1. 我們上海退休工人20201月份退休的調整工資是指哪一個部分啊
一般情況下，上半年退休的人員所計算養老金的基數是前年當地職工平均收入，比如2020年上半年退休人員的養老金，是按照2018年的當地職工平均收入作為計算基數計算出來的。而實際應該按照2019年的當地職工平均收入計算，但是因為2019年的職工平均收入要到2020年6月份才能夠完全統計出來。
所以，20201月-6月份退休人員需要調整的養老金，是指將2018年的計算基數調整為2019年的平均基數計算養老金的那一個部分。
僅供參考。
2. 上海今年退休企業職工如何加工資
以下僅供參考：
從2016年1月1日起，上海市退休人員漲工資，養老金大幅上漲，2016年上海市就退休人員養老金做出調整方案。2016年國家連續10年上調企業退休職工養老金，第10次增加養老金，補低、縮小企業退休人員與公職退休人員退休金的差距，全國7400多萬企業退休人員因此受益。採取積極措施，不斷提高企業職工基本養老保險基金的支付能力，確保政策及時落實到位。
從2016年1月1日起調整企業退休人員基本養老金。企業單位退休人員明年有望漲工資，有關退休工人漲工資的問題，據有關透露，是從2016年3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。
企業單位退休人員2016年有望漲工資，有關退休工人漲工資的問題，據有關透露，是從2016年3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。這次調整企業退休人員基本養老金的對象，為2008年12月31日前已經辦理退休手續人員。調整的水平，按照當地2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。
2016年上海市退休人員漲工資，養老金調整方案時，將採取普遍調整和特殊調整相結合的辦法，繼續向退休早、基本養老金相對偏低的人員等傾斜。具體實施方案將由各省、區、市人民政府根據本地實際情況研究制訂，報人力資源社會保障部、財政部審批後實施。
3. 2018年上海市退休的企業職工，36年工齡能拿多少養老金
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改內革以前參加工作的，還有容過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
4. 2012年上海退休職工工資如何漲
上海市人力資源和社會保障局關於2012年調整本市城鎮企業退休人員基本養老金的通知
滬人社養發(2011)63號
各委、辦、局、控股（集團）公司，市社會保險事業基金結算管理中心，各區、縣人力資源和社會保障局：
為切實保障本市城鎮企業退休（職）人員的基本生活，經市人民政府同意，本市自2012年1月1日起調整城鎮企業退休人員基本養老金，現將有關規定通知如下：
一、本市2011年底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休（職）手續，並按照企業辦法計發基本養老金（生活費）的人員，按照以下辦法增加基本養老金（生活費）：
1、每人每月增加190元。
2、按照本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加3元；月增加額不足30元的，補足到30元。
3、2011年底前男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的人員，按下述辦法增加基本養老金（生活費）：
男性年滿65周歲不滿70周歲（1942年1月1日～1946年12月31日期間出生）、女性年滿60周歲不滿70周歲（1942年1月1日～1951年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加20元；
年滿70周歲不滿75周歲（1937年1月1日～1941年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加40元；
年滿75周歲不滿80周歲（1932年1月1日～1936年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加60元；
年滿80周歲及以上（1931年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加80元。
二、2011年12月底前男性年滿65周歲（1946年12月31日及以前出生）、女性年滿60周歲（1951年12月31日及以前出生）的人員，按照本通知第一條規定增加基本養老金（生活費）後，月基本養老金（生活費）不到1500元的，每人每月再增加30元，增加後的月基本養老金（生活費）不超過1500元。
三、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100％退休費的老工人、兩航起義人員、招商局駕船起義人員（指持有中國海員工會核准頒發的起義船員證書者），每人每月再增加200元。
四、按本通知規定增加基本養老金所需費用由本市城鎮職工養老保險統籌基金列支。
上海市人力資源和社會保障局
二○一一年十二月三十日
5. 2017年上海漲的退休金是多少錢
2017年上海退休工資計算公式
一、本市底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休(職)手續，並按企業辦法計發基本養老金(生活費)的人員，按照以下辦法增加基本養老金(生活費)：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補足到30元。
(三)按本人12月份按月領取的基本養老金(生活費)為基數，每月增加4%(增加額尾數不足一角的，見分進角)。
(四)12月31日前女年滿60周歲及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1949年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：當年內女年滿60周歲(1954年出生)，男年滿65周歲(1949年出生)，以及年滿70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員，可按照2013年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標准(本通知實施前的標准)先進檔，再增加。
二、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。
2017年社保退休工資計算公式
備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
新的退休規定
1.基本工資工人按照工人資格定：
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡)：
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資：
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優津貼：
全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金：
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
8、醫療保險：
單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
9、住房公積金：
如果你每個月公積金交300塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。
一金:公積金繳費標准:養老(單位20%，個人8%)
生育(單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫療(單位10%,個人2%*基數+3)
失業單位1.5%個人0.5%)
公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個人各一半)
2017年退休的年齡依據
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
6. 2010年上海市退休職工養老金增加辦法
2010年上海企業退休人員增加養老金是每人普加90元.按交費年限每年1元. 另外 在加30元.
