① 退休工人去世後檔案在什麼地方
職工去世後,檔案由原檔案保管部門保存五年,之後移交企業或者企業所屬上級機關的檔案部門保管。
《企業職工檔案管理工作規定》的規定:
第七條 職工死亡後,其檔案由原管理部門保存五年後,移交企業綜合檔案部門保存。對國家和企業有特殊貢獻的英雄、模範人物死亡以後,其檔案由企業綜合檔案部門按規定向有關檔案館移交。
退休人員喪葬費為市上年職工月平均工資的3個月數額。直系親屬一次性救濟費標准為市上年職工月平均工資10個月數額。職工(含離退休人員)因病或非因公死亡時,按當地上一年度3個月的月社會平均工資發給喪葬補助費。
(1)南通市亡教退休職工檔案擴展閱讀:
一名員工在到達退休年齡之後,由人事部門的工作人員帶上檔案、身份證、社保卡、社保交費明細、退休(退職)申請表等到社保辦理退休手續,社保局的工作人員在審核之後,如果沒有問題,就把檔案退回原單位保管了。如果員工一直健在,單位就一直保管著其檔案,如果去世了,五年之後就可以銷毀了。
如果是靈活就業人員,形式可能多一些。可能在社保局,也可能在在戶籍所在地的公共就業和人才服務機構,也有很多人的檔案就在自己手裡,雖然國家規定個人是不能保存檔案的,但對靈活就業人員來說,檔案沒有那麼重要,也就不是特別重視了。
參考資料來源:北京市人力資源和社會保障局—關於頒發《企業職工檔案管理工作規定》的通知
② 已故退休人員檔案去哪查
老人去世以後的檔案還是可以去當地的派出所或者是委員會等相關的機構進行去查明,一般需要帶著死亡證明以及其他的資料等等。具體需要攜帶的資料以當地實行的規則為准。就算死完以後,檔案也是永久保留的。③ 退休人員檔案在哪裡存檔
企業職工的檔案,一般來說都由企業(具有檔案保管資質的企業)自行管理,退休後的職工檔案應該還在企業里,這里邊包括死亡職工的檔案至少也要保留5年以上。其中,勞模等先模人物的檔案一般要移交到市或縣的檔案館保存;而那些不具備檔案管理資質的企業,職工的檔案應該放在代理機構中,等職工退休以後,再將其檔案向所在社區中移交。我們國家現在提倡社會化管理退休人員,這個各地都在進一步的探索實踐中。
按勞人部文件規定退休後職工人事檔案歸單位或社保中心保管,可是有的企業為了省去保管費,確讓檔案歸個人保管,我妻子就是這樣:人退休了單位把檔案退給本人保管至今十幾年了。這葉跟世界接軌!
企業普通職工的檔案,由本企業人事部門管理,退休後檔案仍在原單位保管,不會銷毀。領導幹部的檔案,則按任免許可權而分級管理。
其他網友觀點
企業職工退休後檔案在哪裡?目前對於企業職工退休後的檔案管理沒有統一的規定,即使在同一個省區市,其規定也是不統一的。下面再來和大家分享一下的我的個人觀點。
第一,國有企業職工的檔案,由單位移交進行管理。
企業職工退休以後,檔案雖然不是那麼重要了,但是作為一種個人成長、工作、進步的歷史資料,還是具有一定的保留價值,所以在辦理完退休以後,社保部門都會將檔案退回原單位,然後再將個人檔案,移交至退休人員戶籍所在地的社區進行管理。
第二,有的地方由人社部門檔案中心統一管理。
在重慶的永川區,企業退休人員凡是有個人檔案的,退休手續辦理完成後,個人檔案不再返還用人單位,而是由社保部門直接將個人檔案交給人社局檔案中心進行管理,個人需要使用檔案的,只能到人社局檔案中心辦理有關手續方可復印。比如現在接轉組織關系時,接收黨組織關系的支部,都要求必須提交入黨志願書的復印件,所以很多退休人員接轉組織關系時,都必須要去人社局檔案中心辦理檔案復印手續。
第三,有的地方退休手續完成後,直接交還個人。
同樣在重慶市的江北區,退休人員在辦完退休手續後,社保部門直虛猜蘆接將檔案退還給本人。本人拿到個人檔案後,有的交給黨組織關系所在地的支部或是黨委管理,有的交給社區來管理,也有的直接由個人自己管理。由於退休後,部分人的檔案,已經完成了自身的歷史使命,利用的價值不是很大,但是也說不清楚什麼時候能用到個人檔案,所以即使是個人管理,也還是要妥善保管,不防萬一,就怕一萬,萬一以後真的有用到的地方,也能及時拿出來,這對自己是沒有什麼壞處的。
