離退休人員社團組織兼職兼薪

1. 公務員退休後兼職規定

退休兼職的相關規定是什麼？

1、公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。退休人員基本養老金免徵個人所得稅，在外打工取得的勞務收入，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅，但因為退休人員不再繳納五險一金，不再有個人承擔的社會保險費和公積金扣除。

2、勞動合同法對兼職的規定主要體現在三個方面：

(1)勞動合同法第39條第4項規定， 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成影響，或經用人單位指出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。據此，對於勞動者兼職的，用人單位有權解除勞動合同。

(2)第91條規定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。由此可見，勞動合同法不提倡兼職。

(3)第69條第2款規定，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。可見，非全日制用工的勞動者可以與多個用人單位訂立勞動合同，從事兼職勞動。

3、兼職入職法律的一些規定

勞動合同法規定：全日制用工的，勞動者只能與一個用人單位簽訂勞動合同;非全日制用工的，可以與多個用人單位簽訂勞動合同。但是對於一個企業，有嚴格的規章制度的話，這些是最正常不過的事來的。這也是你對你的權益的一種保證!兼職也應盡量與用人單位簽署勞動合同，以法定方式確定勞動關系。如果因無合同而被用人單位剋扣工資獎金的情況，最好及時向勞動部門投訴。通過勞動仲裁，確定雙方的勞動關系以及具體的待遇問題。

對於退休兼職，我國只規定了退休公務員在退休的2年內不得從事原工作單位以及其他相關營利性組織的工作，其他的企業員工我國沒有明令規定，但是在兼職期間獲得的工作還是需要繳納個人所得稅，可以不用繳納社會保險費和公積金。

2. 公務員退居二線是否可以在公益性社團組織兼職領取報酬

不行的，根據公務員法的相關規定，只要還沒有退休或者離職辭職，在單位之外的地方兼職，都要經過所在單位的同意，同時不得領取報酬。退居二線實際上並不是退休，也沒有辦理退休手續，所以退居二線的人，還是要受到這一條的約束，不能隨便在別的地方兼職，哪怕是在公益性社團組織內兼職，也不能領取報酬。

3. 關於機關事業單位退休人員是否可以到社會組織工作並領取工資

絕對是可以的，你這樣就是退休返聘。
只要是自己願意，退休了也是可以出來發揮余熱的。

4. 事業單位退休人員在社會組織任職能否獲得薪酬

明確的說。如果你已經進行了退休，已經是屬於一個正式的退休人員的話，再從事第二份職業的話是不會有任何的限制。也就是你所說的什麼社會組織之類的，這就要看你們簽訂的勞動合同了，有些人為了打發時間，她並不在乎有沒有勞動報酬。那這種情況的下基本上就是屬於義務勞動。
還有一種情況，就是為了補貼。也就是真正出去賺錢的那任職肯定是要簽訂合同勞動合同的那這個就是要在事前約定給予的報酬了。這個肯定是沒有任何問題的。也就是說。取不取得報仇就在於你自己是願意從事義務勞動還是專職工作了。但如果真正的從事的是一個全職性的工作的話，你從事的勞動付出了勞動就有取得勞動報酬的權利。
這一個的話，其實就是要在你真正的從事這個組織任職工作的時候就要進行一個事前約定的並不能說是你先幹了活。然後什麼也不說，然後事後再去找這是不合理的。
而且。並不是說社會組織他就沒有任何的行政辦公費用。他也有管理成本的，而這些管理成本，其實也就是管理人員的勞動報酬了。