7. 上海退休工人2020年漲工資,為什麼有的可以增資400多元
原來退休工工資就比較高，除了工作齡普加外，還有一個原來退休金的百分比，所以退休金高的人加的就多。
8. 今年上海退休職工養老金何時到位
2018上海漲養老金方案出爐！5月18日到賬！
根據國家和本市規定，上海市從2018年1月起，對企業退休人員（含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員）、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，將於5月18日發放到位。
本市對2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，增加月基本養老金。
具體辦法為：
一是每人定額增加60元；
二是按本人職保繳費年限（含視同 繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；
三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。
另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
與此同時，本市還將從2018年1月起，增加城鄉居保基礎養老金，每人每月增加80元。增加後,本市城鄉居保基礎養老金標准（含中央確定的基礎養老金最低標准）為每人每月930元。
上述增加的養老金將於5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。相關人員需要咨詢的，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話：12333，或就近前往社保經辦機構咨詢。
對本市機關事業單位退休人員，也將從2018年1月起增加養老金。按慣例，機關事業單位退休人員增加的養老金，將比企業退休人員晚一個月左右，於6月20日發放到位。
9. 2016年上海市退休職工增加養老金是怎麼計算的
抄每年的年底年初，企業退休人員都十分關注養老金能否上調，2005年以來，企業退休人員的養老金已經連續十一年上調，但是養老金上調同經濟發展，物價上漲水平，養老基金的支付能力有關。2016年養老金能否上調，有賴於相關的政策。自從1993年實施養老保險制度開始，到2005年之間，也有退休人員的養老金好幾年不漲的情況。所以，養老金漲不漲還要看政策。目前相關部門還沒有出台2016年企業退休職工工資調整方案。
10. 今年上海退休工人漲工資什麼時候
上海市人力資源社會保障局、財政局
《關於2017年調整本市企業退休人員基本養老金的通知》
滬人社規〔2017〕18號
各委、辦、局、控股（集團）公司，市社會保險事業管理中心，各區人力資源和社會保障局：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），經研究，從2017年1月1日起調整本市企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整范圍
2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按企業辦法計發養老金的人員，以及按原小城鎮社會保險暫行辦法申領並經核准按月領取養老金的人員。
二、調整辦法
（一）每人每月增加60元。
（二）按本人城鎮職工養老保險繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加2.5元，增加額不足37.5元的，補足到37.5元；再按本人2016年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加2.5%。
（三）2016年12月31日前女年滿60周歲（1956年12月31日以前出生）、男年滿65周歲（1951年12月31日以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2016年當年內女年滿60周歲（1956年出生），男年滿65周歲（1951年出生），以及當年內年滿70周歲（1946年出生）、75周歲（1941年出生）、80周歲（1936年出生）的，可按2015年同類人員已享受的標准（本通知實施前的標准）先進檔，再增加。
（四）建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。
（五）按本通知增加的基本養老金，尾數不足一角的，見分進角。
三、資金列支
按本通知增加基本養老金所需費用，由本市企業基本養老保險統籌基金列支。
四、實施時間
本通知自2017年4月25日起實施，有效期至2017年12月31日。
2017年4月25日