A. 企業法人退休新政策
一、企業法人退休需要滿足什麼
1、企業法人退休需要滿足以下幾點:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年;
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
2、法律依據:《中華人民共和國公務員法》第九十三條
公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:工作年限滿三十年的;距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
二、企業法人變更需要哪些流程
1、在公司登記所在地的工商局網站進行公司法人變更預約;
2、在公司登記所在地的工商局網站上下載相應的資料,並如實填寫;
3、帶上材料到工商局取預約號,交材料;
4、若材料有疑問或當地工商局還要求其他證明,則補充材料;
5、若材料無疑問或補充完畢並通過則領取變更通知書;
6、再規定時間去工商局領取新的營業執照;
7、到刻章公司刻制新的法人章;
8、著新的營業執照和所有印章到開戶行更換開戶許可證和印鑒。
B. 公司法人退休年齡是多少
法律分析:公司法人退休年齡. 一,在國企或國資參股的企業的法定代表人,如是公務員,男性六十歲退休,女性五十五歲退休。. 個別但因工作確實需要,身體又可以堅持,經過組織批准,也可以在一定時間內暫不離休退休。. 他們退休一般就不再擔任法定代表人。. 二,如果是私企,法定代表人在 社保 領取退休工資男性六十歲、女性從五十歲
法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
C. 公司法人企業交社保能50歲退休嗎
不能。
法定退休年齡:男六十周歲,女企業管理人員五十五周歲,女企業生產崗位人員五十周歲。
企業法人,肯定是管理崗位,所以最小也得五十五周歲退休。
D. 有限公司法人退休年齡必須要到55周歲嗎
關於有限公司法定代表人退休,有兩種含意:領取退休工資與退出崗位。
一、在國企或國資參股的企業的法定代表人,如是公務員,男性六十歲退休,女性五十五歲退休。個別但因工作確實需要,身體又可以堅持,經過組織批准,也可以在一定時間內暫不離休退休。他們退休一般就不再擔任法定代表人。
二、如果是私企,法定代表人在社保領取退休工資男性六十歲、女性從五十歲(當然繳費年限、包括視同繳費年限需滿15年,否則將延遲)。領取了社保的退休工資,並不一定從法定代表人的位置上退出。
(4)企業法人可以退休嗎擴展閱讀:
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件,
勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號),通知指出:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。