退休職工趕上了新時代

Ⅰ 2022傑出勞動者的模範事跡材料【優質5篇】

勞動的果實最甜美，幸福不會從天而降，優美的歌聲給了我們愉悅和聽覺享受，更給予我們得到 教育 。下面是我給大家帶來關於 2022傑出勞動者的模範 事跡 材料 ，一起來看看吧，希望對您有所幫助。

2022傑出勞動者的模範事跡材料1

「一個人無論做什麼事情，要做就要做到最好」，____是這么說的，也是這么做的。他用自身的行動以及不斷提高的工作業績，詮釋了作為一名新時代勞模的責任和義務。

一、以身作則

在工作中要求別人做到的，自己必須首先做到。內燃機車臨修較多，而臨修如「救火」，發生了零修必須有人到現場去處理。據統計，08年，____加班加點達257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，率先垂範。今年4月5、6日， 清明 節，028機車啟發電機環火嚴重，連續搶修2天;「五?一」放假，028、018機車零修2天;高溫假期間，018、5117等4個機車完成5次搶修修;「十一」黃金周，036機車「電機環火故障」處理3天;6月8日 端午節 ，035機車搶修等等。

二、關愛他人

在干好本職工作的過程中，____體現的是一種敬業，一種執著;而在生活中，則體現出一種積極的態度和責任感。他善於關心和團結同志，職工在工作或生活中有什麼困難、想法他都盡力去幫助解決，同事之間有什麼誤會他都去幫忙化解;誰病了、住院了，甚至誰的家人病了、住院了，他要親自到醫院去看望;誰家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發生後的第二天，____就和車間領導商量，如何為地震災區做點兒事情，促成了5月14日由 修理 車間、運轉車間、蓄電池廠三家單位參加的獻血活動，他自己帶頭獻血400CC。

三、帶頭創新

____善於堅持在班中開展小改小革活動，充分發揮廣大職工的聰明才智。幾年來，在____的帶領下，班組培育了濃厚的創新氛圍，群眾性技術創新碩果累累。08年____班共立項15個，其中10項成果在鐵路處立項，創效11.97餘萬元;實現了班組成員人人頭上有項目、人人參與的目標。

四、優質服務

2008年是十堰管理部「優質服務年」，年初修理車間成立了「機車120小分隊。作為主要負責人，他站在車間甚至是整個鐵路處的高度上，把「機車120」建設作為08年實現提升班組管理水平，提高檢修效率和檢驗服務質量的一個重要平台。一是主抓了員工的素質教育和多技能培訓工作，08年人均學時達150個，員工的技能水平得到進一步提高;同時通過培訓，多技能人才增加，人人掌握了兩門以上的崗位技能，為生產任務的完成提供了保障。二是建立了快速反應機制，只要出現搶修任務，他和隊員們都能在第一時間趕到現場，做到了快速、及時、高效的要求。

五、 經驗 總結

在多年的檢修過程中，「____班」積累了一定的檢修經驗，為實現經驗共享，更好地服務生產，也為以後從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料，今年4月份，在處工會在支持下，車間啟動了「內燃機車常見故障應急處理手冊」編制工作。____和班組成員全程參與了檢修手冊的編制，作為初審成員之一，他對《手冊》中的每一個問題都認真研讀、消化，並對問題內容、編排提出了自己的看法，同時，他組織隊員們對每一個問題進行討論，一直到每個人都能理解為止。

2022傑出勞動者的模範事跡材料2

___，1972出生，1992參加工作，2014入黨，任__煤業安監部主管，一年來，他始終牢記職責，把對煤礦 安全生產 事業的深深熱愛貫穿在人生的每一個階段。

對事業，孜孜追求。作為宜興煤業安全生產的分管領導，工作可謂千頭萬緒，如何開好頭、起好步，事關全礦工作的開展，葛文俊同志深感工作壓力大、擔子重。在實際工作中，一方面緊緊依靠主要領導和部門人員的支持，認真開展工作;另一方面，講究工作 方法 ，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動部門負責人的積極性、主動性，事業心和責任感。一年來他以寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，責任不推，困難不讓的精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，我礦的安全工作成績顯著。

同志一年來具體做了以下工作：

一、在全礦全面推行「手指口述」工作法。

「手指口述」安全確認工作是當前集團公司重點推行的一種新的安全管理方法，它是建設職業道德好、業務技術精執行能力強的高素質職工隊伍的重要途徑，以往的生產實踐中已得到很好的證明。葛文俊同志作為我礦安全管理的主要責任人，在日常工作中認真組織安監人員分點包隊在全礦嚴抓「手指口述」工作，並於1月初成立了「手指口述」抽查辦公室，要求全公司人員參加，堅持每月全礦人員「手指口述」人人過關，在我公司真正做到了從區隊到班組，從崗位到個人，人人抓起，人人參與，讓我公司職工做到了穿衣戴帽入井、行走、

