職工退休如何領取職業年金

Ⅰ 退休職工的職業年金是怎麼領取

職業年金作為一種補充性的養老保險制度，想要領取的話，首先要滿足領取養老金的條件，也就是繳費年限要達到15年以上，擁有領取養老金的資格才能領取職業年金，而領取職業年金的方式主要有以下幾種：

1、全額領取

對於退休後出國定居的人員，可以一次性全額領取職業年金。

2、購買商業險

在參保人退休後，也可以一次性提取職業年金購買商業險，然後按照商業險規定的條件享受相關的待遇，並享有相應的繼承權。

3、按月領取

退休後想要按月領取職業年金也是可以的，領取方式和領取個人賬戶養老金一樣，都是除以一定的計發月數，比如60歲退休老人，對應的計發月數是139個月，那麼個人的職業年金賬戶余額就除以139，然後得出的金額就可以按月領取，直到領取完職業年金賬戶余額為止。

Ⅱ 企業職工退休後企業年金怎麼發放

法律分析：對於退休職工，企業年金的領取方式有三種：1、一次性領取；2、按月領取。就是根據企業年金的繳費時間和滾動總額，折算出按月領取時間和金額。這種方法和養老金一樣，可以作為每月薪金細水長流，直到資金發完為止。一旦選擇這種領取方法後，不可以再次變更；3、投資養老保險產品。就是將職業年金轉化為養老保險，在退休的時候，職工可以選擇將企業年金一次性投資養老金。也是按月領取，好處是可以享有保險產品上的資金增長。這種領取方法確認後，也是不可以變更的。

企業年金退休提取流程：1、退休時向原繳納年金的企業人事部門申請，填寫支取申請表，提供身份證及銀行卡折復印件；2、企業經辦將支取年金申請表發至有關部門；3、銀行轉賬至銀行賬戶。

法律依據：《企業年金辦法》第二十四條 符合下列條件之一的，可以領取企業年金：

（一）職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權；

（二）出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人；

（三）職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。

Ⅲ 職業年金退休後如何領取

繳納了職業年金後，在滿足一定條件的情況下，是可以申請領取職業年金的，以下為領取職業年金的條件：

1、職工達到了法定退休年齡，即男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，並且職工依法辦理了退休手續，那麼就可以按月領取職業年金。

2、職工辦理了出國定居，那麼可以申請一次性要求支取所有職業年金。

3、職工在職期間死亡的，可以由法定繼承人憑繼承關系證明等資料一次性領取所有職業年金。

(3)職工退休如何領取職業年金擴展閱讀：

職業年金按資金的籌集方式分為現收現付型、基金積累型、部分積累型。公職人員養老保險一般實行的是現收現付型，企業職工養老保險主要實行的是資金的完全積累型，有部分國家實行的是部分積累型。按照職業年金的組織管理方式，有英、美為代表的信託管理型；有保險公司根據契約管理的公司型；有以德國為代表的傳統的企業內部管理型等。

Ⅳ 職業年金退休如何提取

工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。

1、可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權；

2、可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。

3、出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。

4、工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

(4)職工退休如何領取職業年金擴展閱讀：

從本質上看，職業年金是職工工資的延期支付，目的是為職工未來退休養老做准備，以避免基本養老保險不足導致生活水平下降。從這個意義上講，職業年金將對保持養老金替代率、緩解財政壓力發揮重要作用，也有利於機關事業單位養老制度的平穩過渡。

職業年金《辦法》強調的是保障功能：

一是為了建立多層次的養老保障體系，原來是財政單方面給予保障，採取財政和市場聯合保障，減輕老年保障的風險程度。

二是保障機關事業單位公務人員退休後的收入水平，如果單靠基本養老保險，保障水平可能比較低，加上這個補充，可以保證退休後的生活和消費水平不下降。