Ⅰ 單位能不能給不願意簽字的職工單方面辦理退休手續
到法定退休年齡就應該辦理退休手續，單位可以直接讓員工回家，並不必須你簽字，這個時間是法律規定的，
Ⅱ 辦退休去勞動局簽字就給退休本了嗎
辦理養老抄金領取手續分兩種襲情況，一是有用人祥粗單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理；二是社會失業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區的退管機構申請、辦理。
辦理條件：
凡男滿60周歲，女（幹部身份）滿55周歲、女沖消（工人身份）滿謹判鎮50周歲，符合國家退休政策，均可辦理退休手續。
二、辦理所需材料
退休人員需向單位社保經辦人員提供以下材料：
1、個人退休申請（需註明姓名、身份證號、民族、戶口所在地街道、現居住地址、郵政編碼、聯系電話、工作經歷等信息）
2、戶口本首頁及本人頁復印件
3、身份證復印件
4、1張1寸彩照
三、辦理流程
第一步：檔案預審
單位委託其存檔機構將需辦理退休手續的人員檔案進行預審，告知檔案中缺失的材料，令其盡快補齊。
當月辦理退休手續，次月領取退休養老金。 辦理「退休證」和辦理退休手續並不是一個概念。
辦理退休手續後才能辦理「退休證」。
當月辦理退休手續，次月領取退休養老金。
Ⅲ 退休職工為何每年要到老闆所簽字一次
認證退休本人是否存活！確定是否繼續發養老金！
Ⅳ 法定退休年齡那為何要員工在退休申請表上簽字這是為什麼
呵呵呵呵，根據國家「勞動保險條例」的規定： 第十五條
養老待遇的規定：
甲、男工人與男職員年滿六十歲，一般工齡已滿二十五年，本企業工齡已滿禪歷十年者，由勞動保險基金項下按其本企業工齡的長短，付給養老補助費，其數額為本人工資百分之三十五至百分之六十，至死亡時止。如因該企業工作的需要，商得本人同意，留其繼續工作時，除應得工資外，每月付給在職養老補助費，其數額為本人工資百分之十備脊至百分之二十。詳細辦法在實施細則中規定之。
乙、女工人與女職員年滿五十歲，一般工仿襲滲齡滿二十年，本企業工齡已滿十年者，得享受甲款規定的養老補助費待遇。
丙、井下礦工或固定在華氏三十二度以下的低溫或華氏一網路以上的高溫工作場所工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受甲款規定的養老補助費待遇。但計算其一般工齡及本企業工齡時，每在此種場所工作一年，均作一年零三個月計算。
丁、在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸及其他化學、兵工工業中直接從事有害身體健康工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受甲款規定的養老補助費待遇。但計算其一般工齡及本企業工齡時，每從事此種工作一年，均作一年零六個月計算。
呵呵呵呵，你們可以就退休的有關規定去當地政府的勞動局進行咨詢。企業、公司的相關規章制度不得違反國家的法律規定。
呵呵呵呵，一家之言，希望能對你有所幫助。
Ⅳ 每年社保退休人員簽名一次,可人在外地怎辦
他略微掃視了一眼，是墨大夫自己的筆跡，心中有了幾分底。再詳細的仔細看來，韓立愕然了，竟然是墨大夫留給自己的一封遺書。
Ⅵ 退休人員可以在施工圖簽字中擔當審定人、審核人嗎
退休（retire ），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
原則上，也就是說退休人員是已經退出工作崗位的，也就是不能擔當施工圖紙的審定人和審核人。
但是根據《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》勞部發〔1996〕354號[2] 。
13、已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。
已經退休人員可以通過返聘這種形式，重新在企業擔當某種顧問類似的工作崗位。
Ⅶ 退休人員是不每年到勞動局簽字
應該不是，具體咨詢勞動部門便知。
Ⅷ 退休後的個性簽名
願償年少淚，猶趁未老時
Ⅸ 每月領退休要簽名嗎
不需要簽名的，一般都是由銀行代發，直接把退休金打到卡里，你可以在手機上查看，退休金到帳的情況
Ⅹ 辦理退休個人需要簽字認證的是哪些方面
勞動者辦理退休，各地審批退休的單位不僅相同，有的地戚昌方是人社局審批，有的地方是社會保險事業管理局審批，但都在社保大廳設置有窗口，受理申請退休。
辦理退休需要提交的材料各地規定也不盡相同，一般需要提交以下資料困仔虧：
一、本人身份證原件及復印件；
二、本人檔案（有視同繳費年限的必須）；
三、企業事業單位女職工勞動合同；
四、當地人社局要求的其它資料。
當事人汪神可以致電當地勞動保障和社會保險服務咨詢電話咨詢。