春節退休人員福利

A. 山東退休人員春節過節費

馬上即將迎來農歷春節了。為了給子女或者孫子女准備一份豐厚的壓歲錢,可能又有不少老人感嘆養老金不足了。不過,春節前確實有部分老人可以領到四筆錢,主要是過節費、取暖費、待遇補差、高齡津貼。這四筆錢標准究竟是多少?是哪些老人發放呢?讓我們看一下:
第一,春節過節費。
春節過節費,一些地區又叫做春節節日補貼。對於很多地方的老人來說,確實會迎來街道社區的走訪慰問,尤其是一些農村社區的老人,還能領到米面糧油等待遇。改制後的農村社區,還會迎來分紅。同事所在的社區過年能夠每人分到兩三千元呢。
除此以外,還有一些地方會為退休人員發放春節過節費。這些地方主要是南方的一些城市,比如說上海市春節節日補貼的標準是80歲以下800元、80歲以上900元;寧波市的春節節日補貼標準是2000元;杭州市是1200元。像廣州市並不高,只有50或100元。
其實,有關過節費待遇還是當地方方的補貼補助,主要是跟當地的歷史背景有關,全國並不統一。
第二,冬季取暖費。
冬季取暖費是北方一部分省份為企業退休殲手人員發放的待遇。在當年各地推動供熱體制改革的時候,一些原國企職工的冬季取暖費沒有著落,因此統一納入到了養老保險基金發放。
有關冬季取暖費的標準是以各省份為基礎自行制定的,甚至有的省份還有多個標准。比如說:
山東省統一是1700元,天津市是520元,甘氏卜嫌肅省是1250元,山西省是3360元,青海省是3900元。
另外,像河北省是1240元、1400元和1560元,寧夏自治區則是3120元和4563元。
河南省是按月發放,每月120元。陝西省也是按月發放,每月590元。
在12月份和1月份,除了按月發放的省份以外,上月退休的人員(對應11月和12月)也會在領取養老金的首月補發當年的冬季取暖費待遇。
像山東省退休的李阿姨退休的養老金是1500元,但是還會額外補發2022年1700元的冬季取暖費。
第三,2022年退休人員的社保待遇補差。
由於2022年退休的人員計算養老金,要使用當年的養老金計發基數。但是由於計發基數公布的較晚,很多省份到12月底才會將養老金重新計算並補發差額。比如說青島市將會在12月底完成,萬今年企業退休人員的待遇轉正。實際上,機關事業單位退休人員的待遇轉正可能會更晚。
除此以外,像福建省、浙江省、內蒙古自治區都是11月到12月才公布的養老金計發基數,這些地方今年以來的退休老人春節前能夠領到待遇補差就不錯了。
養老金重新計算以後,還涉及到一部分待遇就是醫保個人賬戶的補差。像青島市退休老人是按本人基本養老金的計入個人賬戶,甘肅省省直職工基本養老保險是4%。養老金重算以後,養老金待遇提高了,醫保個人賬戶的待遇也要提高並補差,一般也會在春節前到位的。
第四,高齡津貼待遇。
高齡津貼主要是針對高齡老人發放的一部分待遇,對於全國民政部門來說是針對80歲以上的老人,而且主要是針對低保家庭的老人。這部分錢並不是養老保險基金支付,一般是由財政負擔。
不過,每一個省份的高齡津貼范圍和標准都是由當地規定。對於最寬松的是上海市,針對65歲以上的老人就按月發放老年綜合津貼,百歲以上的老人每人每月領取600元弊橘。近日,山東煙台龍口市發布信息,將在春節前發放高齡津貼。龍口市的高齡津貼標准相對要低的多,對於70~79、80~89 90~99歲的老人,每人每年只發放300元、400元和600元。
春節馬上就要來了,希望退休老人們能夠領到上面四筆錢,關於一個更富餘的春節。

