1. 企業退休人員的烤火費是多少
烤火費是北方冬季對職工的一種補貼,它就跟夏季的降溫費的道理是一樣的。在寒冷的季節里拿到一筆小小的烤火費,對生活可能沒有多大的改善,卻能夠讓職工感覺到非常的溫暖。下面小編帶你了解烤火費發放標准法律規定。2. 退休人員取暖費標准
一、2022年取暖費補貼發放標准:退休人員多少錢一個月?
1、青島市
從青島市獲悉,為確保廣大離退休(職)人員及時享受取暖補貼溫暖過冬,青島市企業離退休(職)人員2022年冬季取暖費,將於10月20日起隨本人10月份養老金逐步發放到位。企業退休(職)人員取暖費標准為每人1700元,此次補貼共惠及全市約105.6萬企業離退休(職)人員。
2、天津市
天津職工一共可以領取2種補貼,兩項補貼一共可領取520元
(1)冬季取暖補貼
發放標准:從2008年起我市職工冬季取暖補貼標准悉銀凱由235元提高到335元。
發放人群:職工領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受,如在取暖期間工作滿一年時,可以自工作滿一年的次日起,按日期比例計算發給。我市的採暖季一般是當年的11月15日至次年的3月15日。
(2)集中供熱採暖補助費
發放標准:自2007年開始,無論是否享受集中供熱,在每個採暖季節,用人單位應為職掘銷歲工每人發放集中供熱採暖補助費185元。搏困
發放人群:這一項補助沒有工作年限限制哦!在職員工由單位發放,退休員工由養老保險統籌睜喚基金發放。
3、廊坊大廠縣
為領取待遇的城鄉居民每人每年發放取暖補貼620元,隨11月份養老金發放到位。為上一年度連續享受最低生活待遇滿12個月的大齡低保人員(45周歲~59周歲)、重殘(二級以上)參保人員,每人每年由有關部門代繳城鄉居民養老保險費1000元。
4、陝西
經同意,從2017年冬判睜季取暖季起調整企業退休(職)人員供熱採暖補貼標准,由現行標准調整為2360元。企業退休(職)人員參加企業職工基本養老保險的,供熱採暖補貼從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的,由原渠道解決。
企業在職人員供熱採暖補貼可參照2360元的標准執行,由所在企業發放,列入企業生產成本。
5、山西
斗模冬季取暖補貼標准調整為每人每年3360元。
二、取暖費補貼所有退休人員都有嗎?
不是。
退休工人是否有取暖費的補貼,這個是沒有統一法規的。
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3. 退休後取暖費發放標准
退休人員取暖費:是指北方各省市對退休人員的一種基本養老金外的補貼。但是各個省市的標准並不統一,而且有的地區還是沒有的;尤其是北京、黑龍江、吉林、遼寧等地 ,對於退休人員這一類沒有單位歸屬的人群,各地一般沒有解決方案。加之退休金壓力比較大,很多地方還是不發的。其實,即使各個發放的省份相差也比較懸殊。比如山東青島市是1700元。河北省取暖費分為三個檔次,1560元,1400元和1240元。天津市,分為兩部分,一種叫做冬季取暖補貼每人每年335元,集中供熱採暖補助費每人每年185元,合計只有520元。另外,山西省是3360元,陝西省2360元,青海省則是3900元。青海省冬季供暖時間高達半年,而且各地的冬季取暖費標准也不一樣,冬季取暖費算是給退休人員的另一份生活補貼了。不過一般只有企業退休人員才有,城鄉居民養老保險的退休人員是沒有這一項待遇的。南方地區雖然沒有冬季取暖費,但一般也會通過固定價格補貼、過節費等方式,予以補助。杭州市每年的過節費就有2800元,另外還有190元每月的固定價格補貼。所以,各地的差異是比較大的。
法律依據
《國家授時中心取暖費收取標准和辦法》
第一條 凡居住在授時中心本部和蒲城授時部住宅樓、集體宿舍等,享受中心集中供暖的所有住戶,均應按規定交納取暖費。第二條 取暖費的收取標准為每建築平方米每月2.5元,每個採暖季按四個月計算。集體宿舍收取標准為每人每採暖季300元。第三條 住戶的建築面積按經房產部門核準的房產證上的面積為准。沒有房產證的住宅參照同類單元住宅面積確定。授時部住戶的建築面積按契約中規定的面積為准。第四條 中心在讀研究生居住在學生宿舍的不發放取暖補貼,也不收取取暖費。本部或授時部單身職工住在集體宿舍含學生宿舍的按集體宿舍收取標准收取取暖費。
