上海退休人員總數

Ⅰ 2023年上海退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於上海職工退休年齡上海職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
一、上海企業職工法定退休年齡政策規定1、幹部的退休年齡
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2、工人的退休年齡
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
二、上海職工辦理退休流程一、關於退休(職)人員年齡的核定:
(一)凡男職工年滿60周歲、女職工年滿50周歲(從事管理和技術崗位工作的年滿55周歲)，並已符合退休(職)條件的(下同)，可按有關規定辦理退休、退職手續。
(二)女職工原從事管理和技術崗位兄衫工作，後因合同期滿或其他工作需要又改為從事生產服務工作崗位的，經單位出具有關證明後，可按其實際從事的崗位核定退休、退職年齡。
(三)凡具有高級專業技術職務任職資格，並將聘任在技術崗位上的女性高級專家，本人自願，且能堅持正常工作的，退休年齡可按60周歲核定。
(四)少數職工羨滲腔確因工作需要，能堅持正常工作，徵得本人同意，經主管部門批准，並報各區、縣社會保險事業管理中心(以下簡稱區、縣中心)備案後，也可適當延長其退休年齡。延長期限一般為1~5年。期滿需要繼續延長的，應按規定重新辦理手續。
(五)高級專家需延長退休年齡的由單位填寫〈高級專家延長離、退休年齡審批表〉，區、縣和主管局提出意見，報主管部、委、辦批准;無歸口部、委、辦的，經區、縣和主管局批准 ，抄送市社會保險管理局備案後，可適當延長退休年齡。副教授、副研究員以及喊段相當這一級的高級專家(高工、高經等)退休年齡可延長至65周歲;教授、研究員以及相當這一級的高級專家，可延長至70周歲。
(六)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的職工，無論是現在從事這類工作，或曾從事過這類工作，凡具備下列條件之一，並男年滿55周歲，女年滿45周歲的人員，可提前辦理退休手續。
1、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;
2、從事井下、高溫工作累計滿9年的;
3、從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
(七)因病或非因工緻殘，經取、縣勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的職工，連續病假一年以上，男年滿50周歲，女年滿45周歲，工作年限符合規定條件的，經市社會保險管理局批准後，可提前辦理退休手續，未滿上述年齡的可辦理退職手續。
(八)個別企業在按法律程序由人民法院正式宣告破產終結後，距法定退休年齡不足5年，工作年限滿15年的職工，經本人申請，企業主管部門同意，報市社會保險管理局批准後，可提前辦理退休手續。
二、關於退休(職)人員工作年限的核定
(一)職工的工作年限按職工本人1992年底以前的連續工齡與1993年以後的繳費年限之 和確定。
(二)1992年底以前的連續工齡統一按國家和本市關於連續工齡的規定計算。
(三)1993年以後的繳費年限不含職工辦理退休、退職手續後的繳費月份。
(四)1992年底以前參加工作，工作年限滿10年的職工;1993年以後參加工作，工作年限滿15年的職工可按退休辦理。
(五)1993年1月1日以後進單位的征地勞動力，在安置時，距法定退休年齡不滿15周年的，安置單位按滬社保業一發(95)22號文規定為其一次性補繳不滿15周年部分養老保險後，其補交年限與本人征地後實際從事的工作年限滿15年的可按退休辦理。
(六)1992年底以前參加工作，工作年限滿5年不滿10年的職工，可按退職辦理。
(七)1992年底以前參加工作，因病或非因工緻殘的在職人員，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，工作年限滿10年的，可按退休辦理;工作年限滿5年不滿10年的，可按退職辦理。
