① 退休公示了就是批准了嗎
一般情況下是的，填了退休表並公示了不是退休就辦好了，而是審批退休作出最後決定前的一項程序，擬退休人員公示，是社會保險機構審批退休中的一項程序公示不是退休辦好了，是審批退休作出最後決定前的一項程序。擬退休人員公示，是社會保險機構審批退休中的一項程序，是經過審查符合。
退休公示是審批退休的一個程序，在審批之前需要公示，經過公示之後，沒有發現異議和反應，就可以批准，這個過程需要10天或者半月左右。正常退休只要材料齊全隨報隨批，計算待遇後公示10天即發退休證。目前男職工退休年齡為60周歲，女幹部為55周歲，女職工為50周歲。
退休流程：
請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》（個人信息部分），用人單位或檔案託管機構蓋章確認後，由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局窗口辦理。
1、申報
申請人於到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。
2、受理
工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》；材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。
受理的，通知用人單位提供申請人檔案。
需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。
3、確認
審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。
對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論；對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。
公示期間，擬退休人員名單及《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室，對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。
4、繳費核定
退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。
同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。
繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。
法律依據：
《中華人民共和國憲法》
第四十四條國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。
第四十五條中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。
② 2019年調整退休人員基本養老金的方案是什麼
人力資源社會保障部 財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知：
經國務院批准， 從2019年1月1日起 調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。 2018年12月31日前 已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的 5%左右 確定。
三、調整辦法。繼續採取 定額調整 、 掛鉤調整 與 適當傾斜 相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2019年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，切實採取措施加強養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，把各項調整政策落實到位，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或提前退休行為的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
③ 2022年10月份退休初審申報人員名單公示
以下人員退休申報手續現進行公示，經公示無異議後，將於10月份向人社局申報，請2022年10月份隨時關注您的手機簡訊，簡訊提示已通過退休審老含態批的人員，本人養老保險費需交到2022年10月，如有欠費，請及時進行補繳。未接收到手機簡訊的，請於2022年10月21日登錄「安陽公共就業」微信公眾號，查看退休審批結果。監督電話:2299317。公示時間:9月16日——9月21日
崔瑞芳 檔案號:60378 參加工作時間:1993-11
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趙長民 檔案號:73269 參加工作時間:1981-01
汪文芬 檔案號:1737 參加工作時間:1992-10
宋麗娟 檔案號:31129 參加工作時間:1991-10
李紅英 檔
④ 安陽市人社局退休職工2019怎樣認證
上安陽市社會保險事業管理局網站,可以下載app,自助認證
⑤ 企業職工退休公示是什麼啊
擬退休人員出生年月,包括身份證記載出生年月和檔案最先記載的出生年月等等。
公示的主要內容擬退休人員姓名(以身份證為主);擬退休人員出生年月,包括身份證記載出生年月和檔案最先記載的出生年月;各企業對職工退休必須堅持到齡即退的原則,職工到達法定退休年齡後,不得無故推遲退休時間。各企業應將公示內容在本企業單位宣傳欄或職工相對比較集中的生產區和生活區張榜等等。
⑥ 安陽退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於安陽職工退休年齡安陽職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、安陽企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的
二、安陽職工辦理退休流程
人事檔案在安陽市職介中心人事代理部門進行檔案託管的靈活就業人員，到達法定退休年齡男年滿60周歲，女年滿55周歲，累計繳費年限滿15年，其中，曾在公有制企事業單位參保繳費滿10年（含視同繳費），且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50周歲至55周歲之間辦理退休。辦理時本人需提前一個月，在每月的1日至25日的正常工作日向勞動保障事務代理機構進行申報（申報地址：安陽市勞動保障服務中心）。登記時需本人持社會保障卡原件及復印件4張、勞動保障事務代理手冊、近期免冠一寸彩色照片5張、退休審批表一套（總服務台領取表格）。經工作人員審核檔案後，符合退休條件的，代其辦理退休申報手續。
退休登記時，未領取社會保障卡的人員，請關注「安陽社會保障卡」微信平台，點擊「卡服務」模塊中「制卡進度查詢」，按照提示輸入本人姓名和身份證號查詢制卡進度及領卡地點，及時領取本人社會保障卡並激活金融賬戶。如無社會保障卡，退休登記後請及時辦理，並激活金融賬戶。退休手續審批通過後，已持有社會保障卡的人員，養老金將直接發放到社會保障卡的金融賬戶內。
三、安陽職工辦理退休所需材料 四、安陽退休相關知識文章分享
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