4. 2016 天津退休烤火費是多少
天津市退休職工採暖費2007年235元、2008年420元,2009年-2015年520元,2016年還沒有看到官方文件,按取暖費收費標准不變分析,應該還是520元,隨11月份養老金一起發放。
5. 越來越冷了,退休人員的「烤火費」按什麼標准發放最高4000多元
現在已經進入10月下旬了,大家也是明顯感覺到天氣是越來越冷了,北方比較寒冷的地區已經開始供暖了,接下來,越來越多孫敗的地區將陸續給居民供暖。現在的供暖並不是免費的,住戶需要按照住房面積或者熱量的使用量來繳費,每年的取暖費至少也在千元左右,整個供熱季3000元左右的取暖費也屬正常,對於很多家庭來說,取暖費也是一筆不小的開支。6. 本人今天年已退休只有養老和醫療保險有烤火費嗎
只要投保年限達到十五年以上,到達退休年齡後正式辦理了退休的,肯定有烤火費。人們通常說的烤火費即--職工採暖費補貼。烤火費各地標准不同,不過執行不強,有多有少。一般在事業單位或者政府部門或者國企才會有的福利待遇。已參保的離退休人員和按規定完成地方管理轉移的國有企業中小學離退休教師。符合自治區人民政府有關規定的,按照機關事業單位人員標准支付,低於參保離退休人員取暖費標準的,按照3161元標准支付其中,離退休人員的支付標准為基本退休金、困難邊遠地區津貼和生活津貼;離退休(離)休人員的支付標准為基本退休(辭職)費、艱苦邊遠地區津貼和生活津貼。
拓展資料:
1、參保離退休人員和離退休人員按2014年全區企業參保離退休人員月均養老金2411元確定。自治區人民政府自2010年起決定的人均供暖補貼750元,繼續保留,共計3161元。本文上述人員月平均養老金為1205元,2014年離退休人員月均養老金凈增加229元,自2010年起,由人民政府決定的人均供暖補貼750元。自治區政府保留,共計2184元。
2、發布時間,參加職工基本養老保險的,冬季取暖補貼所需資金從職工基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的,參照執行,所需資金通過原有渠道支付。人們通常說取暖費就是員工取暖補貼。各地烘焙費標准不一,但執行力不強。一般只有事業單位、政府部門或國有企業才有福利待遇。法律依據:《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條規定,企業發生的職工福利費用不超過工資薪金總額14%的部分,准予扣除。被扣除。烤火費,即冬季取暖補貼,是1950年代在中國實行的。當時是指國家機關和企事業單位職工在冬季繳納的費用,由單位承擔。即有供暖設備的,免收供暖費;無供暖設備的,給予補助,計入費用,由各單位人事部門編制。當時,供暖補貼可以說是國家機關和全民所有企事業單位職工的福利。中國的法律對私營和私營企業是否給予員工取暖補貼沒有強制性規定。這些企業可以根據自己的經營情況決定是否給予員工這種福利。
3、我國從2016年開始實施延長退休年齡的政策,每兩年延長1年的退休年齡。到 2045 年,男性和女性的退休年齡都將達到 65 歲。目前,中國有大量年輕的退休人員,開發他們的潛力是未來的主要方向。鑒於我國對退休年齡的規定從幾十年前就開始實施,現在已經過低,建議按照整合優先、循序漸進、機制靈活的原則,逐步推遲退休年齡。對於職工養老保險退休年齡改革方案,建議分兩步走:第一步是取消2017年養老金制度合並時女幹部和女職工的身份差異,統一設定女性退休年齡。 55歲的職工養老保險。第二步,從2018年起,女性每三年延遲1年,男性每6年延遲1年,同時達到65歲。
7. 企業退休人員烤火費多少
烤火費根據國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整 退休 人員基本 養老金 的通知》規定,2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金,總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。 掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。