(八)1992年底以前參加工作，工作年限不滿5年;1993年以後參加工作，工作年限不滿15年的人員，到達退休年齡後，區、縣中心應把職工個人養老保險帳戶的本息儲存額一次性返回給本人，並終止養老保險關系。
三、關於辦理退休(職)的手續
(一)職工到達法定退休年齡(出生年月以職工身份證為准)的當月，單位應按規定為其及時辦理退休(職)手續，並從批准退休的次月起發放養老金。
(二)辦理退休(職)手續的程序為:單位按規定填寫《本市企業職工退休(職)申請表》，送區、縣中心審核同意後，由單位批准退休，發給《退休(職)證》。
(三)單位為職工辦理退休(職)手續報區、縣中心審核時，根據以下規定附有關材料:
1、到達國家法定退休年齡的人員辦理退休(職)手續時，需附以下材料:
(1)職工身份證原件(或復印件)
(2)《本市企業職工退休(職)申請表》
(3)職工85年工資套改前標准工資定級表(檔案記載復印件)
(4)女職工在50~55周歲之間辦理退休(職)手續的，需另附原「聘用合同」或「上崗合同」
2、延長退休年齡的人員，除報送上述材料外，根據不同的情況，分別另附以下材料:
(1)一般職工，附經主管部門批准延長退休年齡的原件(或復印件)
(2)高級專家，附《高級專家延長退休年齡審批表》
3、因病或非因工緻殘、完全喪失勞動能力提前辦理退休(職)的，除報送本規定第三條第(三)款第1點規定的材料外，還應附以下材料:
(1)經企業、區(縣)兩級勞動鑒定委員會鑒定的(上海市職工因病完全喪失勞動能力鑒定表)
(2)本人要求提前退休的申請報告
(3)本人連續六個月以上領取疾病救濟費的憑證
(4)連續一年病假的證明
(四)從事特殊工種提前退休的人員按《關於審核本市企業提前退休工種時間及其符合提前退休工種人員辦理退休手續若干問題的規定》辦理退休手續後，還需另附本規定第三條第(三)款第1點規定的材料。
(五)破產企業為職工提前辦理退休手續的，需持有人民法院宣告企業破產終結書。
四、各區、縣社會保險事業管理中心在辦理職工退休(職)手續時，應嚴格按照本規定進行審核並辦理，對政策尚未明確的問題，應及時向市局業務處室反映，待市局有明確意見後再作處理。
三、上海職工辦理退休所需材料(一)職工到達法定退休年齡(出生年月以職工身份證為准)的當月，單位應按規定為其及時辦理退休(職)手續，並從批准退休的次月起發放養老金。
(二)辦理退休(職)手續的程序為:單位按規定填寫《本市企業職工退休(職)申請表》，送區、縣中心審核同意後，由單位批准退休，發給《退休(職)證》。
(三)單位為職工辦理退休(職)手續報區、縣中心審核時，根據以下規定附有關材料:
1、到達國家法定退休年齡的人員辦理退休(職)手續時，需附以下材料:
(1)職工身份證原件(或復印件)
(2)《本市企業職工退休(職)申請表》
(3)職工85年工資套改前標准工資定級表(檔案記載復印件)
(4)女職工在50~55周歲之間辦理退休(職)手續的，需另附原「聘用合同」或「上崗合同」
2、延長退休年齡的人員，除報送上述材料外，根據不同的情況，分別另附以下材料:
(1)一般職工，附經主管部門批准延長退休年齡的原件(或復印件)
(2)高級專家，附《高級專家延長退休年齡審批表》
3、因病或非因工緻殘、完全喪失勞動能力提前辦理退休(職)的，除報送本規定第三條第(三)款第1點規定的材料外，還應附以下材料:
(1)經企業、區(縣)兩級勞動鑒定委員會鑒定的(上海市職工因病完全喪失勞動能力鑒定表)
(2)本人要求提前退休的申請報告
(3)本人連續六個月以上領取疾病救濟費的憑證
(4)連續一年病假的證明
(四)從事特殊工種提前退休的人員按《關於審核本市企業提前退休工種時間及其符合提前退休工種人員辦理退休手續若干問題的規定》辦理退休手續後，還需另附本規定第三條第(三)款第1點規定的材料。
(五)破產企業為職工提前辦理退休手續的，需持有人民法院宣告企業破產終結書。

Ⅱ 全國退休人員，能拿到3500元養老金有多少人看你及格嗎

隨著2021年養老金的確定，很多人在高興之餘難免又會有些失落。因為自己的養老金在今年才多領到這么一點點錢，感嘆自己的養老金是很少。
今天我罩皮們就來用數據說話， 看看全國最新的養老金平均數究竟在什麼水平?能夠拿到3500元以上養老金的又有多少人?