總之,企業職工退休後個兆李人檔案怎樣管理,目前沒有一個統一的規定,各地的管理方式也差帶是千差萬別,還是按照當地的規定來妥善管理吧。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
④ 退休工人去世後檔案在什麼地方
去世退休工人的檔案在其所在企業人事部門或檔案管理部門存檔。
⑤ 退休職工的個人檔案在哪裡
退休職工可到原存檔部門查詢檔案,具體的查詢地方要根據自己的檔案保存情況而定。檔案一般存放機構有:
1、人才中心:戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局(師范畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔);
2、報到證簽約單位:畢業時報到證的報到單位(簽約單位或者簽約單位委託存檔的人才);
3、畢業學校(頒發畢業生最高學歷的畢業大學);
4、企事業單位:具有人事權的事業單位,股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。特別被兼並、破產、轉制的國有企業(或企事業單位),人事檔案存檔由事業單位,股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
⑥ 退休後檔案在哪裡保管
一、退休後檔案在哪裡保管
1、退休後檔案保管的地點如下:
(1)如果是企業的退休員工,辦理退休手續由原來的企業進行辦理。在社保局幫忙辦理完退休手續的時候,檔案就會回到原來的地方保管;
(2)如果是個人繳費社保辦理退休,在最初繳費的時候,個人檔案就存入了人社局了,在到達法定的年齡辦理退休手續後,檔案自然還是人社局繼續保管。
2、法律依據:《中華人民共和國檔案法》第十條
中央和縣級以上地方各級各類檔案館,是集中管理檔案的文化事業機構,負責收集、整理、保管和提供利用各自分管范圍內的檔案。
二、永久保管的文書檔案有哪些
1、本機關制定的法規政策性文件材料;
2、本機關召開重要會議、舉辦重大活動等形成的主要文件材料;
3、本機關職能活動中形成的重要業務文件材料;
4、本機關關於重要問題的請示與上級機關的批復、批示,重要的報告、總結、綜合統計報表等;
5、本機關機構演變、人事任免等文件材料;
6、本機關房屋買賣、土地徵用,重要的合同協議、資產登記等憑證性文件材料;
7、上級機關制發的屬於本機關主管業務的重要文件材料;
8、同級機關、下級機關關於重要業務問題的來函、請示與本機關的復函、批復等文件材料。
⑦ 退休後檔案怎麼處理
退休後存放檔案有如下幾種情形:
1、企業退休人員
如果是在企業退休,那麼是由單位來辦理的,具體流程是退休人員到倒法定退休年齡時,單位帶著退休人員的職工檔案來到當地勞動局申請退休,當地勞動局的工作人員審核檔案材料,待審核完畢後會將個人的職工的返還給單位,然後有單位進行保管。所以來說,在職職工檔案仍保留在原單位。
2、個體戶人員
個體戶的檔案都會存放著在參保地的勞動局代理中心。(一般來說,勞動局都會專門的科室來保管靈活就人員和下崗失業人員的檔案。)
3、機關單位人員
比如是屬於醫院的在編醫生等,那麼個人的檔案就會放在衛生局,如果是學校的在編老師,那麼檔案就會放在教育局,如果是普通機關事業單位的工作人員,那麼個檔案就會放在人社局。
不管個人是在職還是退休,那麼他們檔案都會保存在所屬上級單位。(在這些部門保留的僅僅是普通科員的職工檔案。)
4、區委,市委,省委退休人員
個人檔案會存放至組織部,或者普通機關事業單位的副科,科技以上級別的人員的答案也會存發組織部,不過大趨勢是今後的人是大管理都歸組織部管,那麼組織部的所要存放大就會更多人社局將不再存放普通科員的檔案。