交接班和崗位操作事事有標准，處處有規范。

二、認真搞好政工科工作

政工科工作是部門管理的一項重要內容，是職工當家作主民主監督的一個關鍵所在，作為安監部黨支部書記，在努力搞好安全本職工作的同時，積極關心工會工作開展，並為工會工作開展創造寬松環境，在力所能及的情況下，給工會主席騰出更多的時間和精力來搞好工會各項工作，我部職工隊伍較為年輕， 文化 素質較高，思想相對比較活躍，針對這一特點，深入地同職工進行座談會，隊務公開方面，每月都將職工工資工分在任務室及辦公室上牆公布，部委各項重大決定都會組織討論會進行討論決定，真正給職工一個明白。

三、外工隊伍的安全管理

外工隊伍由於其人員的不穩定性及裝備的相對落後，在安全管理上一直是個薄弱點，通過公司的嚴格要求及我安全員井上井下的現場監督管理，外包隊伍在現場安全管理、工程質量、防止「三違」上都有了很大的提高。

四、有針對性地組織開展各項安全生產活動，營造良好的安全生產氛圍。

堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產活動作為礦井搞好安全生產工作的一項主要 措施 來抓。通過各種安全活動的開展，大大提高了我礦廣大幹部職工搞好安全生產工作的積極性，進一步增強了廣大職工的安全生產意識和自我保護能力，提高了杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，促進了我礦健康發展，

使我礦安全生產工作邁向一個新的台階。

五、抓好班組安全管理工作。

班組是企業的基本，最關鍵的是組織形式，是企業各項工作的具體執行機構，也是企業產生經營的核心集體，班組管理水平和人員素質的高低，反映了企業的生產能力好經營管理水平，是「安全第一預防為主」方針的落實和企業生存發展的關鍵。在日常的工作中我們不斷完善各種班組建設 規章制度 、考評標准、工作條例及考核辦法，以制度來約束、規范、細化、量化班組工作，使班組建設工作做到有章可依，有據可查，以制度、規范來保障和促進班組建設工作安全、健康、持續發展。

六、進一步加強安全監管力度。

今年下半年組織、參加了各類大型安全檢查：井下16次，地面5次，其中：井下共查隱患問題746條，當班處理295條，四定451條;地面檢查共查隱患問題295條，現場處理79條，四定216條。

2022傑出勞動者的模範事跡材料3

通過學習勞模精神，使我們充分認識到勞模「 愛崗敬業 、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇於創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的『老黃牛』精神，甘於奉獻、樂於服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神」，是各行各業、各崗位在千變萬化的復雜社會環境下不斷突破、前進的精神保障。

作為一名利通天然氣有限公司的員工，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起愛崗敬業的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進步貢獻自己的力量。

第一、學習勞模那種堅定理想信念的精神。勞動模範之所以能在平凡的崗位上干出突出的業績，就是因為他們始終有著為人民、為公司干好事業的堅定理想信念。我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻;

第二、學習勞模那種勇於創新、爭創一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上，大膽尋求革新，創新工作方法;

第三、學習勞模那種艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神。勞動模範的先進事跡充分說明了事業是實干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能幹出一番事業的。求真務實、兢兢業業工作，就是我們學習勞模的行動;

第四、學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的「老黃牛」精神和甘於奉獻、樂於服務的忘我精神;

第五、學習勞模那種緊密協作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。

勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立「老老實實做人、踏踏實實做事」的人生態度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，銳意進取，務實奉獻，為社會的美好明天而奮斗!