今天就告訴你全部的答案，看看自己的養老金在什麼檔次?
2012年我國企業退休銀悶槐人員月人均基鋒友本養老金是1686元。到了2016年的時候，企業退休人員月人均基本養老金是2362元，4年時間多了676元。
2018年的時候，企業退休人員月人均基本養老金是3153元。到了2019年的時候，我國城鎮職工退休總人數為12310萬人，全年養老金共支出為 49228億元，平均算下來每個人月養老金為3330元。
到了2020年的時候，我國人均養老金超過3500元的只有5個地區，他們分別是:西藏為4865元、上海為4467元、北京為4365元、青海為4080元、浙江為3731元。
平均養老金水平低於2800元的地區也有4個地區，他們分別是:廣西為2749元、海南為2745元、湖南為2734元、吉林為2622元。
很多網友會好奇，為什麼像廣東、江蘇經濟這么發達的地區，人均養老金都沒有超過3500元呢?而GDP體量較小的西藏在2020年養老金居然達到了4865元，超過了上海的4467元，排在了全國首位。
廣東雖然說是全國GDP最大的一個省份，但是領取養老金的人數也不少啊。比如，截至到2019年，廣東領取基本養老金的城鎮職工退休人員就將近有700萬人，而江蘇更有917萬人。
正是因為領取養老金的退休人員非常多，所以即使廣東和江蘇的養老金收入多，但對應的開支也很大，所以平均到每個退休人員身上的養老金自然也就會少些。
而對於西藏來說，雖然西藏的GDP體量比較小，但是西藏退休老人也相對會比較少，這樣西藏的人均養老金比較高也就不足為奇了。
通過以上這些數據我們可以看出，雖然說養老金每年都在增加，但是從平均數來看，超過3500元養老金的人數和低於2800元養老金的人數都只佔一小部分，大部分人的養老金都集中在2800元-3500元之間。
那麼超過3500元以上養老金的人數究竟有多少人呢?
我們還是按平均數大概來算一下:西藏、上海、北京、青海和浙江總退休人數也只佔到全國總退休人數的10%左右，這樣我們也可以大致得出結論，養老金超過3500元以上的人數也只有10%左右。
你會說，養老金即使被平均了，我的退休金也是沒有這么多。沒錯，是這樣的。從2020年公布的數據來看，31個地區其中有26個地區平均養老金是低於3500元。
即使我們拋開這個平均數不看，真正能夠領到3500元以上退休金的人，主要還是那些事業機關單位退休人員，以及優質的國企，又或者是那些銀行以及優質企業的退休人員。
如果我們還覺得自己養老金很低的話，我們不妨來看看2019年城鄉居民基礎養老金水平。2019年7月末，城鄉居民養老保險人均待遇是162元。
看一看，別人的養老金也才只有一兩百元，這時我們再回過頭看看自己有過千元的養老金是不是就已經很幸福了?
全國退休人員，能拿到3500元以上養老金有多少人呢?答案是總退休人數10%左右

Ⅲ 退休金普遍過萬為何交了30多年的養老保險，退休也只有一兩千

退休金過萬很普遍嗎?隨便在網路上一搜，就可以看到某某單位，退休人員普遍退休金過萬;某某地區，退休人員平均退休金超過5000元。
退休人員的退休金真的有那麼高嗎?
天真了!
60%退休人員的養老金每月還不到300元。退休金能拿到過萬的，只是很少數的一部分群體。
在之前啊，中國人的養老方式大多是養兒防老，養兒養老。而到如今，以房養老，以貸養老，組團養老，旅居養老，各種各樣的養老概念層出不窮，這主要是因為我們國內的老年人越來越多。
尤其是在今年退休人數達到一個小高峰，並且據統計局公布的數據顯示還會持續好幾年，也就是說在未來的幾年內，老齡化會更加嚴重。都說中國正在不斷老齡化，那中國到底有多少老年人?
