① 今年企業退休工資能漲多少
按照國家和省統一部署,從2022年1月1日起,調整企業退休人員基本養老金,7月23日已足額發放到位,惠及我市51萬企業退休人員。② 山東濰坊補交社保30萬18年工齡退休後能領多少錢
2022年是我們連續調整企業退休人員養老金的第18年，企業退休人員的人均養老金水平由700多元上漲至近3000元。今年養老金再次上漲4%，目前已經有北京市、上海市、黑龍江省等20個省份公布了養老金調整方案。盡管山東省的養老金調整方案暫時沒有公布，相信在7月底前也會迅速公布的，而且養老金調整的差額會在7月底發放到位。
參加養老保險究竟能領取多少養老金呢？這是一個大家非常關注的問題。有一個朋友問其養老保險繳費18年，養老保險個人賬戶余額62,000元，50歲退休，退休以後養老金能領取多少錢？
基本養老金計算公式。
參加養老保險是逐月累計養老金待遇的。每繳費一個月養老保險，養老金都會增加一些。養老金計算公式目前全國基本統一，主要是包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
基礎養老金部分，實際上使用的是上年度職工月平均工資和職工本人的指數化月平均繳費工資的平均值，每繳費一年，領取1%。
由於很多人都是按照60%基數（繳費基數下限）繳費的，這樣的繳費指數一般是0.6。如果是四川、深圳等一些地方，過去有40%這樣的繳費政策，平均繳費指數可能會更低。
平均繳費指數是0.6的情況下，每繳費一年領取0.8%的退休上年度社會平均工資。繳費18年，可以領取14.4%。
由於2019年國家實施繳費基數口徑的改革，現在計算養老金使用的社平工資，一般也稱為當年的養老金計發基數，2021年山東省是6893元，預計2022年會是7200元左右。養老金計發基數是需要報人社部、財政部備案以後才會公布的，一般公布時間較晚。
14.4%的養老金計發基數，預計是1036.8元。
個人賬戶養老金部分，等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
50歲退休是195個月，55歲退休是170個月，60歲退休是139個月。不過，有關養老保險個人賬戶的計發月數是根據2000年的城鎮居民人均預期壽命計算的。按照十四五規劃有關計發月數制度會進一步修訂完善。
養老保險個人賬戶6.2萬元，50歲退休，每月可以領取318元的個人賬戶養老金。
基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分相加，大約是每月1350元左右。
可能很多人會覺得這樣的待遇有些低，但這只是靜態的眼光。50歲退休按照女性的平均預期壽命，已經80歲計算，未來可以領取30年的養老金。大家都知道，退休養老金每年都會調整增加，即使一年增加100元的話，30年也會增長到4350元。如果壽命更長，領取的養老金標准會更高。這還僅僅是在世待遇。
參保人員去世以後，其家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。依據《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》，有關待遇標准都是跟去世上年度所在省份城鎮人均可支配收入相掛鉤。喪葬補助金是兩個月，撫恤金最低是九個月。山東省2021年的城鎮居民月人均可支配收入是3922元，11個月的標准將是43000多元。
所以，綜合算一下我們過去的養老保險繳費，實際上算上喪葬補助金、撫恤金、個人賬戶余額的話，領取養老金幾年就不會虧本了。對於普通參保人員來說是非常劃算的，有條件一定要參保。
③ 濰坊2022年退休人員漲養老金幾月份發
7月底前。按照國家統一部署，經山東省政府同意並報人力資源社會保障部、財政部批准，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》，山東退休人員從2022年1月1日起增發的養老金將於7月底前發放到位。2021年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金，總體調整水平按照山東省2021年退休人員月人均基本養老金的4%左右確定，共惠及全省788萬退休人員，充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心關懷。
④ 2023年濰坊企業退休金調整方案
一、調整的范圍對象和時間參加我市企業職工基本養老保險並在2013年12月31日枯昌前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員（不含因工緻殘退出生產崗位按工傷保險規定調整傷殘撫恤金的人員），從2014年1月1日起調整基本養老金或生活費。二、調整辦法（一）普遍調整1．退休、退職及領取定期生活費人員每人每月增加40元。2．按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，尾數不足1年的，按1年計算），每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加。3．按本人本次調整前月基本養老金或生活費乘以4%計算增加額，計算額見分進角。4．退休、退職及領取定期生活費人員按上述3項調整的月增加額低於240元的，可再按調整前月基本養老金或生活費的3%增加，計算額見分進角，3%增加部分不足40元的按40元增加，但上述4項累計月增加額不得超過240元。部分退休人員按上述薯譽4項增加的基本養老金水平低於以下水平的可予以補足：調整前月基本養老金3000元以下的，為本人本次調整前月基本養老金的10%；調整前月基本養老金3000元以上的，為3000元以下部分數敗段按10%、3001至4000元部分按6%、4001至5000元部分按照4%、5001元以上部分按2%計算的數額。（二）高齡傾斜2013年12月31日前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發40元、60元、80元；上述年齡段退職及領取定期生活費人員每人每月分別增資30元、50元、70元。
⑤ 2022年山東退休金上調新政策
2022年山東養老金上漲方案細則消息 2022年山東養老金定額調整是多少,下文就隨我來簡單的了解一下吧。
山東省兩廳公布《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》(魯人社發〔2022〕16號),從2022年1月1日起,為2022年12月31日前企業和機關事業單位已按相關法規辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金,總體調整水平按照我省2022年退休人員月人均基本養老金的4%左右確定,共惠及全省788萬退休人員,充分體現了我國對廣大退休人員的關心關懷。
在具體調整方法上,按我國要求,採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的方法,企業和機關事業單位退休人員調整方法保持統一。
(一)定額調整。每人每月增加43元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金:
1.按2022年12月本人基本養老金的確定月增加額。
2.按本人繳費年限分段確定月增加額,其中,對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加元;46年以上的部分,每滿1年,月增加元。繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。
(三)適當傾斜。2022年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按相關法規確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素,對達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數額的養老金。其中,2022年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
這次調整養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的,從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的,從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加職工基本養老保險的,由原渠道解決。
目前,我省調整退休人員養老金工作正在平穩有序組織進行,從2022年1月1日起增發的養老金將於7月底前發放到位。