河南退休職工死亡待遇

① 河南漯河市退休職工死亡撫恤金

河南的事業單位一般都是1年--1年半的工資為病逝喪葬費和撫恤金！

② 河南沒退休人員去世能領哪些錢

住房公積金和個人賬戶的養老金。

③ 河南為什麼取消了企業退休職工喪葬費的補助規定

在河南省財政廳看了政策文件，沒有取消。
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河南省財政廳關於調整行政事業單位職工和離退休人員逝世後喪葬費標準的通知
（豫財社【2011】6號）
各省轄市財政局，省直各單位：

經省人民政府同意，現將我省行政事業單位職工和離退休人員逝世後喪葬費補助標准由1000元調整為5000元，包干使用，所需資金仍按原渠道解決。使用范圍主要包括服裝、骨灰盒、骨灰存放（不包括存放烈士陵園費用）、整容、運送遺體、火化等費用。

本通知從 2011 年 1 月 1 日起執行。河南省財政廳 1993 年下發的 《 關於調整行政事業單位職工逝世後喪葬費標準的通知 》（豫財行【1993】34號）文件同時廢止。

河南省財政廳

二〇一一年一月二十四日

④ 河南省行政單位退休金職工病故需補多少個月工資

國家機關、事業單位工作人員死亡後，一次性撫恤金的最新標準是：如果被評為烈士的，一次性補80個月基本退休費；因公死亡的，補40個月；病故的，補20個月；還有一次性補喪葬費3個月的退休費。

也別只顧盯著一次性撫恤金和喪葬費，對某些家庭來說重點是辦理死者遺屬生活困難補助.
這個遺屬是指死者供養的直系親屬,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。
在上述范圍的遺屬，也不是所有人都能申請補助的,如果是以死者退休金為主要生活來源的，在死者死亡30日內符合下面條件之一,才有資格享受遺屬生活補助費。
1、完全喪失勞動能力的；
2、死者的配偶男年滿6O周歲、女年滿50周歲的；
3、死者的父母男年滿60周歲、女年滿50周歲的；
4、死者的子女未滿16周歲的；
5、死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿50周歲的；
6、死者的子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿16周歲的；
7、死者的父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿16周歲的。
這個遺屬補助每人每月都有幾百元啊（各省都有不同標准）!仔細看看有哪些符合申請條件的，一定要及時申請!

⑤ 退休職工去世後可補發多少個月的工資

事業單位退休職工去世一般補發20個月基本工資； 企業單位退休人員去世後，安葬費和撫恤金的標准各省市有差異。

自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

(5)河南退休職工死亡待遇擴展閱讀

對於確因工作需要，身體能堅持正常工作的少數高級專家，徵得本人同意，經任免機關批准，其退休年齡可以適當延長。

副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，最長不超過65周歲；教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，最長不超過70周歲；學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家，經國務院批准，可以暫緩退休，繼續從事研究或著作工作。

⑥ 河南省新密市退休職工死亡補肋多少個月工資

現在企業退休人員死亡就是六個月工資，就是這么一點點。

⑦ 河南省公務員死亡撫恤金是幾個月的工資

河南省公務員因病或者非因工死亡，一次性撫恤金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資。基本工資是指本人職務工資和級別工資之和。

民政部 人力資源和社會保障部 財政部
《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》
民發〔2011〕192號
各省、自治區、直轄市民政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)、福建省公務員局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(幹部)部門：
2011年8月1日，國務院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務院、中央軍委公布施行的《關於修改<軍人撫恤優待條例>的決定》調整了一次性撫恤金標准。為適應有關政策的變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：

一、調整一次性撫恤金發放標准
自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

二、一次性撫恤金計發辦法
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(民發【2007】64號)的有關規定執行。
二〇一一年十一月十五日

民政部 人事部財政部
《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》
民發〔2007〕64號
二、一次性撫恤金計發辦法
自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：
(一)國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中：
1.公務員，為本人職務工資和級別工資之和;
2.機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;
3.機關普通工人，為本人崗位工資。
(二)國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：
1.離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和;
2.按照《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發〔1978〕104號)規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
(三)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國內(內地)基本工資為基數計發。
本《通知》下發後，《民政部、人事部、財政部關於工資制度改革後國家機關工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》(民優函〔1994〕212號)即行廢止。
本通知由民政部負責解釋。