哪些省份老年人最多?這些老人們能拿到多少養老金?我們國家養老金到底夠用嗎?不同省份養老金之間差別又有多大?
請帶著這些疑問接著往下看。
中國到底有多少老人?
據國家統計局發布的第7次全國人口普查數據顯示。我國60歲以上老人達到2.67億，佔全國總人口的18.9%，其中啊，65歲及以上的老人達到2.64億，佔全國總人口的18.7%。
可能有些人還不明白這是什麼概念，相關機構給出的統計數據顯示，全球60歲以上老人總共才10.5億，那麼全世界每4個老人當中就有一個是中國人。
如果根據聯合國養老標准，一個國家65歲以上人口佔比超過7%，就意味著這個國家進入了人口老齡化階段;
猛肢當65歲以上人口佔比超過14%，就已經進入了深度老齡化;而如果這個比褲仿例超過20%就進入了超老齡化階段。
而根據第7次全國人口普查統計的數據顯示65周歲以上的人口有1.9億，佔全國人口總數的13.5%。
別忘了這還僅僅是2021年的數據，據統計局方面公布顯示，在2022年全國新增退休人員總數要突破2000萬人。
而且從1962年之後的幾年出生人口上來看，未來的幾年全國新增退休人員的總數，基本是要維持在2，000萬左右。
胡知纖根據中間數據提供的數據，顯示在2004年到，現在全國出生人口總數在不斷下降，在2021年出生人口總數已經下降到1，062萬人。
雖然中國目前65周歲以上老人佔全國人口總數的比例為13.5%左右，但是。老齡化人口急劇增加，出生人口急劇下降，這也就意味著中國此時即將深度老齡化社會。
這些60多歲的老人又該由誰來贍養呢?
可能有些人會認為這個提問有點搞笑，肯定是自己的子女來養啊，鰥、寡、孤、獨的由國家來養啊。
根據人社部和稅務部門給出的數據顯示，全國15~59周歲的勞動人口約有8.9億，如果平攤到全國60周歲以上的2.6億，老人身上平均，每三個人就要贍養一個老人。
這樣看起來好像贍養老人的擔子也並不是很重，但是別忘了一個家庭除了需要贍養老人之外，還要撫養自己的兒童。
全國0~14周歲的人口為2.5億佔全國人口的17.95%，這也就意味著每三個勞動者在養活自己的同時還要養活一個老人和小孩。
這樣看起來還勉強過得去，三個勞動者養一個老人和一個小孩平均下來一個人還不需要養一個人。
但是隨著老年人口的不斷增加，可能要不了多久，或許每兩個勞動者就需要贍養一個老人。也可以這么說現在中國人可老齡化的速度是全世界最快的國家之一。
可能有些人會不服認為不可能中國還沒有到這個地步。
還是以聯合國的養老標准來說，日本從老齡化進入深度老齡化用了24年，而德國用了40年，英國用了46年，美國用了65年，法國用了126年，而中國則只用了21年。
前面我們也說了，在2021年中國新生孩童的出生人口為1，062萬人，同時死亡人口為1，014萬人，算下來全國新增人口只有48萬人。
而根據1960年的統計欣賞數據顯示在未來的3~5年時間內，每年將會有2，000萬左右人口到達60歲，邁入老齡。
新增人口數量和新增老年人口有著巨大的差距，那麼這也意味著中國正面臨年輕人越來越少，而老年人越來越多的現狀。
出現這個現象原因的主要有兩個:
第一，現在生活的壓力太大了，尤其是買房結婚，撫養子女，贍養老人。很多年輕人就選擇不生娃，因為生了很可能也養不起。甚至有不少人選擇不結婚，從根本上解決了生娃的問題。
第二，隨著現在科學技術的推進，現代醫學的發展，相較於之前來說，人們的口袋要富裕了，一些醫療的保障政策也要比之前好了很多，這也就讓更多人能夠有更長的壽命。
但是問題也體現出來了，隨著年齡的增長，漸漸地就失去了相應的勞動能力，也就沒有了收入來源，我們還沒有攢夠錢，不知不覺就已經老了。
老年人沒有錢了，年輕人又要還房貸，車貸要養活自己，還要撫養子女，給他們接受教育，贍養老人的擔子也就越來越重了。
對於老人來說養老，或許在這么嚴峻的生活環境下，只能仰賴自己的養老金了。
一個比較重要問題是——養老金夠不夠讓這么多老人養老?
