人社部門負責人介紹，各省人社、財政部門將根據要求出台實施細則草案，經省級政府批准後上報人社部、財政部審批後才能公布執行，「雖然各地公布時間難以統一，但調整後的養老金待遇都會從今年1月1日起計發。」
人社部社會保障研究所所長金維剛說，目前我國城鎮職工基本養老基金總體還是收大於支，去年當期結餘3500多億元，基金累積結存達到3.52萬億元。部分統籌地區出現當期基金收支存在缺口的問題，可以通過動用歷年累積結余和財政補助來確保養老金發放。
褚福靈等專家表示，保證養老金及時足額發放，一方面需要加快推進養老金全國統籌，實現基金在更大范圍內調劑;另一方面要完善社保繳費「多繳多得、長繳多得」激勵機制，增加基金收入，盡快實現養老金的投資運營，保障養老基金長期充足。
今年新增的養老金預計在6月底之前發放到位。
『貳』 浙江省、杭州市、己買㶂、25 養老金、到2021 年退休能拿多少一個月
僅僅只有25年繳費年限一項數據，是無法計算退休後月領取養老金的金額的。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前只有一項養老保險繳費年限，但不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註：
①本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
②平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。)
『叄』 今年9月份在杭州退休工齡33.4年有哪位大神知道可以拿多少退休金
退休金和個人養老保險賬戶金額，退休地社平工資，國家調控政策等有關系，可以通過國家社會保障平台測算一下，只是個預估數，不準。
『肆』 每月420元的個人養老金退休後有多少錢,在杭州的企業退休
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革回以前參加工作的，還答有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註：
①本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
②平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。)
『伍』 我2019年1月份杭州企業退休，退休金按17年平均工資計算的，什麼時候按18年平均工資補差
一般統計數據在七月份發布，我重慶已經搞完了18年的基數算了工資了。
『陸』 杭州2020年上半年企業剛退休人員的養老金是預發的嗎
打個比方8月份退休，在八月底辦好退休手續，那麼在9月份就可以拿到退休工資了。
『柒』 浙江省、杭州市、己買㶂、25 養老金、到2021 年退休能拿多少一個月
浙江省衡州市與買房25年養老金，到2021年退休，能拿多少錢一個月？我因為他們政策去隨時變的，所以才知道
『捌』 杭州企業退休人員退休後第一個月拿退休金是預發的嗎
退休金，沒有預發的規定，從退休審批表上的批准時間認定，批準是幾月份開始發給，就是幾月份發給。
『玖』 杭州2020年企業退休工資有調整嗎
肯定有的，每個地區每年工資都會在增長，退休金是根據個人上的社保年限和當地平均工資來計算的，平均工資增長你的退休金也會增長，不過增長的幅度肯定不會很大