2022傑出勞動者的模範事跡材料4

是閔行區農業科學研究所副所長、擇優種子研究室負責人、高級農藝師。五一勞模事跡材料作為一名年輕科技幹部，她處處以身作則，踏實苦幹，虛心好學，二十多年來，一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產第一線，通過「秈粳搭橋」等技術，培育出優質高產強優勢雜粳組合「秋優金豐」，被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑著強烈的事業心和責任心，在平凡的工作崗位上，結出了豐碩的果實。近五年來她先後被評為上海市勞模、上海市「三八」紅旗手、全國農村青年創業致富帶頭人、全國糧食生產先進工作者、第十屆上海市農業科技創新人和第七屆國際發明博覽會「創新天才」等榮譽稱號。

刻苦學習，崗位成才

育種是一項創新性強而不易出成果的實踐性工作，曾有多少「寂寞高手」苦苦追尋一輩子而遺憾告終。科學無止境，雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業技術知識，只有不斷地創新、汲取專業知識，提高技術水平，才能緊跟水稻育種時代步伐。

利用業余時間研讀雜交水稻專著、勞模事跡簡介、上網查資料、捕捉雜交水稻領域最新信息，虛心向育種專家學習請教。如在考察和探討《水稻超高產育種》課題時，碰到疑惑，刨根問底，直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位雲集海南南繁的有利條件，冒著炎炎烈日，向水稻育種專家請教育種技術，共同交流、探索育種新技術，潛心研究親本材料的特性，總結、探索科學雜交育種方法，提出了「只有走秈粳雜交的育種技術道路，產量才能有重大飛躍」的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為「橋梁親本」，在晚粳稻品種中導入秈稻恢復基因，成功育成強優勢、高結實率、花粉量大的雜交晚粳恢復系，與優質高產豐產性好的不育系雜交。通過「秈粳搭橋」技術培育出的優質高產強優勢雜粳組合「秋優金豐」，於__年____月通過上海市農作物品種審定，__年獲農業部農業植物新品種保護，經幾年推廣 種植 ，「秋優金豐」表現出高產、穩產、米質優、抗性強，深受種植戶的歡迎，在超高產栽培條件下，企業勞模先進事跡具有8公斤潛力，常規種植畝產65公斤，解決了多穗與大穗、大穗與高結實的矛盾，「秋優金豐」米質經檢測，1____項指標均達農業部優質米一級標准。

愛崗敬業，無私奉獻

水稻科研既是一門腦力勞動，更是一項高強度的體力活，尤其對於水稻育種人員來說更是如此。育種工作長期在「面朝黃土背朝天」的環境和條件下來完成，氣候愈是惡劣，工作愈是緊張和繁忙，有人形容育種人就象一隻「候鳥」，一直跟著太陽遷移在上海和海南之間，南繁北育，其中的艱辛是無法用言語來表達的。育成和推廣一個品種至少需8至9年的時間，周期之長，

被業內人士形象地稱之為「兩個五年計劃」。為了加快世代進展，每年奔走於上海和海南之間，無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天，她都毫不間斷地出現在水稻育種試驗田，特別在海南基地配組期間，工作量大，人手少，從早上六七點鍾進行人工剪穎，中午再到稻田進行人工配組授粉，供電所所長個人先進事跡經常忙到下午1、點鍾才吃午飯，為了隨時掌握和了解水稻親本材料的生育狀況，需不間斷地下農田，往往是在水田裡一站就是三、四個小時，累了到田埂上休息一會，接著繼續觀察各種農藝性狀，回到辦公室及時整理數據，研究育種思路。在平時，她經常放棄休息日觀察水稻的生長規律，掌握第一手資料，為水稻育種積累了豐富經驗。同時她經常冒著酷暑，深入田間，免費為農民傳授水稻種子生產技術指導，熱心解答生產中遇到的疑難問題，深受農民的好評，成為農民的忠實朋友。目前雜交水稻制種生產勞力不足，嚴重製約著制種生產的規模發展問題。她大膽探索創新，開展試驗示範，應用現代農藝機械化育插秧技術，制種畝產達到15公斤，降低了勞動成本，提高了工作效率，提高了制種產量，加快了高產、優質雜交粳稻「秋優金豐」的推廣。

2022傑出勞動者的模範事跡材料5

張，男，1943年4月出生，初中文化，中共黨員，時任泖港公社黨委委員，兼任新龔大隊黨支部書記。他帶領幹部群眾大搞農田基本建設，精心規劃，分片實施，用三年時間使全大隊3200多畝土地全部實現農田格子化，南北一個向，灌能進，排能出，建成了穩產高產農田，幾年來，糧、棉、油產量均在全公社前列。為此，於1977年榮獲上海市農業學大寨先進生產(工作)者榮譽稱號。目前，他退休後居住在泖港鎮天樂小區4號303室。

李，男，1940年10月出生，初中文化，中共黨員，時任新五公社南三大隊黨支部書記。他帶領幹部群眾，抓班子建設，艱苦奮斗，不脫離群眾，堅持幹部帶頭參加勞動，狠抓農田基本建設，使隊容隊貌有較大的改觀。以糧為綱，提倡科學種田，合理密植，實現農業豐收，當年就實現糧食單產畝產達到噸糧的先進單位，在地區為首創，受到上級領導的一致好評。為此，他本人也於1978年榮獲上海市先進生產(工作)者榮譽稱號。目前，他退休後居住在泖港鎮五厙老街14號。

