Ⅰ 2016年重慶市退休年齡最新規定，重慶市男女職工退休年齡多少歲
國家並未出台新的退休年齡的規定，企事業單位依然是男60周歲，女工50周歲，女幹部55周歲退休。
Ⅱ 2016重慶退休職工每月醫保卡入帳多少
2016重慶退休以後，每月到帳按本市上一年度平均工資的4.1%；每年撥付12次。
醫療保險公司會根據繳費工資、年齡等的一定比率撥付到個人賬戶里的。
醫保卡每月劃入金額計算如下：
1、35歲以下，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）；
2、35歲-45歲，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）+單位劃撥的1%；
3、45歲-退休，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）+單位劃撥的1.8%。
法律依據：
《重慶市城鎮職工基本醫療保險辦法》規定：
在職人員個人繳納的基本醫保費全部計入本人的個人醫療帳戶。用人單位繳納的基本醫保費的30%左右計入個人醫療帳戶。用人單位繳納的基本醫療保險費計入個人醫療帳戶的標准，按照不同年齡段有所區別。
Ⅲ 2016年重慶征地農轉非人員上調養老金嗎
2015年重慶市企業退休職工加薪漲工資最新政策
調整辦法及標准
（一）普調。
1．2005年12月31日及以前退休並領取基本養老金的人員，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加50元。
2．按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加3元。再按照繳費年限分檔增加待遇，即繳費年限15年及以下的，每人每月增加10元；繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元；繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元；繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元；繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元；繳費年限在36年及以上的，每人每月增加60元。
（二）傾斜。
符合本辦法第一條第（一）、（二）項規定的退休人員，在普調的基礎上，再按下列規定傾斜調整：
1．對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加40元。
2．對國務院批準的艱苦邊遠地區（黔江區、城口縣、武隆縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加40元。
3．對企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件規定予以傾斜，確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
資金列支渠道
企業退休人員按規定調整增加的基本養老金，已參加企業職工基本養老保險的，從基本養老保險基金中列支；未參加企業職工基本養老保險的，按原渠道列支。城鎮超齡人員和被征地農轉非人員按規定調整增加的養老待遇，從基本養老保險基金中列支。
Ⅳ 2016年重慶市機關事業單位退休職工養老金調整細則
重慶市還沒有公布2016年養老金方案。
企業退休人員養老金十二連調大局已定。2016年4月16日，國家人社部已經公布了2016年企業退休人員養老金調整方案。各省市自治區正在加緊指定實施細致、
3月5日，國務院總理在人大政府工作報告中，明確表態，2016年繼續調整退休人員待遇，確保養老金足額發放。所以，養老金上調已是定局，只等待正式文件下發後執行。
Ⅳ 2016年重慶退休工資何時到賬
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定內，2015年12月底之前已退容休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，重慶市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
Ⅵ 重慶市2016年退休人員生活費調整方案到底岀台沒有
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，重慶市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。