不到的東西。有壓力才有動力。我現在來做政協專委會的主任，來做文字工作，來與方方面面的政協委員打交道，干這行干起來我輕車熟路、得心應手，離不開您的信任加鍛煉，離不開您的關心支持和照顧。您的信任，讓我成長，讓我受益。說真的，我不能用言語來表達對你的感激。當然，這九年來，我對您多有冒犯之處：比如就檔案館的保護問題反對您用建議案形式向政府要錢，為機關綜合樓決算造價責怪您不與開發商據理力爭，對有些工作上看有些人的臉色行事對您不滿，為一些事在會上與您抬杠作對等等。在這里，我要對您說一聲「對不起，請接受我的道歉」，請您老人家不要介意。我這個人，口惡心善。說話直了些，但沒有半點的彎拐拐。您是一個和您名字一樣光明磊落的人。大人不記小人過，我相信您不會耿耿於懷的。老領導，謝謝您，對不起。

第四，我要祝福您。祝您老人家老有所樂。您的今天就是我的後天。十五年後，我也要退休。您說了，您退休後進老年大學。那是一個不錯的主意。您有攝影的愛好，還有流暢的文筆，更有一定書畫功底。這是好事。退休後正好有時間來完成您平生的夙願。老領導，人情練達，世事洞明，請用您的鏡頭，用您的鋼尖，用您的雙手，把您看到的、聽到的、聞到的，統統地把它們給記錄下來。那是您老年的快樂調節劑。養貽天年，其樂無窮哦。我退休後，就拜您為師。到時候，一定收我為徒弟喲！

最後，我要警告您。這里，我得嚴肅地對您說一聲：老領導，不要天天去兒子的廚房抱柴哈。想把火個燒旺是不行的哈：想當燒火佬，是要挨燒火棍打的喲。

衷心地祝福您天天健康、時時快樂、歲歲平安！

老領導笑了。後面發言的人爭先恐後，氣氛挺活躍。

同事退休歡送詞怎麼寫

尊敬的各位來賓，女士們、先生們:

今天是我校德高望重的老領導、桃李天下的老教師xxx同志的退休喜宴。

在這祥和喜慶的美好時刻，我代表xx縣xx中學、代表xxx校長，向光榮退休的xxx校長表示崇高的敬意!向前來祝賀的各位來賓表示深深的謝意!

一支粉筆兩袖風華，三尺講台四季晴雨，滴滴汗水滋潤桃李芬芳滿天下。

xxx校長既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。

從他的身上，最能體現xx中學教師的精神，最能看到xx中學的成就與輝煌。

xxx校長1972年4月投身教育事業，踏上了為師從教的漫漫人生路。

從那時起，他就揚起了理想的風帆，勇敢而堅定地搖動著人生的小舟，歷經時代變遷的風浪，緊跟教育發展的步伐，終於聲聞遐邇、功成名就。

我們為我們有xxx校長這樣一位師長而倍感驕傲和自豪!

xxx校長幾十年如一日，為xx教育作出了巨大的貢獻。

xx中學的每一項成就，xx中學的每一個變化，xx中學的每一次發展，都飽含著xxx校長的心血和汗水。

不管是在教學崗位上還是在領導崗位上，都兢兢業業，甘於奉獻，像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。

「傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂」。

他以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。

讓我們再次用最誠摯的謝意，感謝xxx校長對教育的傾注和執著，對學校的關心和厚愛!

xx教育的興盛，決然離不開這樣無私奉獻的人民教師!xx人民的記憶，也決然忘不了這樣辛勤付出的人民教師!尊敬的x校長，學生、家長、學校、社會將永遠不會忘記您的!

退休教師的今天就是我們在職教師的明天，我們要始終把退休教師工作擺在重要位置，努力使老同志老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂。

同時，也希望老同志一如既往地關心、支持教育，繼續為xx中學的教育改革、教育發展作出新的貢獻。

我們堅信，有退休教師的關心支持，有在職教師的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，xx中學的明天一定會更加美好!

尊敬的x校長，xx中學永遠是您的家，歡迎您常回家看看!xx中學全體師生感謝您為學校發展所付出的心血和努力。

我們一定會傳承文明的薪火，不辜負您的殷切期望，為把xx中學辦成人民滿意的學校而不懈努力!

祝x校長身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山!

