立功人員退休金是否有增加

⑴ 榮立三等功退休金增加文件

法律分析：必須符合在軍隊退休且是幹部身份兩個條件，榮立三等功的才可享受到退休工資提高5%的待遇。可辦理退休的軍隊退休幹部，主要指男年滿五十五周歲、女年滿五十周歲，或因戰、因公致殘，積勞成疾，基本喪失工作能力的，可辦理退休安置。

法律依據：《關於軍隊幹部退休的暫行規定》 第三條 對具備下列條件的幹部，可酌情提高其退休生活費。

(一)榮獲軍以上單位授予英雄、模範稱號的，榮立一等功、特等功或相當獎勵的，提高百分之十五；榮立二等功、大功或相當獎勵的，提高百分之十；榮立三等功或相當獎勵的，提高百分之五。符合本項中兩個條件以上的，按其中最高的一項標准發給。

(二)在高原缺氧、特別艱苦的邊防、海島等地區連續工作十年以上的，提高百分之五；連續工作十五年以上的，提高百分之十；連續工作二十年以上的，提高百分之十五。

(一)、(二)兩項同時具備的，提高部分可合並計算，但提高的結果，其總的退休生活費不得超過本人的原工資。需要提高退休生活費的具體數額，由批准其退休的單位確定。

⑵ 立功退休待遇最新規定

1.農村義務兵榮獲二等功以上獎勵的，可以享受城鎮退役士兵的安置政策；
2、1級、2級士官榮獲二等功以上獎勵的可以做轉業安置；
3、在部隊獲得大軍區以上單位授予的榮譽稱號和立二等功以上的，安排工作時，應優先照顧；
4、榮立二、三等功的自謀職業城鎮退役士兵，參加高等教育考試可以加分。
5、此外，各地也根據當地情況給予不同的優待，有的在檔案考核時，根據立功受獎情況區別對待，有的在計算自謀職業補助金時也高於一般退役士兵，等等。
一、立功人員的退休金計算方法：
1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
2、個人賬戶養老金等於退休時的個人賬戶儲存額除以計發月數。
3、過渡性養老金等於上年度市在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資)除以二乘建立個人賬戶制度前繳費年限。
二、立功評選要求
1、戰斗中英勇頑強，堅決執行命令，模範遵守戰場紀律，完成作戰任務成績突出，或者主動掩護、搶救戰友，事跡突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功;
2、戰斗中勇於克服困難，積極主動、迅速有效地提供後勤、技術或者其他作戰保障，對完成作戰任務有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功;
3、堅決執行上級命令，正確指揮，密切協同，在組織指揮完成作戰任務中，表現突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功;
三、符合下列條件之一的士兵退休由人民政府安排工作：
1、服現役滿12年的士官；
2、現役期間，平時被授予二級以上、戰時被授予三級以上的；
3、因戰爭致殘被列為五至八級致殘者；
4、是烈士的兒女。
法律依據：
《退役士兵安置條例》
第十二條
退役士兵有下列情形之一的，根據本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利於退役士兵生活的原則確定其安置地：
(一)因戰致殘的；
(二)服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
(三)是烈士子女的；
(四)父母雙亡的。

⑶ 部隊立功人員的退休待遇

很多人從小就有一個當軍人的夢想，都覺得軍人保家衛國，英姿颯爽。為部隊服役，為國家和人民服務的軍人代表著無上的榮光。當軍人從部隊退役後，擾虛就面臨著軍人轉業和安置的問題。那麼在部隊曾經立過功的軍人轉業後是否有補貼呢轉業到底是怎麼一回事呢下面就讓我帶你了解一下。
立功軍人退休補貼政策
一、轉業立功軍人補貼政策
《中華人民共和國兵役法》和《退伍義務兵安置條例》等法規政策在這方面都有明確規定:
1、農村義務兵榮獲二等功以上獎勵的，可以享受城鎮退役士兵的安置政策;
2、1級、2級士官榮獲二等功以上獎勵的可以做轉業安置;
3、在部隊獲得大軍區以上單位授予的榮譽稱號和立二等功以上的，安排工作時，應優先照顧;
4、榮立二、三等功的自謀職業城鎮退役士兵，參加高等教育考試可以加分。
5、此外，各地也根據當地情況給予不同的優待，有的在檔案考核時，根據立功受獎情況區別對待，有的在計算自謀職業補助金時也高於一般退役士兵，等等。
二、軍人都會進行轉業嗎
絕大多數的軍人都要面臨轉業，也就是說的確都要二次擇業，這也是目前軍人可以說很頭疼的問題，而且我國現階段的軍轉安置壓力非常大，所以很多人想方設法找關系進入好的單位，但是現在我國雖然說安置壓力大，但是軍官一般都能夠全部安置到國家機關和事業單位，對於企業是不予安置的，因為安置到企業非常麻煩，如果涉及到改制問題很多，所以說大多數軍官都能夠安置到較為理想的單位，但是想落實和部隊同樣的職務，這就不可能了。
部隊相對應的每個職務都有最高服役年限，高出了這個年齡，就必須退出現役，因為部隊需要的是一支年輕的，可以作戰的部隊，並不是用來養老，所以需要年輕化。如果說不轉業，在部隊干一輩子，到五十周歲退休，那隻有在相對應職務的最高服役年限來到之前升職，到五十周歲之後，就可以選擇在部隊退休了，但是在部隊退休的人，少之又少。
軍官服役最高年齡:排級30歲、連級35歲、營級40歲、團級45歲、師級50歲、軍級55歲，大軍區副職63歲，大軍區正職65歲。作戰部隊的少數師、軍職軍官因工作需要可以適當延長，但師伍李帆、正軍職最多不得超過5歲，副軍職最多不得超過3歲;在艦艇上服役的營、團級軍官，任職的最高年齡分別為45歲和50歲;總部機關，大軍區機關，省軍區腔雹(衛戍區、警備區)系統、後勤基地和分部、院校、科研單位的師職軍官任職的最高年齡為55歲，副軍職軍官任職最高年齡為58歲，正軍職軍官最高任職年齡為60歲;專業技術軍官平時任職的最高年齡，初級專業技術職務43歲、中級專業技術職務50歲、高級專業技術職務60歲，少數中、高級專業技術職務的軍官，因工作需要按任免許可權批准可放寬5歲。軍官達到服現役的最高年齡、因傷病殘不能堅持正常工作或因受軍隊編制員額限制不能調整使用的，應當退出現役作轉業、退休、離休安置。軍官服現役(或參加工作)滿30年以上或者年齡滿50周歲以上，本人提出申請，組織批准，可作退休安置。
三、轉業軍人及待遇
部隊官兵直接從部隊轉入地方分配工作的，稱轉業軍人。
軍隊轉業幹部是黨和國家幹部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現代化建設的重要力量。
軍隊轉業幹部為國防事業、軍隊建設作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優待。
國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。
計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務;自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。
計劃安置的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務，一般情況下士兵轉業由地方民政局、勞動局等部門負責安置。副團(不含)以下軍官由地方人事局負責安置，副團以上軍官由組織部負責安置。
經過我的耐心介紹，大家對於立功軍人轉業的補貼政策也有了一定的了解。在部隊中立過功的軍人擁有更多的補貼和更好的待遇，因為他們曾經做出過巨大的貢獻。不管你是在役軍人還是退伍老兵，國家政策都會惠及到軍人的利益。