B. 退休人員過節福利發放

眾所周知，1月將會迎來我國最大的傳統節日春節，也是全國人員回家團圓的日子，此時，我們退休人員過年的各項花錢變多了，比如年貨、走親訪友的禮品、給孫子輩們紅包等花銷，哪裡都需要花錢，而養老金往往不夠用。那麼，春節將至，退休人員要統一發放過節費，是多麼美好的一件事，也能體現政府對退休人員的一份重點關懷，很多退休人員都希望是真的。下面帶大家一起去正確了解一下過節費政策。
退休人員要統一發放過節費?
目前，我國退休人數達到億人，加上2022年以來新增退休的人數迎來高峰期，養老金支付壓力很大。如果給退休人員統一發放一筆過節費，比如按1000元發放的話，過節費就會發放1300億元，這是一筆很大天文數字，這對於社保基金來說，是一個嚴峻的挑戰。為此，我查閱人社部和財政部官網，並沒有給退休人員發放春節過節費的相關消息，說明從國家層面來說，沒有出台過過節費的政策。換句話說，發放過節費只是一筆福利待遇，不是國家強制性待遇。就跟地方發放的退休人員提租補貼、取暖費、高溫費、退休績效獎一樣，是地方性關懷政策，其中，每個地方發放渠道、名稱、標准都不一樣。
所以說，退休人員要統一發放過節費，不是真的。不過，發放過節費也不是空穴來風，經查證，部分地方經濟條件較好，也會爭取每年給退休人員發放一筆春節過節費，但不是人人都能領到這筆過節費。
按什麼標准發放過節費?
春節是我國最大的傳統節日，如果要發放一筆過節費的話，理所當然，按最高標准發放，比如按2000元發放。其實不然，按什麼標准發放，國家和地方都沒有明確規定，也就是說能不能發放都是一個問題，發多少更不用說了。其實發放標准離不開地方的經濟能力，總不能打腫臉充胖子吧!但是發放形式都是與養老金一起發放到社保卡。
按什麼標准發放過節費合適呢?看以下幾個地方:
杭州:春節過節費標准為1200元，端午和中秋的過節費標准分別為800元，一年過節費總共為2800元;
寧波:給社會化管理的企業退休人員統一發放2000元春節過節費。這是已知的過節費裡面，最高的!真的很羨慕寧波的退休老人!
上海:對於80歲以下退休老人發放800元，80歲以上老人發放900元。此外，領取城鄉居民養老保險的人員發放一次性過節費400元。
廣州:對退休人員發放最高100元的過節費。
以上就是部分地方曾經發放過的過節費標准，根據政策延續性，2023年春節大概率會繼續發放過節費，而且會提高發放標准。
應該支持統一發放過節費?
說實話，我是非常支持給退休人員發放一筆春節過節費，特別是企退人員，原因有3點:一是直接發放過節費，可以激勵消費復甦，提升全社會消費信心，增加消費內循環，提振經濟發展;二是可以增加退休人員的春節獲得感和幸福感，減輕退休人員春節期間開支壓力;三是部分地方機關事業單位發放退休人員生活補助，為了公平，更應該支持給企退人員發放過節費。
總之，過節費是地區性福利政策，發放標准差異較大，並非人人都能領到。考慮到每個人都一樣過春節，都要面對買、買、買，說真的，各項開銷很大，養老金往往不夠用。建議國家能統一過節費政策，不分身份，一視同仁，同時讓更多人享受到過節費政策，最好也包括領取城鄉居民養老金的農村參保老人，以體現國家對各級人民的一份關懷和關心。

C. 廣州退休人員過節費

2022年度內，部分領取城鎮職工養老保險待遇的退休職工享受了基本養老金的上調，部分領取城鎮職工養老保險待遇的退休職工，享受了養老金的重算補發，另外全國不少地區在2022年度內還上調了城鄉居民基本養老保險基礎養老金。
目前距離2023年已經不足一個月的時間，而距離2023年的農歷春節也越來越近了，不少退休人員開始對過節費的發放翹首以盼，並提出疑問:2023年1月份，退休人員統一發放1200元過節費，是真的嗎?具體什麼時間發放到位?
首先，根據公開消息，據不完全統計，退休人員春節過節費的發放標准，全國並未設置統一規定，部分地區只有幾十元或者幾百元，部分地區會發放一些實物，比如說米、面、糧油等節日慰問品。部分地區壓根就沒有給予退休人員發放過節費的規定。
因此，2023年1月份，退休人員統一發放1200元過節費，並不是正確的。
經查證，近幾年給予退休人員發放過節費的地區包含杭州市、上海市、寧波市和廣州市。
其中杭州市規定，對納入社會化管理的企業退休人員發放節日慰問費，其中包含春節1200元、端午800元、中秋800元，合計2800元。
杭州市2022年春節慰問費發放通知
上海市2022年春節過節費標准為80歲以下發放800元，80歲以上發放900元。而上海市2021年春節過節費的標准為80歲以下650元，80歲以上750元。
值得一提的是，上海市2022年春節還給予領取城鄉居民基本養老保險待遇的人員，發放了一次性的節日補助費，標准為每人400元。
寧波市在近幾年春節前，給予企業退休人員發放春節過節費每人2000元，給予領取城鄉居民基本養老保險待遇的人員發放一次性補貼，標准為每人400元。
廣州市2022年春節過節費標准為:社會申辦的退休人員50元，企業退休人員100元。
其次，根據上海市人力資源和社會保障局、民政局和退役軍人局的通知，上海市2023年元旦春節幫困送溫暖補助標准已經確定，預計發放對象萬人，其中主要分為三個方面:
第一，民政局2023年元旦春節幫困送溫暖補助對象和標准分為三個方面:
一是，對重殘無業人員等民政定期定量補助對象、農村低保戶中的不可扶對象、特困供養人員等進行節日補助，補助標准為每人1000元。
二是，對低保家庭(不含上述享受「特殊對象節日補助」的人員)和享受支出型貧困生活救助的家庭進行節日補助，補助標准為1人戶700元，每增加1人增加100元。
三是，各級政府部門將持續開展寒冬送溫暖活動，特別是在極端降溫天氣來臨時，將進一步強化針對流浪乞討和臨時遇困流落街頭等困難人員的救助工作，切實做到應救盡救。
第二，人力資源和社會保障局2023年元旦春節幫困送溫暖補助對象和標准為:對家庭生活困難的登記失業人員發放節日補助，補助標准為每人750元。
第三，退役軍人局2023年元旦春節幫困送溫暖補助對象和標准為:對享受國家撫恤補助的重點優撫對象(含農村籍退役士兵)發放節日補助，補助標准為每人1200元。
另外根據公開消息，除上海市會在每年元旦和春節期間，發布幫困送溫暖的補助政策外，其中包括寧波、廣州市等地區，也會對重度殘疾無業人員、農村低保戶、低保家庭給予一定的經濟補助。
其中寧波市對征地享受政府保養人員、領取遺屬生活困難補助費人員，以及領取城鄉居民基本養老保險待遇人員，發放一次性補助，標准為每人400元。
廣州市對享受撫恤補助的殘疾軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、在鄉復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、五老人員、參戰涉核軍隊退役人員(含直接開采鈾礦軍隊退役人員)，春節慰問金標准為每人1500元。
最後需要提醒的是，過節費的發放是不屬於養老保險待遇的發放范圍，也就是說過節費的發放標准和具體發放時間，主要以地區政策規定為主，並不是所有退休人員都可以享受。
總而言之過節費的發放與否，主要還是取決於當地的經濟發展水平，畢竟過節費僅僅是一個具有地區特色的福利，目的是給予退休老人的一種人文關懷。