【篇二】

親愛的朋友們:

大家晚上好!今天是一個令人欣喜而又值得紀念的日子，因為經過公司的決定，×××同志將要出國發展學習。

這既讓我們為×××能有這樣的機會而感到高興，也使我們對多年共事相處的同事即將離開而感到難舍難分。

×××同志多年來作為公司的一名員工，他為人忠厚，思想作風正派;忠誠企業，愛崗敬業，遵守公司各項規章制度;服從分配，尊重領導，與同事之間關系和睦融洽。

俗話說沒有什麼人是不可缺少的，這話通常是對的，但是對於我們來說，沒有誰能夠取代×××的位置。

盡管我們將會非常想念他，但我們祝願他在未來的日子裡得到他應有的幸福。

在這里我代表公司的領導和全體人員對×××所作出的努力表示衷心感謝。

同時公司也希望全體人員學習×××同志這種敬業勤業精神，努力做好各自的工作。

「莫愁前路無知己，天下誰人不識君。

」在此我們也希望×××繼續關心我們的企業，並與同事之間多多聯系。

最後，讓我們舉杯，祝×××同志旅途順利，早日學成歸來，乾杯!

歡送詞範文

歡送詞範文（一）

各位朋友們，時間如白駒過隙，短短3天已經過去了，我們的旅遊也就要結束了。在此，我不得不為大家送行，心中真的有許多眷戀，無奈。但是天下沒有不散的宴席，也沒有永遠在一起的朋友，但願我們有緣還有再見的機會。

各位朋友在大連期間游覽了市容和海濱風光；參觀了旅順近代史遺跡；到了……並且品嘗了大連海鮮，有的朋友還購買了不少大連的土特產，真可謂收獲多多。相信在各位朋友的生命中，從此將增添一段新的記憶，那就是大連。但願它留給大家的印象是美好的。

承蒙各位朋友支持，我和x先生感到此次接待工作非常順利，心情也非常高興，在此，我代表x先生向大家表示衷心的感謝！但不知大家的心情是否愉快？對我們的工作是否滿意？好，如果是這樣，我們就更高興了！如果我們的服務有不周之處，一方面請大家多多包涵，另方面還望大家提出來，現在也好，回去寫信也好，以便我們不斷改進，提高服務質量。

有道是「千里有緣來相會」，既然我們是千里相會，就是緣份！所以，在即將分手之際，我們再次希望大家不要忘記，在這個家裡有我和x先生兩個與你們有緣而又可以永遠信賴的同胞。今後如果再業，或有親友、同事到大連，請提前打聲招呼，我們一定熱情接待。

最後，預祝各位朋友在今後的人生旅途中萬事順意，前程無量！

歡送詞範文（二）

各位朋友！

我們的旅程馬上要結束了，王導也要跟大家說再見了。臨別之際沒什麼送大家的，就送大家四個字吧。首先第一個字是緣，緣分的緣，俗話說「百年休的同船度，千年修的共枕眠」那麼和大家7天的共處，算算也有千年的緣分了！接下來這個字是原諒的原，在這幾天中，王導有做的不好的地方，希望……

我；什麼什麼時候我又有什麼疏漏大家不但理解我而且還十分支持我的工作，不用一一枚舉了，就是這些點點滴滴的小事情使我感動。也許我不是最好的導游，但是大家卻是我遇見最好的客人，能和最好的客人一起度過這難忘的幾天這也是我導游生涯中最大的收獲。作為一個導游，雖然走的都是一些自己已經熟的不能再熟的景點，不過每次帶不同的客人卻能讓我有不同的感受，在和大家初次見面的時候我曾說，相識即是緣，（）我們能同車而行即是修來的緣份；而現在我覺得不僅僅是所謂的緣了，而是一種幸運，能為最好的遊客做導游是我的幸運。

我由衷地感謝大家對我的支持和配合。其實能和大家達成這種默契真的是很不容易，大家出來旅遊，收獲的是開心和快樂；而我作導游帶團，收獲的則是友情和經歷。我想這次我們都可以說是收獲頗豐吧。也許大家登上飛機後，我們以後很難會有再見面的機會，不過我希望大家回去以後和自己的親朋好友回憶自己的華東之行的時候除了描述上海外灘如何美麗，上海的歷史是如何飽經滄桑之餘不要忘了加上一句，在上海有一個導游小戚，那是我的朋友！

三日的長春遊程很快的就過去了，我們大家在這三天里結下了深厚的友誼，馬上就要分別了，心中有些不舍，但是「天下無不散的宴」……

歡送詞範文（三）

女士們，先生們：

我很高興在過去的幾天里能夠為你們做導游，從而有機會認識並了解你們，在過去的幾天里，我們在一起共度了許多時光，希望大家和我一樣感到高興。我們已盡了最大努力使你們的**之行圓滿愉快，我們當然也希望你們確實感到十分圓滿和愉快，如果將來有機會再次來訪，請隨時與我社聯系，我們將盡力安排，但願能夠很快再次見到各位，祝你們歸途愉快。感謝你們到淄博來並接受我們的服務，再見！