中國養老金有三大類，國家基本養老金、年金養老金、個人養老金。
第一類國家基本養老金最普遍，根據2021年度人力資源和社會保障事業發展統計公報，2021年全國有10.28億人交了國家基本養老金，一共交了6.579萬億元，平均到每人每月則交了532元。
你沒有看錯，平均到每人每月，就是總共才交了532元，而這些錢也是現在參保的年輕人所交的錢。
現在實際上的養老，本質上就相當於年輕人繳費撫養當今社會上的那些退休的老人。
年輕人繳納的養老保險費用，進入統籌基金而統籌基金又按照養老金的發放規則，以基礎養老金的形勢發放給退休的老人。
但是這樣的一種養老方式明顯存在著這么一個問題，那就是如果以後的年輕人參保的人數越來越少，那麼很可能就造成參保人交的錢不夠養活現在這些退休了的老人。
可能有些人會說，那就提高養老保險的繳費金額，提高養老保險的繳費金額。
無論是對企業還是對參保的個人來說，都會面臨很大的壓力。一個月工資1萬，繳納養老保險等等就花了5000，到時候又有幾個人願意繼續繳費呢，現在生活都成問題了，還考慮養老嗎?
2021年全國一共有2.94億人在領國家基本養老金，他們一共領走了6萬億元，平均到每個老人，則每人每月領走1706元，這個數字就是中國人養老金的平均水平。
除了基本養老金之外，還有一個叫企業年金。
企業年金相對來說它的門檻會比較高，一般都是那些非私企單位才可能有的，就比如公務員，事業單位，或者是極個別有良心的企業。
而企業年金實際上是屬於一種單位福利，只有一些較好的單位職工才能夠享受這種福利待遇。而毫無疑問，這些較好的單位就是現在千軍萬馬過獨木橋的那種單位。
從現在公布的各種數據可以看出，目前公務員事業單位基本上都有企業年金，而普通的企業基本上沒有。
據統計出來的數據顯示，繳納企業年金的總職工，人數為2，875萬人只佔全國8.8億勞動人口的3.27%，但是這2，875萬職工，退休後平均每人每月能領取7565元的養老金，要遠高出國家基本養老金1706的水平。
還有一個養老金叫作個人養老金，我們繳納的社保，我們自己繳納的那部分錢會進入個人賬戶，養老金之外，還有那種如果你自己花錢去保險公司買的養老保險，按照合同規定到了年齡拿到的錢也叫做個人養老金。
但相對來說這一部分的數據就很難找到了，畢竟各大保險公司發布的各種數據可信度也並沒有那麼高，而一些保險銷售員口中說的，吹噓應該占很大一部分。
從養老金的這三類中，我們就能發現，絕大多數人的養老金基本上是依靠國家基本養老金來保障的，因為個人每月繳納的養老保險費用其實是很少的一部分，尤其是對於參與城鎮居民養老保險的人來說，每年的繳費金額不過是一兩百元。
如果按照200元，補貼30元繳費參與居民養老保險，連續繳費20年。在退休的時候，個人賬戶養老金咱有的錢也不過只有4600元，就算加上歷年來的收益，勉強達到了5000元，按照139個計發月數來計算，每月能領取個人賬戶養老金為5000÷139=36元。
也就是說，農村那些每月能領取兩三百元養老金的人，其中大部分都是來自於國家給的基本養老金。
當然有些人可能會講居民養老保險有多個繳費檔次，可以按照高檔次進行繳納，確實居民養老保險繳費檔次越高，相應的補貼金額也就越多，最高的居民養老保險繳費檔次一年可以繳納七八千元。
但是要知道居民養老保險的參保者絕大多數是自由職業者，或者是農民對於他們來講，哪裡有那麼多的閑錢去繳納養老保險呢?
