❶ 朝陽退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於朝陽職工退休年齡朝陽職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、朝陽企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、朝陽職工辦理退休流程
一．第一次（四險）減少（朝陽社保） ，每月 5-20 日辦理
提前 5 天網上取號（普通號）
2. 社保一層大廳收繳部業務崗做減員（醫療險不動） 參保人員 A4 身份證、戶口本復印件一份（蓋單位公章） 五險合一軟體四險減少，列印《社會保險參保人員減少表》2 份（蓋公章） 工作人員列印《社會保險個人賬戶繳費情況表》，下載個人數據（帶 U 盤）
二．提檔案（人才） 帶單位介紹信、受託人的身份證，去人才提取退休人員的檔案
三．回公司
下載「退休核准系統企業版」，把拷回的 2 個數據分別導入，可根據數據前的拼音縮寫導入數據，先導入個人基礎 數據，確定，然後此時會出現這個人的信息，然後再導入個人繳費信息，如果 2 個同時導入的話，不會出現這個人的 信息，切記
2. 雙擊這個人的社會保障號，打開養老保險待遇核准表頁面，按照社保列印的《社會保險個人賬戶繳 費情況表》核對一下，填寫所有*號信息。點擊「Z 實指數」會出現相應系數，計算一下，然後保存修改信息。 然後列印《基本養老保險待遇核准表》6 份。
3. 到朝陽社保退休專用系統領號用於待遇審核
4. 預約普通號（約與待遇審核同一天的號），用於二次減少
四．待遇審核（朝陽社保小紅樓養老保險核准退休待遇室），帶公章 ,根據預約日期及窗口，不管約的幾點，當天趕早去，帶：《社會保險個人賬戶繳費情況表》 《基本養老保險待遇核准表》6 份 《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》3 份（帶空表） 退休人員檔案、勞動合同、身份證復印件（蓋公章） 個人退休申請 1 份 注意：若審核後信息有誤，工作人員發《職工基本信息表》2 張，填寫後到 116 修改信息並重新列印《社會保險 個人賬戶繳費情況表》
五. 四險二次減少（同時辦理醫療減少），社保一樓大廳 核准後的《基本養老保險待遇核准表》 《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》 退休人員身份證復印件（蓋公章） 《社會保險參保人員減少表》2 份
六. 退休增加，二樓支付部，不需預約 《基本養老保險待遇核准表》 《社會保險個人賬戶繳費情況表》3 份、退休人員身份證、戶口本復印件 《 183 號令按月領取養老金人員登記表（表十七—1）》（一式 2 份）
七. 同在二樓支付部 選擇開戶郵局或銀行（領取存摺地點），領取《養老金開戶申請》
八. 領社保存摺 到勞動局買退休證，填好後蓋單位公章發給退休人員本人.
三、朝陽職工辦理退休所需材料
辦理條件：
(一)正常退休：男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，且繳費年限達到15年。
(二)病退或非因工傷退休：男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費年限達到15年，同時具備市勞動和社會保障局鑒定為完全喪失勞動能力的鑒定書。
(三)特殊工種退休：男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，連續工齡滿10年的工人(包括工作條件與工人相同的基礎幹部)，同時經市勞動和社會保障局養老處鑒定符合特殊工種退休條件。
1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。
2、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)
3、退休申報：申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》申報地點：企保中心檔案接收窗口
4、待遇審核單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。
所需資料：
(1)退休審批表和退休花名冊;
(2)加蓋公章的退休人員審批表和花名冊(無單位的個體工商戶和靈活就業人員到本人現居住社區蓋章);
(3)退休人員所居住社區出具的居住證明和縣人事勞動局出具的參加工作時間證明信;
(4)本人身份證復印件及3張一寸彩照;
(5)個人檔案及養老保險、失業保險手冊。
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❷ 職工養老保險怎麼辦理退休流程
1、符合辦理退休條件的人員，每月10-15日帶本人身份證、檔案、職工養老金手冊到大廳待遇審批窗口。
2、向勞動和社會保障局工資保險福利科(大廳待遇審批窗口)遞交退休書面申請並認定退休條件。
3、到社保局業務窗口審查養老保險繳費情況。
4、到社保局業務窗口結算個人帳戶，核實退休待遇。
5、到社保局財務窗口(企業離退休人員協會)辦理檔案存放手續。
6、到勞動和社會保障局工資保險福利科(大廳待遇審批窗口)審批待遇。
7、到社保局指定銀行開戶。
8、到社保局退管窗口登記個人信息。
9、到開戶銀行領取退休金。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後， 累計繳費不足15年的， 可以延長繳費至滿15年； 社會保險法實施前參保， 延長5年後仍不足15年的可以一次性繳費至滿15年。
❸ 快收藏！西安退休手續辦理流程
好的粉絲都在咨詢退休手續怎麼辦理，我匯總整理供大家參考，如有不對的地方歡迎指正，謝謝大家❹ 工資系統退休系統怎麼到在職系統里
操作步驟概要：
一、在職轉離退休：
1、事業單位離退休人員必須先把庫中人員信息刪除，再重新錄入。2、已轉離退庫的行政離退休人員可直接根據實際情況修改信息。
3、對已辦退休，但資料庫中一直未轉離退庫的人員，轉庫後檢查「是否停發」項，把「是」改為「否」。「信息管理」「在職轉離退」選擇需轉庫的人員一修改正確的離退時間，選「一般人品」ー確定一計管汁發費用一確定轉離退休→在職轉離退休一保存成功一數據轉換成功後，到「人員綜合管理」根據實際情況修改信息。
二、新錄入離退休人員：
「信息管理」→增加人員一根實際情況選擇「增加行政離退人員」或「增加事業離退人員」下一步一根據《離退費發放明細表》錄入。
注意：①每個子集錄入完要保存；②地區差錄入在「歷次增加離退休費」。
❺ 退休工資怎麼辦理
從公司裡面退休的話，那麼就可以領取退休坦檔工資，這個退休工資每一個人拿到的金額也會不一樣的，那麼關於退休工資的領取是如何進行辦理?下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，我整理了以下的讓鋒亂內容，希望對您有所幫助。