⑴ 阿壩州的教師退休年齡是多少啊!
教師仍然是男60,女55退休政策並沒有改變,
⑵ 2022年,四川省明確提高養老金待遇,社保迎來5項調整,了解一下
春節已經過去了,2022年四川省的人們等到了多個好消息,不但養老金要迎來新一輪調整,還有一些待遇也提高了,社保方面總共有5項的調整,讓我們一起來了解一下。⑶ 成都退休和阿壩州退休那個工資高
退休工資與社保繳費年限、繳費基數以及社平工資有關,如果條件相同退休金就一樣。從地域來說,成都社平工資要比阿壩州高一些。
⑷ 人社部2017年19號文件
人社部2017年19號文件為《關於提高高海拔地區折算工齡補貼標準的通知》。
以四川省為例,為准確把握人力資源社會保障部、財政部《關於提高高海拔地區折算工齡補貼標準的通知》(人社部發〔2017〕19號)的實施范圍和養老保險相關政策,規定:
四川省實行企業職工基本養老金計發辦法後,曾在高海拔地區部隊服役的職工,即在西藏和四川省甘孜、阿壩州海拔3500米以上地區工作累計滿十年不滿十五年的,退休時養老金按本人繳費年限每滿一年,增發本人指數化月平均繳費工資0.1%;工作累計滿十五年以上的,退休時增發本人指數化月平均繳費工資0.2%。
(4)阿壩州2017年企業退休擴展閱讀:
人社部2017年19號文件的相關要求規定:
1、高海拔地區折算工齡補貼的實施范圍限於海拔3500米以上地區的機關事業單位在職人員和離休人員;機關事業單位退休人員根據機關事業單位養老保險制度改革有關規定,參加基本養老金待遇調整,不納入實施范圍。
2、對於從高海拔地區機關事業單位調到我省甘孜、阿壩、涼山州行政區域內的機關事業單位的工作人員,原按規定發放的補貼,可繼續執行。
⑸ 在三州工作8年以上55歲可以退休嗎
在三州工作八年,55歲不可以退休。
涼山州、阿壩州、甘孜州部分地區是海拔3500米以上地區,但未達4500米。根據原勞動人事部《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護〔1985〕6號)第三條規定,應參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理,其間工作年限滿九年才可以退休。職工工作年限滿八年,不符合提前退休條件,滿55歲不可以退休。
勞動人事部
《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》
勞人護〔1985〕6號
三、常年在海拔三千五百米以上高山高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時,可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理;常年在海拔四千五百米以上高山、高原地區工作的工人退休時,可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
二、規范退休審批程序,健全審批制度
(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業,每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工,從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
⑹ 四川省甘孜州、阿壩州、涼山州幹部退休年齡
男年滿60周歲,女年滿55周歲。
廳級幹部和副廳級幹部,都是國家公務員。《國家公務員暫行例》規定的法定的退休年齡為男年滿60周歲,女年滿55周歲。
可以提前申請退休但需滿足條件,國家公務員自願退休的條件是:符合下列條件之一的,本人提出要求,經任免機關批准,可以提前退休:
(1)男年滿55周歲,女年滿50周歲,且工作年限滿20年的。
(2)工作年限滿30年的。確立自願退休的方式,這在我國還是第一次,也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願,提前退休。
⑺ 企業職工提前辦理退休手續經濟補償有哪些規定
到法定退休年齡的企業職工應當辦理退休。 二0一5年企業職工退休年齡並未變化,依然執行《國務院關於個人退休、退職的暫行辦法》(國發[一9漆吧]一0四號)文件規定,國家法定的企業退休年齡是:男年滿陸0周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高中、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿四5周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿四5周歲。 企業職工達到法定退休年齡的,應當退休,一般手續在達到退休年齡的當月辦理,不存在提前辦理退休手續的問題。未到法定退休年齡的,不能提前辦理退休
沒有的
經濟補償金僅限於非自願性失業時的某些情況,辦理退休手續就開始享受社保待遇了,不存在經濟補償金的說法
祝好
社保沒內退病退或特殊工種提前退休政策 病退;滿45周歲男滿50周歲經勞部門認定完全喪失勞能力才 特殊工種; ⒈事高空特別繁重體力勞工作累計滿10; ⒉ 事井、高溫工作累計滿9; ⒊事其害身體健康工作累計滿8 及海拔3500米高山高原區零攝氏度冷庫、產車間等低溫場所工作、海拔4500米高山、高原區工作工辦理特殊工種提猜衫前五退休手續特殊工種工齡折算規定:事毒害工種每工作按零六月計算;事井高溫(包括低溫)工作每工作按零三月計算事高空、特別繁重體力勞工作間予折算需要注意1995前事特殊工種間才折算且折算工齡超5 達條件並由勞部門認定50周歲男55周歲申請按特殊工種辦理退
對此沒有規定。如果你是參保繳費人員,繼續辦理退休即可,沒參保沒繳費,不存在退休,單位也給你辦不了退休。 願意就到單位所在地,區級勞動仲裁申請仲裁吧。
你直接網路搜索律伴平台,那上面有這方面的相關規定的,你看下就知道了。
因為退休分為提前退休和正常退休,所以有關解釋分兩類解釋: 一、提前退休: 根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡....
已經到期退休,就直接辦理退休手續;
你想法不靠譜,哪有退休還給解除勞動合同的經濟補償的。
當然不能,就是機關單位被辭退和除名後都沒有經濟補償的,辭退和除名跟退休是倆回事,辭退和除名一般是因個人犯了重大過錯,或給扒兆伏企業帶來重大的經濟利益損害這樣才是辭春攜退和除名.
2016年企業退休職工的退休金補貼方案是:基數為70.,不滿一年的算一年,每一年工齡加2.50元,年滿70歲的另加25元,年滿80 歲的另加35元。你就可以算出你退休的補貼了!企業退休職工増補的養老保險金不是九月底全部發放到位嗎?
特殊工種滿8年或10年(分工種),男55女45,並連續交保15年,可辦理退休