5. 領導幹部退休後三年兼職規定

最新中組部規定：1、須按幹部管理許可權審批或備案後方可兼職。2、經批准兼任社會團體職務的，不得利用個人影響要求黨政機關、企事業單位提供辦公用房、車輛、資金等，不得以社會團體名義違規從事營利性活動；不得強行要求入會或違規收費、攤派、強制服務、干預會員單位生產經營活動等。3、兼職不得領取社會團體的薪酬、獎金、津貼等報酬和獲取其他額外利益，也不得領取各種名目的補貼等。4、兼職期間的履職情況、是否取酬和報銷有關工作費用等，兼職人每年年底書面報告所在單位黨委（黨組）。依據：中組部《關於規范退（離）休領導幹部在社會團體兼職問題的通知》（中組發〔2014〕11號）各省、自治區、直轄市黨委組織部，中央和國家機關各部委、各人民團體組織人事部門，新疆生產建設兵團黨委組織部，各中管金融企業黨委，部分國有重要骨幹企業黨組（黨委），部分高等學校黨委：當前，領導幹部退（離）休後在各類社會團體兼職，或參與成立新的社會團體的情況有所增多。大多數退（離）休領導幹部熱心參與社會公益事業，積極發揮個人業務專長和經驗優勢，不求回報，無私奉獻，為促進社會團體健康有序發展、推動和諧社會建設作出了貢獻。但也有一些退（離）休領導幹部以兼職為名，利用個人影響找地方、部門和企事業單位要錢要車要辦公場所，甚至領取較高薪酬，造成了不好的社會影響，幹部群眾對此多有反映。為認真貫徹執行中央八項規定和從嚴管理幹部的精神，對退（離）休領導幹部在社會團體兼職行為要進一步從嚴規范，引導和發揮好他們的作用。經中央批准，現就有關問題通知如下：一、退（離）休領導幹部在社會團體兼職職務（包括領導職務和名譽職務、常務理事、理事等），須按幹部管理許可權審批或備案後方可兼職。確因工作需要，本人又無其他兼職，且所兼職社會團體的業務與原工作業務或特長相關的，經批准可兼任1個社會團體的職務；任期屆滿擬連任的，必須重新履行有關審批手續，兼職不超過兩屆；兼職的任職年齡界限為70周歲。除工作特殊需要外，不得兼任社會團體法定代表人，不得牽頭成立新的社會團體或兼任境外社會團體職務。二、經批准兼任社會團體職務的，兼職期間要發揮好政治把關、經驗指導、業務傳授等方面的作用，促進社會團體健康有序發展。不得利用個人影響要求黨政機關、企事業單位提供辦公用房、車輛、資金等；不得以社團名義違規從事營利性活動；不得強行要求入會或違規收費、攤派、強制服務、干預會員單位生產經營活動等。三、兼職不得領取社會團體的薪酬、獎金、津貼等報酬和獲取其他額外利益，也不得領取各種名目的補貼等，確屬需要的工作經費，要從嚴控制，不得超過規定標准和實際支出。四、兼職期間的履職情況、是否取酬和報銷有關工作費用等，幹部本人應每年年底以書面形式報所在單位黨委（黨組）。對領取報酬，或履行職責不當的，幹部所在單位應責令其辭去社會團體職務。兼職期間違規領取的報酬，應按中央紀委有關規定執行。五、中央管理的幹部退（離）休後兼任社會團體職務，須由幹部所在單位黨委（黨組）審批並報中央組織部備案同意後方可兼職。確需由中央管理的幹部兼任職務的社會團體，必須在國家、地區、行業和經濟、政治、社會生活中起重要作用，在國內外有一定影響。備案報告應在社會團體召開有關會議驚醒選舉或決定任命前30日報中央組織部，需說明以下情況:(1)社會團體的基本情況，包括登記事項、宗旨、業務范圍和成立時間等內容。（2）領導幹部原任職務，兼職的理由，是否兼任法定代表人；本人是否已在其他社會團體中兼職；社會團體召開有關會議進行選舉或決定任命的時間。兼職須由社會團體出具邀請函；所兼職的社會團體有業務主管單位的，須有業務主管單位的書面意見。（3）如領導幹部已兼任社會團體職務，任期屆滿擬連任的，需說明幹部本人已兼職的時間和任期；如領導幹部屬新兼任社會團體會長（理事長）職務，需說明原任會長（理事長）不再擔任的原因。（4）附擬兼職幹部的《幹部任免審批表》和社會團體現任領導幹部名單一式三份，社會團體章程和社會團體登記證書副本復印件各一份。六、各地區各部門各單位要根據本通知精神制定相應的管理和審批辦法，並對退（離）休領導幹部在社會團體兼職情況進行摸底和清理規范。凡未經批准在社會團體兼任職務的，符合規定的，須在本通知下發後半年內履行有關審批手續；不符合規定的，應由本人在半年內辭去所兼任的職務。經批准已在社會團體兼任職務的，應對兼職任期、年齡、履職情況以及是否取酬等情況進行審核並予以規范。七、本通知適用於各級各類黨政機關退（離）休幹部。國有企事業單位退（離）休領導人員，參照本通知有關規定執行。八、本通知自發布之日起施行。以往規定與本通知不一致的，按照本通知執行。

6. 退休後兼職取酬的規定

法律分析：退休人員基本養老金免徵個人所得稅，在外打工取得的勞務收入，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅，但因為退休人員不再繳納五險一金，不再有個人承擔的社會保險費和公積金扣除。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第四條 下列各項個人所得，免納個人所得稅:一、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金;二、國債和國家發行的金融債券利息;三、按照國家統一規定發給的補貼、津貼;四、福利費、撫恤金、救濟金;五、保險賠款;六、軍人的轉業費、復員費七、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費;八、依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得;九、中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得;十、經國務院財政部門批准免稅的所得。

7. 黨政領導幹部退休後可否兼職取酬

法律分析：具體而言，黨員領導幹部退（離）休後從業范圍限制為原任職務管轄的地區和業務范圍，從業時間限制為三年，從業程序限制為履行審批或備案手續，從業取酬限制為經批准兼職的人員不得取酬，經批准任職的人員，其行政、工資關系轉入企業，不再保留公務員身份。

法律依據：《中國共產黨紀律處分條例》

第九十四條 違反有關規定從事營利活動，有下列行為之一，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分：

（一）經商辦企業的；

（二）擁有非上市公司（企業）的股份或者證券的；

（三）買賣股票或者進行其他證券投資的；

（四）從事有償中介活動的；

（五）在國（境）外注冊公司或者投資入股的；

（六）有其他違反有關規定從事營利活動的。

利用參與企業重組改制、定向增發、兼並投資、土地使用權出讓等決策、審批過程中掌握的信息買賣股票，利用職權或者職務上的影響通過購買信託產品、基金等方式非正常獲利的，依照前款規定處理。違反有關規定在經濟組織、社會組織等單位中兼職，或者經批准兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益的，依照第一款規定處理。

第九十六條 黨員領導幹部離職或者退（離）休後違反有關規定接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利活動，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看處分。黨員領導幹部離職或者退（離）休後違反有關規定擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監事等職務，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看處分。