信陽企業職工退休證

㈠ 退休證如何辦理

【法律分析】：辦退休證辦理手續如下：

1、企業經辦人員將辦理所需資料送市社保局養老保險科受理人員初審2、報養老保險科科長復審3、報社會保險稽查科復核4、提交退休人員審批會議審批5、審批通過的，在養老保險管理信息系統內進行業務處理或接收相關上報數據6、提前退休的報市人社局社保科審批7、發放《職工退休證》，次月起發放養老金。

【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈡ 退休證如何辦理

退休證辦理流程如下：

1、用人單位到人社退休管理部門自行購買退休證；

2、用人單位工作人員負責把退休證上退休人員的相關信息填寫完整；

3、加蓋用人單位公章；

4、退休人簽字確認領取；

5、把退休證發放給退休人。

要看你是城鎮職工養老保險（簡稱城職保）參保人，還是城鄉居民養老保險（簡稱城居保）參保人。其次要看你在哪個地區。

法律依據：

根據《中華人民共和國民法典》第八條的規定，

民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。

退休證是國家和判局地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律、制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，取得的證書。

退休證，是證明一個人已臘虧經辦理退休手續的一種憑證。退休證有深紅、紫紅、深藍等多種顏色。

早期的退休證以深紅色為主，與國旗的顏色一致，象徵著革命。

改革以後，退休證由原來的深紅色，發展為紫紅色、深藍色、綠色等等。

實際上：輪沖神改革以後，退休證的印製主要受地方人社部門的影響較大，嚴格意義上講，並沒有特別的寓意。退休證本身作為退休身份的證明，並沒有高低貴賤之分。所以，即便是顏色不同，退休證的用途都是一致的。

㈢ 企業職工辦理退休需要提供哪些資料

企業職工辦理退休需要提供的資料如下：
1、職工本人檔案；
2、本人身份證、戶口簿；
3、職工本人退休申請書；
4、檔案託管手冊；
5、養老保險手冊及歷年繳費收據；
6、享受補貼人員需攜帶補貼范疇內的相關資料粗者圓原件、如獨生子女證、學歷證書、職稱證、市以上勞模證書；
7、本人近期一寸免冠照片2張。
退休手續辦理流程如下：
1、參保人員到達法定退休年齡時，當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人，憑材料辦理，到社保中心養老保險部或局養老保險科辦理退休；岩塌
2、退休辦理後憑身份證和《退休人員檔案卡》領取退休證和養老金卡；
3、企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用，退休嫌卜辦理次月15日後靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈣ 退休證怎辦理

辦理退休證：

1、准備材料有：

檔案、工養老保險手冊、代身份證原件、業職工退休核准表、彩色一寸照片一張。

2、首先，到社保局審批監督科辦理養老保險和醫療保險視同繳費年限確認手續。其次，到社保局養老待遇科辦理養老保險退休審核手續。然後，到各城區管理部辦理養老保險和醫療保險「在職轉退休 」手續。最後，到社保局養老待遇科辦理養老保險金核發手續。

3、退休證:按人事幹部管理許可權，機關、事業單位科級以下人員、專業技術人員辦退休證時，需持退休審批表，照片一張，到市人事局登記備案，加蓋公章和鋼印。處級以上人員的退休證到市委組織部辦理。

全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。