⑧ 河南南陽退休職工的死亡撫恤金是幾個月工資啊

河南省勞動和社會保障廳、河南省財政廳
《關於調整企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問題的通知》
豫勞社養老〔2007〕36號
各省轄市勞動和社會保障局、財政局，省直有關單位：
為進一步完善遺屬津貼制度，現就調整企業職工（含離退休人員，下同）因病或非因工死亡有關待遇問題通知如下：
一、喪葬補助費
在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標准發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。
二、一次性撫恤金
在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標准發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。
三、遺屬生活補助費
從2007年7月1日起，對供養直系親屬按月給付的生活補助費標准調整為：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標准為300元，戶籍在縣（市）鄉（鎮）的月生活補助費為220元；遺屬是農村人口的，月生活補助費標准為150元。孤身一人的，在上述標准上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標准確定後，除我省統一調整標准外，不因遺屬本人居住地變動而改變。
職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標准之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。
四、供養直系親屬喪葬補助費
在職人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月本企業養老保險人均繳費工資1個月的標准發給；離退休人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月退休人員基本養老金1個月的標准發給。
五、職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件
職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動和社會保障令第18號）執行。具體是：
（一）職工供養直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。
（二）上述規定范圍的人員，以死亡職工工資或養老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內有下列情形之一的，可按規定享受遺屬生活補助費。
1、完全喪失勞動能力的；
2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿60周歲，女年滿55周歲的；
3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的；
5、因病或非因工死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
6、因病或非因工死亡職工子女及配偶已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的。
7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
（三）領取遺屬生活補助費的人員有下列情形之一的，停止享受生活補助費：
1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
2、就業或參軍的；
3、因病非因工死亡職工配偶再婚的；
4、被他人或組織收養的；
5、死亡的。
（四）領取遺屬生活補助費的人員，在被判刑收監期間，停止享受生活補助費。刑滿釋放仍符合領取生活補助費條件的，按規定的標准享受生活補助費。
六、支付渠道
本通知規定的各項待遇由支付渠道支付。
七、其它
本通知規定適用於城鎮各類企業及其職工。按照國家和我省有關規定由企業基本養老保險統籌基金支付養老金的離退休人員適用本通知。
退職人員只享受本通知第一條規定的喪葬補助費。
本通知從2007年7月1日期執行。其中離休幹部一次性撫恤金調整時間按機關離休幹部調整時間執行。
本通知由省勞動和社會保障廳負責解釋並組織實施。
二○○七年七月三十日

⑨ 河南省企業退休職工因病去世，配偶無工作，年滿60歲，咨詢社保已取消生活補助，為什麼，有文件嗎

社保不管生活補貼的，人死了他的社保當然也就注銷賬戶了

⑩ 關於河南省退休教師病故撫恤金的發放問題

首先你要確定你父親退休前是民師還是公辦教師。如果是公辦教師，這個撫恤標準是不夠的。
國家對死亡撫恤金的新標准已經在2006年7月推出了。具體是：死後評為烈士的，一次性撫恤金為80個月基本退休費；因公犧牲的，一次性撫恤金為40個月基本退休費；病故的，一次性撫恤金為20個月基本退休費。
另外還有喪葬費，可能各地規定有所不同，一般來說是一次性補助3個月基本退休費（有遺體火化證才能領取），包干使用，即多不退少不補。
生活有困難的遺屬還可以申請困難補助。
生活困難的遺屬，是指依靠死者生前供養的下列直系親屬和其他親屬：
1.父（包括撫養死者長大的撫養人）、夫年滿六十歲，或者基本喪失勞動能力的；
2.母（包括撫養死者長大的撫養人）、妻年滿五十歲，或者基本喪失勞動能力的；
3.子女（包括遺腹子女、養子女、前妻或者前夫所生子女）年未滿十六歲，或者滿十六歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力的；
4.弟妹（包括同父異母或者同母異父弟妹）年未滿十六歲，或者滿十六歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力的。
這個是擇自國家民政部、財政部聯合發的文件中的規定。
建議你可找當地的法律援助中心咨詢一下，在司法局，免費的。確定了再找學校領導交涉，如果還不行，可向上級申訴，還不行，到法院起訴它，既然文件規定有這方面的權益，就要爭取。
補充1：公辦教師應屬於事業單位工作人員。
補充2：病故的補10個月撫恤金是舊標准，新標准從2004年10月1日起調整為20個月。