楊，男，1929年7月19日出生，高小文化，中共黨員，時任泖港鄉新建村大隊長，在農業以糧為綱抓糧食產量，搞農田基本建設時，水稻種植早稻早產，每畝達到800斤以上的泖港鄉首位，振動全鄉及全縣，為此於1978年榮獲上海市先進生產(工作)者榮譽稱號。目前，他退休後住在松江區泖港鎮新建村陳閣421號。

王，男，1931年12月25日生，小學文化，中共黨員，原住泖港公社勝利大隊長浜隊，他是一個農民，自從16歲開始從事農業生產，70年代初期，由於農村農業技術落後，加上自然災害嚴重，對二麥產量，一直上不出，他看在眼裡，急在心裡，為此，他大膽創新，為二麥豐收，探索出一條高產路子，這就是一條溝，二麥豐收靠條溝而出名，使各生產隊二麥年年豐收，得到了群眾收評，於1978年榮獲上海市先進生產(工作)者榮譽稱號。目前，他居住在泖港鎮焦家村百家253號。

毛，女，1923年出生，1989年死亡，文盲或半文盲，中共黨員，曾經擔任新興村的婦女主任，分管計劃生育工作。她是「活學活用」的先鋒人物，在自身缺乏文化水平的情況下，通過各種學習途徑及自己堅持不懈的努力，能熟練地背誦《__語錄》及老三篇(《為人民服務》、《愚公移山》、《白求恩》)，甚至在五、六十歲時還背著語錄袋進行走家躥戶的宣傳。毛金寶的個人奮斗和工作中的出色表現在新興村的歷史上留下了屬於自己的一筆。曾榮獲1977年上海市農業學大寨先進生產(工作)者稱號。

馮，男，1940年11月10日出身，二醫大本科 畢業 ，中共黨員，正教授職稱，1966～1978年響應__「6.26」把醫療衛生工作重點放到農村去的指示精神，作為「種子」醫生來到偏僻農村泖港從事婦產科臨床科研診療工作，他刻苦學習，努力鑽研，廢寢忘食，一心為病人著想，竭盡所能為病人服務，研究發明了宮內宮腔鏡診療技術獲全國重大成果獎，並多次獲國家、市級科研成果獎，為婦產科醫學領域作出了傑出貢獻。於1977年榮獲上海市農業學大寨先進生產「工作」者榮譽稱號。如今，年邁的他仍然堅守在醫療衛生事業崗位上，為解決婦科疑難雜症發揮著余熱。

顧，男，1930年出生，高小文化，泖港鎮新龔村人。從1969年起擔任生產隊長後，帶領群眾帶頭苦幹，科學種田，在全公社范圍內先創下了噸糧生產隊，人均分配收入全公社第一位，為此，於1978年榮獲上海市先進生產(工作)者榮譽稱號。目前退休後居住在泖港鎮新龔村大泥羅家浜隊。

沈，男，1924年出生，高小文化， 飼養 員，家住新龔村大泥外浜隊。自擔任生產隊飼養員後，以場為家，以雞為伴。多年來摸索出一套從小雞到出售，死亡率低、成本低，生長期快，盈利大的一套科學技術，為以副養農，為生產隊社員增加分配水平作出了一定的貢獻。為此，於1977年榮獲上海市農業學大寨先進(工作)者榮獲稱號。沈善龍同志，於1979年因病故死。

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Ⅱ 新時代離退休幹部黨員最關心什麼,最需要解決什麼

離休幹部歲數小的也快90歲了，最關心的是身體健康。

Ⅲ 個人賬戶養老保險制度開啟新時代，對我們的生活將會有何影響

眾所周知，如今我國已步入老齡化社會，甚至有愈演愈烈之勢。對此，國家對此也做出了許多積極的回應。例如推遲退休，比如現在就可以實行的個人退休金制度。

另外，要注意的是，個人養老金也不能隨意支付，有個繳費上限。同時，為避免養老金差距過大，或為某些別有用心者利用個人退休金進行避稅，故設定繳費上限。

養老保險制度已成為一種趨勢，今後存在著剩餘工資，想要通過個人養老金來提供退休後待遇水平，可以積極使用。對我們普通人來說，想要增加退休金的一個行之有效的辦法。