⑴ 單位欠社保不交,影響退休職工調資怎麼辦
職工退休後，已經不再是原單位職工，調整養老金與原單位是否欠費沒有任何關系。
但單位欠費，社會保險不能受理新到達退休年齡人員辦理退休手續。
⑵ 下半年退休,退休時單位當年調資,退休養老金還能上調嗎
你的退休養老金能否上調與單位調工資是無關的，你巳退休且已領退休養老金了，你的養老金能否上調只與國家政策是否決定對全部退休人員上調退休金有關。這十多年來國家每年都對退休人員的養老金進行了上調的。
⑶ 企業退休人員到現在一共調資多少次
自2005年到2015年，除2006年增幅為23.7%外，企業退休人員養老金每年以10%左右的幅度遞增。專但是屬2016年的養老金調整幅度是6.5%左右?
人社部相關負責人介紹，養老金調整幅度的確定，需要考慮保障基本生活、分享發展成果、基金可負擔三項原則。一些專家表示，通常而言養老金上調幅度不低於物價上漲、不高於在崗職工工資增長幅度，都屬於合理區間。
「過去連續11年由國家統一提高企業退休人員養老金待遇水平並持續按10%的增幅調整，是在特殊情況下採取的特殊舉措。」人社部社會保障研究所所長金維剛介紹，2004年全國企業退休人員基本養老金月人均收入僅647元，與機關事業單位退休人員退休費待遇水平差距較大，社會反響比較強烈。因此，我國連續調整企業退休人員的基本養老金待遇，以盡快提高其養老金水平。
「實際上，一些地方調整養老金待遇的年度增幅超過10%。」金維剛說，「到2015年，全國企業退休人員養老金的月平均水平已達到2270元，比2004年增長超過2.5倍，與機關事業單位之間的差距明顯縮小。」
今年是第十二次調整養老金。
⑷ 一九年退休職工漲工資細則
調整退休金辦法以各省市自治區為單位制定調整方案，你哪個省，從來沒有調整回退休金沒有經驗是吧。 調整辦法細則等待當地媒體公布。
⑸ 全國人大委員提交關於退休工人調資問題
關於特殊工種應該按特殊工齡計算工資高於60歲的普通退休人員。
【勞動總局《關於貫徹執行〈關於工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》（1978年7月11日）】第六條規定「從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需要具備下列條件之一，才能夠按照《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項辦理：
（一）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；
（二）從事井下、高溫工作累計滿九年的；
（三）從事其他有害身體健康工作滿八年的。
上述年限是實際工作年限。但是，在計算連續工齡時，凡從事井下、高溫工作的時間，每年按一年零三個月計算；從事其他有害身體健康工作的時間，每年按一年零六個月計算。
經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地區流動工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；常年居住在四千五百米高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。」
因公死亡有，因病死亡只有一次付給供養直系親屬救濟費：供養直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。
⑹ 江蘇省2019年企業退休人員調資方案
注意當地媒體發布消息。
⑺ 聽說上半年退休的不漲工資但是有一個調資，是這樣嗎
有的地方上半年給新退休的人員核算退休金時，因為上年度平均工資沒有公布所以暫時採用上上年度的，待7月公布上年度平均工資後再給予調整。
⑻ 2019年養老保險退休調資規定
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
參見無錫市社會保險基金管理中心的官網首頁——社保動態：
《我市企業退休人員連續第八次上調基本養老金發放到位》
參加市區企業職工基本養老保險，於2011年12月31日前退休、退職的人員，從2012年1月起，按省市2012年調整企業退休人員基本養老金的文件規定，人均月增資211.6元，調整基本養老金工作已基本完成，4月15日前可發放到位。
今年，基本養老金調整政策與往年辦法基本相近，一是普遍調整。退休、退職及領取定期生活費的人員，按本人本次調整前的月基本養老金（生活費）水平的10%增加的基本養老金（生活費），其中低於200元的，再增發60元，增發後的調整標准不超過200元。二是高年齡人員增發。2011年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，退休人員月分別增發30元、40元和50元；退職及領取定期生活費人員月分別增發20元、30元和40元。三是部分人員適當增發。建國前的老工人，月增發330元；具有正高級職稱人員增發330元，副高級職稱人員月增發230元；1953年底前參加工作人員或原工商業者人員，月增發50元，部分人員中同時符合上述兩個及兩個以上增發條件的退休人員，按就高和不重復的原則確定增發金額。
今年，是我市企業退休人員連續第八次上調基本養老金基本養老金，中心根據省、市文件精神，克服時間緊、增資人員多的困難，按規定對退休類別、參加工作時間、職稱信息、年齡等基本信息細心核對，逐一查核，確保了市區企業退休人員基本養老金調整及時到位。此次調資共為市區35.85萬名企業退休人員提高養老金待遇，人均月增資211.6元，其中10%普調人均增資195.6元；91845名70周歲以上退休人員，人均增發37.7元；還有24419名1953年前參加工作人員、4300名具有高級職稱人員、245名原工商業者人員及160名建國前老工人適當增發了養老金。本次增發是歷年調整幅度最大的一次，增資後市區企業退休人員人均月養老金達到了1826元，2012年全年預計增加養老金支出達到9.1億元。
⑼ 2018年1月20日刑滿的退休職工能否參加當年調資。
不應當參加2018年度養老金調整，只能參加今後的養老金調整。
根據規定，退休人員服內刑期間，不參加養老金調整容。雖然調整工作是二季度開展，但是根據近年來養老金調整細則，都是限定於上年12月31日辦理完退休的人員，而當事人2018.01刑滿釋放，明顯不屬於2017.12.31這一時間節點。因此，不應屬於本年度調整范圍。