① 退休後單位倒閉了
退休後企業倒閉了能否正常發退休金要看具體的情況。1、企業沒有按國家規定給職工繳納社會保險,員工的退休金從破產財產里優先清償,破產財產不足以清償的,個人是無法拿到退休金的。2、如果企業給繳納了社會謹沖保險的話,退祥圓殲休金從社保部門下發,和企業沒有關系。
根據《社會保險法》第12條規定:用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的腔蠢比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
② 單位倒閉以後,個人檔案一直在自己手中,對於將來退休會有哪些影響
是會有影響的。根據檔案管理規定,職工本人是不可以查閱、轉遞、管理本人檔案的。職工檔案的作用是證明,包括證明職工出生日期,繳費年限的認定、特殊工種工作時間的認定,職工的就業時間等,如果自己一直把握在自己手中,這可能會讓未來退休得不到證明,無法順利辦理退休證。
總得來說,對於個人檔案建議不要放在自己手中是最好的。其在辦理退休手續中有非常大作用,同時也不要讓檔案里缺少任何資料,否則工齡年限認定少也很吃虧。
③ 退休以後企業倒閉了退休金怎麼發
退休金從破產的資產中優先清算,具體如下:
《中華人民共和國企業破產法》吵大
第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:
(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;
(二)破產人欠繳的除前項規定以外頌弊的社會保險費用和破產人所欠稅款;
(三)普通破產債權。 破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
(3)私企退休企業倒閉了擴展閱讀:
企業破產清算的義務:
《中華人民共和國公司法》
第一百八十四條 清算組在清算期間行使下列職權:
(一)清理公司財產,分別編制資產負債表和財產清單;
(二)通知、公告債權人;
(三)處理與清算有關的公司未了結的業務;
(四)清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款;
(五)清理債權、債務;
(六)處理公司清償債務後的剩餘財產;
(七)代表公司參與民事訴訟活動。
第一百八十五條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,並於六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內,未接到通知書的自公告之日起四十五日內,向清算組申報其債野碰族權。 債權人申報債權,應當說明債權的有關事項,並提供證明材料。
清算組應當對債權進行登記。 在申報債權期間,清算組不得對債權人進行清償。
④ 原單位倒閉退休怎麼辦
法律分析:公司倒閉,按照勞務合同的約定賠償退休返聘員工。勞動者依法退休的,勞動合同終止,公司聘用退休人員的,不構成勞動法意義上的勞動關系,只成立民法意義上的勞務關系。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
⑤ 企業倒閉退休人員怎麼辦
法律分析:
即使企業倒閉破產了,也不影響你正常辦理退休手續,依法享受養老金;但是如果在企業破產之前,你的養老保險繳費年限不足15年,那麼你可以按照個人身份繼續繳費,只要繳費年限累計繳滿15年,達到法定的退休年齡,你也同樣可以辦理退休。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。