C. 機關單位退休人員慰問標准

法律分析：
為進一步規范自治區殘聯機關工會工作，體現會機關工會對全體幹部職工的關懷，不斷增強幹部職工的凝聚力，創建一個和諧、友愛、進取的幹部職工隊伍，特製定本制度。生病慰問：幹部職工及退休老幹部、職工在各醫院住院的，由分管領導及所在部室、機關工會和組人部相關人員共同到醫院去探視、慰問。在外地生病住院的，由機關工會或所在部室通過電話、委託等方式進行慰問。慰問標准為每人每次300元以內。喪事慰問：幹部職工直系親屬喪亡的，由分管領導及所在部室、機關工會或組人部以自治區殘聯名義送慰問金，標准為500元；所在部室或分管部室，送花圈一個，標准為300元以內。幹部職工退休時，由組人部組織慰問，可購買500元以內紀念品。按規定可報銷一次探親往返路費，按照單位原有貫例享受一次性療養補助5000元。節日慰問：春節、節日前夕，對退休老幹部職工進行慰問，慰問金標准為500元。
生小孩慰問：幹部職工生小孩後30日內，由機會工會及婦委會派代表，到醫院或其住處進行慰問，慰問標准300元。退休人員慰問由組人部負責。在職人員慰問由機關黨委負責，其他相關部室參與。

法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第七條 勞動者有權依法參加和組織工會。
工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動。
第八十八條 各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。
任何組織和個人對於違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告。

D. 職工退休工會慰問規定

將退休的員工，在辦理相關退休手續後，會贈送紀念品一份。慰問退休職工一般都是走門上訪，由公司內容管理層組織。

法律依據：
《關於工會慰問執行標準的暫行規定》第七條員工退休慰問即將退休的員工，在辦理相關退休手續後，贈送價值1000的紀念品一份。

E. 慰問金申請書要怎麼寫。

寫作思路來：不要平鋪直敘地進行源，要注意及時地、不斷地變化描寫的角度，使描寫更加具體，給讀者主體化之感。做到條理清楚、自然、明白，不雜亂，要傾注自己的思想感情。

敬愛的學校領導:

您好!我是xx班的學生。因家庭經濟困難，特申請慰問金。

我的家在一個很落後的地方，那裡是個貧困的地區。我的家裡有爸爸、媽媽我還有兩個姐姐，家裡的人口太多，經濟上負擔不過來。因為家裡實在是太窮了，爺爺奶奶都在我們沒出生時就去世了。很小的時候，都是我媽媽一個人照顧我們姐妹三個人，有的時候忙不過來，看母親辛苦的樣子實在是很心疼。

我們班的貧困生挺多的，我不知道自己能申請到這筆學校的補助把握有多少，不管成不成功，我也會去試一試，因為這樣就會有希望，成功了，就會給父母減輕一些壓力，也許在父母眼裡我還小，不能工作，不能給他們減輕負擔，學校里的補助申請，對我來說就是一個機會，我會把握住機會，不讓它眼睜睜的從我手中溜走。申請到了我也會很努力的學習，以後找個好工作，孝順父母，不讓他們在這么辛苦。

因此希望能夠得到學校里的慰問金，減輕一些父母的經濟壓力。還望領導更批准!

申請人：xx

申請日期：xxxx年xx月xx日

F. 單位工會春節慰問活動方案

單位工會春節慰問活動方案範文（精選5篇）

為了確保活動科學有序進行，常常需要預先准備活動方案，活動方案是為某一活動所制定的，包括具體行動實施辦法細則，步驟等。那麼問題來了，活動方案應該怎麼寫？下面是我收集整理的單位工會春節慰問活動方案範文（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

單位工會春節慰問活動方案1

一、目的

為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關系當作公司宗旨，為落實好睏難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特製定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動主題

關心職工生活，構建和諧xx。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領導及部門

xx商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品；

2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標准統一發到商貿公司工會，經集團領導審核後執行。

六、慰問時間：

20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。

七、困難職工評定標准

為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特製定評定標准。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔；

2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低於25000元；

3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低於20000元；

4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活；

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

八、困難職工評定程序

根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

1、根據各子公司困難黨員、職工評定標准，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門；

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司；

3、各子公司組織人員調查核實；

4、核實後提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，並在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議後，上報集團黨群部。

單位工會春節慰問活動方案2

為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦?20xx?2號《關於印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

一、慰問對象

根據區的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問活動安排

（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見後《春節慰問「困難勞模、特困職工、下崗工人」安排表》）。

（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。

三、慰問時間

慰問定於20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

四、慰問經費

區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。

單位工會春節慰問活動方案3

20xx年春節即將來臨，為使全市工會廣大幹部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節，市總工會決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會幹部進行慰問，現將有關事項通知如下：

一、慰問的對象和慰問標准

慰問對象為區(園區)總工會，產業工會、工會聯合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會幹部(離、退休困難工會幹部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標准每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔。

