長春市職工辦理退休政策

① 長春辦理退休需要什麼材料2022年長春退休年齡辦理流程

即將要到退休年齡了，如何辦理退休呢？辦理退休需要什麼流程和材料。我幫大家整理了關於長春辦理退休的流程和所需材料的相關知識。

一、長春職工辦理退休流程

長春市辦理退休手續應到本人本人存放檔案的管理部門進行申請。

申報材料：

1、本人要求提前退休的，應提交本人申請;

2、申報單位應攜帶申請退休人員的完整人事檔案;

3、申報單位應從工資管理系統列印退休審批表一式三份，並提交送審數據。

辦理流程：

符合申報條件的人員，持本人身份證，到本人存放檔案的管理部門，提出退休申請（檔案在本人手中的，將檔案存放到檔案管理部門後，方可提出退休申請）。檔案管理部門按本人申報時間逐月將人員檔案集中轉交到市社保局企退中心，進入退休審核環節。

人社部門審核通過後，市社保局核算退休待遇，之後由本人確認簽字；對不符合退休條件的人員，由市社保局企退中心告知其原因，將檔案返回申報人原檔案管理部門，待其符合條件時再次申報。

二、長春職工辦理退休所需材料

1、本人要求提前退休的，應提交本人申請;

2、申報單位應攜帶申請退休人員的完整人事檔案;

3、申報單位應從工資管理系統列印退休審批表一式三份，並提交送審數據。

三、長春企業職工法定退休年齡法規

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體法規是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項法規也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

② 長春退休手續辦理流程

【法律分析】
退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。退休手續辦理的流程：1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。個人要辦理退休手續應帶齊本人的身份證件到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續，經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口確認繳費情況和基本信息；到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
【法律依據】
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單鍵冊位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十稿旅宏年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（鎮槐四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

③ 長春市靈活就業人員怎樣辦理退休手續

由個人直接向縣社會保險經辦機構申領養老金待遇即可。

按照企業職工人事管理許可權，凡經人力社保行政部門或行政主管部門批准招（錄）的國有、集體企業職工達到法定退休條件的，由職工勞動關系所在單位申報，縣人力社保行政部門審批。

其它企業職工符合按月領取養老金條件的，由職工勞動關系所在單位直接向縣社會保險經辦機構申領養老金待遇。個體工商戶及其他靈活就業人員（包括已轉靈活就業人員參保的原機關企事業單位職工，下同）符合按月領取養老金條件的，由個人直接向縣社會保險經辦機構申領養老金待遇。

(3)長春市職工辦理退休政策擴展閱讀：

職工辦理退休手續的相關要求規定：

1、由個人填寫《城鎮職工基本養老保險待遇資格確認表》一份，提供《居民身份證》、市民卡復印件各1份。如涉及視同繳費年限的，需另行填寫《參保人員基本養老保險視同繳費年限核定表》，並提供相關材料的原件或復印材料。

2、參保人員辦理好退休手續後，其退休審批時認定的出生時間、身份、繳費年限、折算年限及經費基數等不得隨意更改，確實有誤，造成養老保險待遇較少或多發的，按上級有關規定執行。