❶ 湖南退休人員社保查詢
你首先在網路上輸入「湖南省人力資源和社會保障廳」進入後，再點「網上辦事版」，然後在左邊「查詢中心」就權可以選擇你需要查詢「養老保險個人帳戶」，點進入後輸入到你身份證號、密碼就可以查詢到了。
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❷ 退休人員認證怎麼查詢
1】直接登錄當地「人力資源社會勞動保障局」官方網站,點擊「個人查詢」,然後輸入個人身份證信雀悉息登錄之後選擇查詢認證項,就可以查看認證結果了。
【2】直接登錄官方指定的養老待遇資格認證APP,登錄之後進入養老待遇資格認證頁面就可以查詢到認證結果。
【3】前往當斗歲瞎地社保經辦機構櫃台咨詢養老待遇資格認證的結空空果。
❸ 退休人員檔案去哪查詢
退休人員檔案可以去原有單位查或者去所在的社區查。
退休人員的檔案，在有人事任免權的單位保存，比如大型國企，檔案都是在單位保存的，可以去單位查詢。單位比較小的，沒有保存檔案資質的，要交給社保局保存，劃歸社區銷皮管理的退休人員，交給社區保存，可去社區查詢。
根據相關規定，對國家規定的應當立卷歸檔的材料，必須按照規定，定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得據為己有。鬧斗納國家規定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。
法律依據
《檔案法》第十條 對國家規定的應當立卷歸檔的材料，必須按照規定，液沒定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得據為己有。國家規定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。
❹ 退休人員檔案去哪查詢
退休人員檔案可以去原有單位查或者去所在的社區查。退休人員的檔案，在有人事任免權的單位保存，比如大型國企，檔案都是在單位保存的，可以去單位查詢。單位比較小，沒有保存檔案資質，要交給社保局保存，劃歸社區管理的退休人員，交給社區保存，可去社區查詢。退休職工可到原存檔部門查詢檔案，具體的查詢地方要根據自己的檔案保存情況而定。檔案一般存放在人才中心，戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局、報到證簽約單位、畢業時報到證的報到單位、畢業學校。具有人事權的事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。
《企業職工檔案管理工作規定》第五條 職工檔案由所在企業的勞動（組織人事）職能機構管理。實行檔案綜合管理的企業單位，檔案綜合管理部門應設專人管理職工檔案。
《中華人民共和國檔案法》 第八條 國家檔案主管部門主管全國的檔案工作，負責全國檔案事業的統籌規劃和組織協調，建立統一制度，實行監督和指導。縣級以上地方檔案主管部門主管本行政區域內的檔案工作，對本行政區域內機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作實行監督和指導。鄉鎮人民政府應當指定人員負責管理本機關的檔案，並對所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實行監督和指導。
退休調檔案需要哪些材料
退休調檔案需要以下材料：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；
5、等待社保局通知，社保局會通知辦卡，按手印，手續都辦好以後，次月領取待遇。
❺ 退休人員在社保網上如何查詢社保記錄
您好，1、撥打96888，按2號鍵進入自助服務，參保居民根據語音提示可以查詢到個人參保信息;
2、登錄勞動保障網，在首頁，根據個人社保號查詢個人社保賬戶;點此也可進入社保查詢;
3、登錄勞動保障網，進入「網上辦公」，接著進入「網上激橋森服務大廳(試運行版)」，通過個人用戶注冊後，就可以查明畝詢到消仿自己社保的繳交明細。(個人注冊要填寫身份證號、社保電腦號、手機等信息)。
❻ 要退休了查檔案怎麼查
根據目前人事檔案管理職能的劃分，退休職工的人事檔案主要由市直機關事業單位原編制內的退休職工檔案由各單位主管部門管理或者企業或者企業改制後退休職工檔案由市社會保險事業局檔案管理科管理，可以持相關證件去這些機構查詢。❼ 如何查退休人員單位
一、如何查退休工資退休金的查詢方法：1、通過人力資源和社會保障部部門的官網、APP或微信公眾號查詢；2、到社保窗口人工查詢，可以攜帶個人身份證，社保卡到參保地社保機構窗口查詢；3、到社保自助終端查詢，可以攜帶個人身份證到社保大廳自助終端查詢；4、社保熱線電話查詢，可以撥打當地12333社保咨詢熱線，按照相關語音提示查詢；5、可以在網上其它與社保有官方合作的可靠平台查詢，如部分銀行個人後台設有社保信息查詢系統鏈接。《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。二、退休工資待遇政策第二十一條基本養猛悉派老保險基金支付下列基本養老保險待遇：（一）被保險人的基本養老金；（二）被保險人退休後死亡的喪葬補助費；（三）國家和本市規定的其他支付項目的費用。基本養老保險基金發生支付困難時，由市財政部門予以支持。第二十二條被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核准後的次月起，按月領取基本養老金：（一）達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的；（二）按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。第二十三條1998年7月1日以後參加工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。第二十四條1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批准後施行。第二十五條2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發給基礎養老金；個人賬枝賀戶儲存額一次性支付給本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關系。第二十六條2005年12月31日前已經離退休的人員，仍按照原國家和本市規定的標准發給基本養老金，並執行基本養老金正常調整辦法。第二十七條被保險人死亡後，按照國家規定享受喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。第二十八條被保險人領取基本養老金的最低標准，由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，報市人民政府批准後向社會公布。基本養老金最低標准，隨本市經濟發展和居民消費價格指數變動情況適時調整。被保險人領取的基本養老金低於最低標準的，按照基本養老金最低標准發給。第二十九條基本養老金實行正常調整制度。具體調整方案由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，經市人民政府同意後，報國家有關部門批准執行。