D. 過年退休人員有補貼嗎

一是杭州。杭州給退休人員發放的春節補貼是1200元,此外其他節日,比如說端午節也會發800元的補貼,國慶節補貼800元,夏天還有150元的高溫補貼。
二是寧波。每年春節,會給企業退休人員一次性發放補貼2000元,預計今年仍然會按照這樣的標准來發放。
三是上海。春節會對80歲以上的老人發放750元的過節費,80歲以下的老人發放650元的過節費。
以上是個人知道的三個會發放春節補貼的地方,可能還有一些地方有,比如說廣西某機關退休人員表示,自己的春節慰問金已經收到,並且還領取到了米面油等等物品。
不過需要注意的是,春節補貼並不是全國統一發放的,而是部分地方的福利政策,就像冬季的取暖補貼一樣,一般也是限於北方地區才有,南方地區也沒有這樣的補貼。因此,對於沒有領取到補貼的退休人員來說,也不需要心裡不平衡,保持身體健康,開開心心過年,這才是最重要的。

E. 退休人員過節福利規定

法律分析：
個人退休是按照靈活就業人員參加職工養老保險，按照社保法的要求，達到規定的繳費年限和法定的退休年齡，按照職工養老保險的規定辦理的退休；單位退休是單位在崗職工，在單位工作期間，由用人單位統一辦理職工養老保險，由用人單位和個人按比例繳納養老保險費用，繳費達到規定的繳費年限和法定的退休年齡，由用人單位出面辦理退休。無論是個人退休還是單位退休，條件都是相同的，即都要繳納職工養老保險，都要達到法定的退休年齡，養老金的計算方式都一樣，退休後國家每年調整養老金的政策都一樣。概括起來，個人退休和單位退休性質上是一樣的，都屬於退休職工。
福利待遇不一樣，單位退休的，屬於單位退休職工，雖然現在退休實行了社會化管理，但是很多單位的退休人員，和原單位還是有很緊密的關系，特別是一些大中型國有企業，都會在節假日開展對退休人員的慰問、組織退休人員體檢、開展老年活動，過年過節還要發一定的福利等，雖然很多民營企業單位退休的人員享受不到這種福利，但是國有企業退休人員很多都能享受到；但是個人退休由於沒有單位，就不會享受到單位退休人員相應的福利待遇，只能寄希望於社區街道和村委會的關心關愛。

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第八條 退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。

F. 2023年春節退休人員有補貼嗎

2023年春節退休人員大多數人是會有補貼。

第一種特殊情況就是，2023年1月22日是春節，而到了春節，一些城市會給企業退休人員發放春節過節費。所以，杭州的部分退休人員主要是納入社會化管理的企業退休人員，這是已經執行多年的政策，也不必大驚小怪。

第二種特殊情況有可能是2022年退休人員的養老金重新核定計算之後的補差，因為一些地區公布2022年養老金計發基數時間比較晚，啟動2022年度退休人員養老金重算工作比較晚。但不管啟動早晚，也是不會少發退休人員一分錢的。

退休人員享受的補貼

1、取暖補貼只有北方有：每年北方冬天，家裡都會供應暖氣。一個冬天下來，暖氣費是一個比較大的開支。為了緩解退休老人的經濟壓力，北方省份的退休人員能領取採暖補貼。

2、獨生子女獎勵：獨生子女父母退休後，可以享受一定補貼。根據各省市地區的規定存在三種形式，分別是增發一定比例的養老金，一次性退休獎勵，按年、按月發放養老補貼。

3、其他福利補貼：除了政府發放的補貼福利，有的企業也會給退休人員發放一定的補貼。如煙草類型企業，電力系統等，這些企業都會設有專門部門負責退休人員的各項事宜，在每年的經費預算中也會預算退休補貼費用。