82年以前男女職工多大退休

㈠ 男女退休年齡

法律主觀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法乎激改》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。退休年齡是國家法定的准許就業人員不再繼續履行工作職責並終止勞動（聘用或人事）關系、同時開始依法領取養老金的年齡標准。

法律客觀：

導讀：退休(retire)，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。我國男女的法定退休年齡根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定鉛轎委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工歲判達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

㈡ 82年什麼時候退休 女

1. 1982年出生的女性什麼時候退休82年女職工延遲退休時間2037年退休.1982年出生的，通常男性需要年滿60歲可以退休，女性年滿50歲可以退休。在延遲退休正式實施後，男性退休年齡為65歲，女性為55歲。女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的
2. 1982年出生的女性多少歲退休到2042年才能退休。就是不知道到時候會加多少年月才可以退下來。
我想現在正是不惑的年紀。即然退休還遙遙無期。不如把心放來。做好自己准備的事情。就好啦。正值年富力強的中青年時期。干好自己的本職工作。也是給國家和企業做貢獻。而且本人也從中獲得不少的收益。不是嗎!
3. 1982年出生的女性什麼時候能退休?82年出生的女性哪年退休?
82年出生的女性，按照當前我國的法定退休年齡推算的話，如果你是女工人，就應該到2032年退休，如果是幹部身份，應該到2037年退休，如果是副高級以上的職稱的科技工作者。那麼在自願的情況下，你可以到2042年辦理退休手續，不管哪一年辦理退休手續，都必須交足15年以上的社保。
這是按照當前沒有頒發延遲退休政策的前提下，推算的退休年限，國家頒發了延遲退休的文件之後，應該按延遲退休的文件計算。
4. 1982年女性哪年退休1982年12月出生的人，退休時間有以下三種情況。
一個是女性職工，法定退休年齡為50周歲，也就是到2032年12月份就可以退休了。
二是女性公務員或靈活就業參保人員，年滿55周歲，也就是2037年12月退休。
三是男性員工，不管是機關事業單位還是企業單位，靈活就業參保男性，都是年滿60周歲，也就是2042年可以退休。當然這是按照現行勞動法規定來辦的，如果之後有關延遲退休政策_台並實施，應按照新的辦法來執行。
5. 1982年出生的女性什麼時候退休年齡最高82女職工什麼時候退休?
82年女職工高鋒滑什麼時候退休，延遲退休還沒有正式下文得情況，女職工是五十周歲退休，82年女職工2032年就可以辦理退基嘩休手續領取養老金了。如果趕上延遲退休得話，戚臘三四年延退一年的話，那你就需延遲兩三年了，可以要2035年才能退休了。
6. 女性1982年出生哪年退休82年女性靈活就業人員按內蒙古政策應該是55周歲，也就是2037年的對應出生月退休。
7. 1982年出生的什麼時候退休女的你是1982年出生，即使不延遲退休，你也要等到2042年退休了，那時候應該說，已經延遲退休全面到位，實行65周歲退休了。你的問題現在提出尚早，距離退休年齡還早呢，國家並未出台延遲退休政策，一切要等文件政策出台才知道啊

㈢ 1982年女職工退休年齡

截止2021年7月2日，在未正式實施延遲退休的情況下，1982年出生的，通常男性需要年滿60歲可以退休，女性年滿50歲可以退休。在延遲退休正式實施後，男性退休年齡為70歲，女性為65歲。
一、女性退休年齡表表
從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。選取1980年出生的女職工、女幹部來計算，則結果為：1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲。1980年出生女幹部退休年齡=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲若(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時，結果均為最大退休年齡。
二、73年女性哪年退休
1973年出生的女職工退休年紀為：2023年，女幹部為：2028年。女性的退休年齡一般為法定年齡滿五十歲，女幹部為年滿五十五歲；如果從事繁重的體力勞動或者危害身體健康的勞動，則男性退休年齡為滿五十五周歲，女性為滿四十五周歲。

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿緩或握十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員擾慶會確認，完全喪失勞動能力的。
關於退休的其他規團塵定。

㈣ 退休年齡對照表

2021年最新退休年齡表：女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12；女幹部退休年齡=55+3×(55+出激租生年份-2021)/12；男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12；若(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時，結果均為最大退休年齡。

一、延遲退休最新政策

面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到，國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今後的主要方向。

二、法定退休年齡定義的標准

法定退好鉛判休年齡是在1978年的第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則友改批准，2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位，需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。

法律依據:

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

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