⑷ 省市委、省市人民政府的立功受獎退休後可以加工資

如果是省勞模級別的，退休工資會有獎勵的。是按勞模津貼發放的，每個省不一樣，一般是勞模津貼每個月300元。

⑸ 參戰立功人員退休政策

一等功退休後享受較高的退休金和撫恤金，一等功退伍後部隊會按相應的比例增發一次性退役金。根據相關規定：獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發15%；榮獲二等功的，增發10%；榮獲三等功的，增發5%。
退役軍人收到轉移憑證和補助資金後，將其中一份轉移憑證交給安置單位，待所在地機關事業單位養老保險經辦啟動後，由安置單位按規定申請辦理軍人退役基本養老保險和軍人職業年金轉移接續手續。在我們的生活當中，參戰部隊的老兵退休之後肯定是享受一定的退休政策的，所以我們國家法律當中明確的規定的，必須要保證退休的老兵生活水平不能夠低於社會總體水平。
擔任師級以上職務和高級專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置，有的也可以作轉業安置或者其他安置。擔任團級以下職務和初級、中級專業技術職務的軍官，退出現役後作轉業安置或者其他安置。職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
國家對老兵的相關優撫政策：
1、維護其退役軍人在退役後相應的生活水平不低於或略高於社會總體水平
2、保障退役軍人的生活待遇略高於當地的平均生活水平
3、最重要，最核心的是看退役軍人的經濟收入，通過特殊保障和必要的優待使退役軍人盡快達到或者高於未服兵役的公民的生活水平。
法律依據：
《中華人民共和國退役軍人保障法》
第九條退役軍人保障工作所需經費由中央和地方財政共同負擔。退役安置、教育培訓、撫恤優待資金主要由中央財政負擔。

⑹ 榮立三等戰功退休後有什麼待遇

拿破崙說過一句話：「給我亮橘准備足夠多的勛章，我就可以統治全御高世界。」在部隊榮立軍功是一件非常光榮的事情，也一直都是軍人的榮譽和夢想，各類勛章、獎章在全世界的國家和軍隊，都是鼓舞士氣、激勵鬥志的有效的手段。那麼，當兵立了三等功，對個人退役有什麼優待呢？

一是退役安置優先

按照《退役士兵服役表現量化評分暫行辦法》明確的：平時個人三等功每次計10分，個人嘉獎每次計0.5分；戰時個人三等功每次計20分，個人嘉獎每次計3分。

二是增發退役金

在退役時關於一次性退役金中有規定：基本標准為服現役每滿一年，發給4500元。服役期間獲三等功獎勵，增發5%；服役期間獲二等功獎勵，增發10%。

三是掛鉤地方獎勵

在部隊服役期間立功，還會與地方政府提供的各種獎勵掛鉤。

比如說我這個地方，一位武警退役士官，因為在部隊服役期間，四立三等功，就給他多獎勵了一套120平米的安置房指標。

除此之外，在部隊獲1次二等功以上或2次三等功以上獎勵、年齡不超過25歲，其中，本科畢業年齡不超過26歲；研究生畢業不超過29歲，可以參加士兵保送考試，提干成為軍官。這樣的條件設置，意味著18歲高中畢業參軍入伍，要在7年時間內，榮立2次三等功或者1次二等功。

總而言之，三等功是比較常見的表彰形式了，只要你在部隊訓練刻鎮鍵尺苦、表現突出，沒有任何違規現象，那在軍旅生涯中有很大可能拿到三等功。如果連續表現優秀得到3個三等功以上的，還可以增加工資檔次，退役後也有優先安置、加分等相應的優待。

⑺ 一等功退休後有哪些待遇

退休後工資是沒有任何增加待遇的。對獲得二等功以上獎勵的士官,可以提前提高銜級工資檔次。

【法律依據】
《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【】104號）
第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區委員會認為在和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。
有些地方制定的關於部隊立一等功或者二等功的退休後，還有提高百分之幾的工資待遇，對於這些提高的待遇，不同的地區省份也有所不同。