二、慰問的困難工會幹部條件

1、長期患病或重病住院的工會幹部；

2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會幹部；

3、20xx年度病故的工會幹部遺屬。

三、慰問程序

1、由各單位要嚴格根據困難工會幹部條件認真調查統計，如實填寫《困難工會幹部申報表》(附件1)和《困難工會幹部登記表》(附件2)，於20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。

2、市總工會核實後在春節期間組織進行慰問。

20xx年春節慰問工作

根據上級有關要求，結合我州實際，決定在全州教體系統開展「送溫暖」20xx年春節走訪慰問活動。現將有關事項通知如下：

一、高度重視走訪慰問活動

關心愛護廣大教職工，特別是關懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優良傳統。各單位要充分認識開展好「送溫暖」20xx春節走訪慰問活動的重要意義，把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步改進工作作風，密切聯系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強領導，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的節日。

二、多方籌集走訪慰問資金

進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經費的同時，還要採取多種形式廣泛籌集社會資金和物質，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。

三、認真組織走訪慰問活動

在春節期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助後仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問對象給予關心，切實幫助他們解決實際困難和問題。

四、積極宣傳走訪慰問活動

各單位在組織開展走訪慰問活動中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，引導廣大教職工和黨員把思想統一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問，激發廣大教職工和黨員的責任感，扎實做好聯系服務群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。

請各單位於20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結及有關圖片資料報送州教育工會辦公室。

20xx年春節慰問幫扶困難職工

20xx年春節即將到來，根據市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會計劃於20xx年春節期間在全市機關企事業單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現結合我市實際，將有關活動事項通如下：

一、慰問幫扶對象

我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶；2、低保邊緣戶，家庭人均收入低於或等於850元；3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困；4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難；5、單親特困家庭；6、其他意外致困家庭。)

二、需要提交的.資料

請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區的困難職工進行摸底審核，並按照以下次序整理好相關資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。

1、困難職工的身份證復印件(加具「此件與原件相符」字樣，並加蓋單位工會公章，一式兩份)；

2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份)；

3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號，在「職工編號」一欄上方加蓋單位工會公章，一式兩份)；

4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上「情況屬實」字樣，並加蓋單位工會公章，一式兩份)；

5、家庭成員戶口簿復印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份)；

6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫療費用結算單復印件(選取費用較大的幾張)，結算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復印件，低保戶要復印低保證。以上材料一式兩份)；

7、收入證明(加蓋單位工會公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份)；

8、工商銀行的存摺或卡正反面的復印件，需要本人重抄一次賬號，簽名並蓋上食指指模(一式三份)；

9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關親屬證明，例如結婚證等(一式兩份)。

三、其他事項

非公企業以各鎮(街道)總工會、南江工業園總工會為單位報送；學校由教育工會負責組織報送；市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料後，於20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總後報送市總工會困難職工幫扶中心。

單位工會春節慰問活動方案4

為充分體現黨和政府對特困職工、勞動模範、企業退休工人生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節日，現擬定縣總工會20xx年元旦、春節慰問方案：

一、慰問對象

1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農民工）。

2、勞動模範：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。

3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰問。

二、慰問標准

1、特困職工（含農民工）每人慰問金300元，計260人x300=78000元；

2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7x500=3500元；

3、退休工人每人發價值80元全棉床單1塊，計370x80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元。

三、慰問形式

勞動模範由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、溫連有、

魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其餘人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。

四、資金籌措

特困職工、勞動模範和企業退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。

單位工會春節慰問活動方案5

一、指導思想

為了深入貫徹落實黨的十八大精神，繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找准工作切入點和著力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。

二、慰問時間及慰問方式

(一)慰問時間：20xx年春節前進行。

(二)慰問方式：

縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。

縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。

各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會後，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。

二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。

三、慰問對象

20xx年「送溫暖」活動對象包括四類群體：一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工；二是全國、省、市級勞動模範；三是在本縣內就業的困難農民工；四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬於工會系統慰問對象，原則上20xx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。

四、慰問資金安排：

根據《貴州省勞動模範管理辦法》，按標准對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

五、主要內容

1.深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合「踐行群眾路線、服務職工在基層」活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯系。一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業的困難狀況和原因，與企業共商發展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據；三是深入到基層和困難企業，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案，採取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2.切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年；根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。

3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在「送溫暖」活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模範人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模範人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖；二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可採取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求願望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感；三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。採取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。

4.多措並舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助；對困難職工子女，進行專項教育救助；對於就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。

六、具體要求

1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。

2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，並認真進行監管。資金只能用於對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助，並必須堅持「依檔幫扶」的原則和「先建檔、後幫扶、實名制」的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。

3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗並宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。