《關於實行勞動合同制度若干問題的請示》的復函明示：關於陸備離退休人員的再次聘用問題。各地應採取適當的調控措施，優先解決適齡勞動者的就業和再就業問題。對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。
❽ 網上查詢退休怎麼查
一、退休工資：
退休金，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。
二、怎麼查詢退休工資：
（一）登陸當地社保網查詢
（二）當地社保局
（三）撥打社保局服務電話12333
切記：查詢需要本人身份證或社保號。
三、退休工資的計算：
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
四、退休工資與養老金的區別：
退休工資是一種口語，一種泛稱。現在企業退休，按月領取的是基本養老金，機關事業單位退休，領取的是退休費。至於在職時交的錢叫養老保險費（不少地方，機關事業單位是不交養老保險費的），生活中往往通稱為交養老金。
參加職工養老保險，到達法定退休年齡，符合退休條件的，才能辦理退休手續，按月領取基本養老金。企業退休，計發養老金的時候，不是「返還」這樣簡單的概念，而是根據參保人的全i部繳費年限、每年的繳費基數、何時參加工作、何時開始繳費、退休年齡。
當地歷年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種因素來計發。基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金（在你們當地建立養老保險個人賬戶制度之前就參加工作，認定了連續工齡的人，還有過渡性養老金）。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要做肆用於保障職工退休後的基本生活需要。一、基本養老金社會化發放范圍和時間自2005年1月1日起，凡納入市直養老保險社會統籌的機關、事業單位符合國家規定條件的離退休(職)人員的基本養老金，實行社會化發放，由市機關事業社會保險經辦機構負責辦理。基本養老金實行社會化發放後，離退休(職)人員與原單位的隸屬關系不變。二、基本養老金統籌項目(一)離退休時核定的養老金，按國發[1978]104號文件規定辦理退職的人員生活費，離退休(職)後增加的養老保險待遇;(二)按規定發放的物價補貼、生活補貼、地方福利補貼、住房補貼、警銜津貼、教護齡津貼、原職務(崗位)補貼、特需補助費、乘車(交通)費、取暖補貼、護理費、勞模津貼;(三)實行基本養老保險社會統籌後去世的離退休人員按規定發放的喪葬費、一次性撫恤金、遺屬生活困難補助費。未列入統籌的項目，仍由原渠道支付。三、享受基本養老金條件(一)凡按國發[1978]104號和《國家公磨逗務員暫行條例》規定的條件離退休、因工因病經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失工作(勞動)能力退休(職)人員。(二)凡未按國家規定辦理退休的，待達到法定退休年齡時，由單位向市機關事業社會保險經辦機構申報，經審核符合條件的人員。(三)市直機關事業單位工作人員按國家規定辦理退休，經市機關事業社會保險經辦瞎胡賣機構審核養老保險待遇後，從下月起享受基本養老金。離退休(職)人員死亡的，從死亡下月起停發基本養老金。四、繳費基數及比例自2005年1月1日起，繳費基數由單位在職人員月工資總額與離退休(職)人員月離退休(職)費用總額之和(雙基數)，改為單位在職工作人員月工資總額(單基數)征繳。在職工作人員工資調整與繳費基數調整同步進行。繳費比例由原來雙基數的23.4%改為單基數的30.4%，其中單位繳納28.4%，個人繳納2%。五、養老保險費的繳納(一)市直機關事業單位離退休(職)人員養老金社會化發放後，各參保單位要進一步增強社會保險意識，認真履行繳費職責，千方百計籌措資金，於當月10日前到市機關事業社會保險經辦機構足額繳納上月養老保險費。(二)切實加大養老保險費的征繳力度，綜合運用行政、經濟和法律手段強化征繳，對不能及時繳納養老保險費的參保單位，社會保險經辦機構及時下達《社會保險費催繳通知書》;逾期不繳的，由勞動保障行政部門下達《市勞動保障監察責令改正通知書》，限期繳納;逾期不繳納的，由市勞動保障行政部門依法作出行政處理、處罰決定，不執行市勞動保障行政部門行政處理、處罰決定的，申請人民法院強制執行。(三)原計劃內臨時工、民辦教師等，轉招為幹部、固定工或合同制工人的，自任臨時工或民辦教師之日起補繳養老保險費。其中，轉招為幹部或固定工的，實行固定工養老保險統籌前按規定計算的連續工齡可視為繳費年限。個人補繳基數，按補繳時當月本人繳費工資計算;單位補繳基數，按全部補繳職工當月繳費工資之和計算。(四)未按國家規定辦理退休手續的人員，在達到法定退休年齡前，個人可不再繳納養老保險費，單位負擔部分須繳至法定退休年齡。停薪留職人員停薪留職期間單位和個人應負擔的養老保險費，按個人與原所在單位簽訂的停薪留職協議辦理，由單位負責按規定隨其他工作人員一塊繳納。(五)實行基本養老保險金社會化發放前，市直機關事業單位欠繳的養老保險費，由單位制定分期補繳計劃，經社會保險經辦機構審查同意後簽訂補繳協議，協議補繳期最長不超過24個月，按期補繳的可免繳滯納金，不能按期補繳的，按規定加收滯納金並依法予以追繳。(六)參保單位人員發生增減變動時，單位應於當月20日前到市機關事業保險經辦機構辦理有關增減手續。(七)單位被轉讓、分立、兼並的，分別由接收、分立、兼並單位及時到市機關事業保險經辦機構辦理參保變更等手續，並足額繳納保險費。(八)單位依法破產的，破產財產在撥付破產費用後，首先清償欠繳的養老保險費。(九)單位轉制的按上級有關規定執行。六、本通知未涉及的問題仍按現行規定辦理，上級有新規定的按新規定執行。