所以，城鄉居民養老保險交錢就很少，那老了以後領到手的養老金也要遠遠少於城鎮職工養老金，那具體?會少多少呢?
2021年，全國1.32億名城鎮退休職工領走了5.6481萬億元養老金，平均每個退休職工一年領了4.28萬元，人均每月則領了3565元。
個人自己交養老金城鄉居民2021年有1.62億人，共領取了3715億元養老金，平均每人每年領取了2293元，每人每月則只有191元。
所以，同樣是老頭老太，從正經單位退休的和農村種地退休的，養老金的差距可以高達12倍。
這還是全國的一個總體情況，如果在具體到個別省份以及省份與省份之間，那麼養老金的差距也就更大。
通過各地區公布2021年人均養老金的領取情況，我們可以知道:
上海，人均每月4451元;
北京，人均每月4164元;
天津，人均每月2905元;
西藏，人均每月2885元;
青海，人均每月2795元;
這個平均數是把退休職工和城鄉居民放在一起。是從這個也能看出地域之間也存在著很大的差別，更不要說還有一些地區人均每月養老金還僅有1000多元。
計算的，如果我們只看絕對值，養老金最高和最低的人群，可能打死你都想不到差異有多大。
如果看職工養老金，2020年西藏城鎮職工基本養老金發放了118.2億元，給10.4萬人，平均每人每月是9471元。
這個平均水平是不是比較嚇人?比很多在職職工的月工資還要高，甚至是有些偏遠地區小縣城工資的三四倍。
而如果只看養老金最低的人群，那就是貴州、吉林、河北、河南和雲南的城鄉居民養老金領取人員了。2020年，這五個省份的城鄉基本養老金平均每人每月領了111元、122元、125元、127元和128元。
這些省份的農村老人家如果只靠養老金過生活的話，恐怕還是比較難的。
然而，其他省份農村居民領取城鄉基本養老金其實也沒高哪去。
肯定有些人會表示疑惑，為什麼養老金不能多發一點?這么點錢對於這些農村老人來說根本就不夠用了，甚至每個月買米買油都不夠。
因為啊，中國的養老金其實也有很大壓力。很早之前，中國養老保險就出現了1540億元缺口，到2021年這個缺口已經多達7000多億元。
而造成養老金出現缺口的主要原因有兩個:
第一個是2015年之前的養老保險制度改革，在之前那些機關事業單位職工個人是不需要繳納養老金的。
而他們現在那一批退休人員領取的養老金可不低，而且還有相對應的視同繳費年限，每年養老金的增長也能夠享受較大幅度的上調。
對於這些人來說，他們沒有交過養老保險的費用，但是他們每個月也要領取養老金，這些錢都由國家幫忙解決了，而實際上這些錢也都是來自於現在參保的年輕人所繳納的養老保險費用。
第二個原因就要回到我們開頭所說的，主要是人口老齡化嚴重，人口出生率不斷下降。其實現在要經歷1960年這一批的嬰兒潮，以後每年的退休人口增長的速度將會提高到另一個階層，但對於現在的年輕人來說，生活的壓力越來越大，不願結婚，不願生娃也成了常態。
退休的老人越來越多，也就意味著要領養老金的人也越來越多，而現在年輕人越來越少要，繳納養老保險的費用也就越來越少。
就像是一個水桶，一邊進水一邊出水，出水的速度遠大於進水的速度，那麼這個水桶肯定是入不敷出的。
從這些數據上來看，如果不是國家的干預，那麼養老金的這個池子總有一天會放干，好在國家在裡面不斷注入新鮮的活水，使得每年的養老金依然能夠穩步提升。
交了30多年的養老保險，為什麼每個月也只能領取一兩千元的退休金?
再次回到這個簡單的問題上面，我們也介紹了養老金的多少，主要有兩方面來決定，第一方面是你繳費的年限，第二方面是你繳費的基數。
用一句話來概括就是你交的錢越多，你退休的時候才可能領的錢越多。
對於退休人來說，養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，而基礎養老金主要與當地的社平工資以及個人的繳