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張家口退休職工

發布時間:2020-11-27 04:03:00

Ⅰ 張家口退休職工每年幾月份認證

各地區的生存認證的辦法和時間有一定差異,可以電話咨詢社保服務電話:內12333。
一、認證對容象:凡已辦理領取基本養老金手續的參保企業離退休及個體退休人員均屬於認證對象。
二、認證時間:每年一次:5月1日至6月30日(法定節假日除外),每周一至周五上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。
(有的省市規定退休者生日當月進行認證,可順延2月。)
對於未按期反饋認證結果人員,社保經辦機構將在逾期兩個月後暫停支付其社保待遇。

Ⅱ 張家口市有文件讓退休職工交120元大病保險嗎

這個肯定是有文件的,一般這個文件都是有工會也發。我們這里是每年交40塊錢的大病保險。

Ⅲ 張家口2019年退休工人怎麼認丶

是指退休人員年度認證嗎?如果是,你就不必認證了,去年七月份人社部已經下發通知,退休人員年度集中認證不再進行了。

Ⅳ 張家口退休養老金上調多少

2016年企業退休人員養老金調整最新消息,2016企業退休人員養老金是否上調?退休人員2016年養老金調整方案的步驟有哪些?在《中國基本養老保險制度全方案設計》中建議基本養老保險待遇的計發機制和調整機制都需要全面深化的改革,養老金調整的公平性和合理性只能是建立在公民參加社會勞動的時間上。下面應屆畢業生網小編帶你們來看看我們生活中最關心的養老金問題吧!人力資源和社會保障部近日公布,2012年內全國有24個省市區上調了最低工資標准,我省首檔最低工資標准為1320元,在公布的24個省市區中排名第七。2012年,北京、四川、江西、陝西等24個省市區先後調整了最低工資標准。按照上調過後的數據,月最低工資標准最高的是深圳,為1500元;小時最低工資標准最高的是北京,為15.2元。從今年12月1日起,我省再次調整全省最低工資標准,調整後的最低工資標准仍分為4個檔次,月最低工資標准各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元,對應的小時最低工資標准分別為13元、12元、11元、10元。調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據悉,我國《最低工資規定》明確,各地區的最低工資標准每兩年至少要調整一次。而國務院6月11日發布的《國家人權行動計劃(2012-2015年)》也提出,建立工資正常增長機制,穩步提高最低工資標准,最低工資標准年均增長13%以上。具體調整方案1、退休前取得高級職稱(含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱)且退休前被聘任的,正高級職稱每月增加20元;副高級職稱每月增加10元。其中,2008年當年退休的,正高級職稱增加110元,副高級職稱增加95元。2、1953年12月31日以前參加工作的退休人員(包括退職人員),每月增加35元。其中,屬於1949年1月1日至1949年9月30日期間參加革命工作、享受薪金制的退休人員每月增加45元。3、對企業退休軍轉幹部待遇偏低的人員,每月增加20元。4、對企業原工商業者待遇偏低的人員,每月增加10元。5、在我省艱苦邊遠地區的用人單位退休人員(包括退職人員),按照所在地艱苦邊遠地區類別增加養老金:一類地區每月增加15元,二類地區每月增加20元,三類地區每月增加25元。在我省參保,駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休人員(包括退職人員)或在省外艱苦邊遠地區連續工作滿10年及其以上的退休人員(包括退職人員),當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的,按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加養老金。6、1954年1月1日至2003年12月31日之間退休人員每月增加20元;退職人員每月增加15元。7、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前,因工全殘職工退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員,這次調整增加額達不到130元的,按130元增加。

Ⅳ 張家口退休長工資多少

張家口退休長工資多少:
河北省人社廳近日公布了我省退休人員基本養老金調整方案,從2016年1月1日起,我省同步上調企業和機關事業單位退休人員養老金待遇,總體調整水平按6.7%增加,預計將惠及全省400多萬退休人員,新增加的基本養老金力爭9月底基本發放到位。
國務院決定從2016年1月1日起,為2015年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%增加。我省方案經人力資源和社會保障部、財政部批准,總體調整水平按6.7%增加。
此次調整,是2005年以來我省企業退休人員養老金第12次連續調整,也是在全省經濟下行壓力加大、宏觀經濟形勢更加復雜多變、改革發展任務更加繁重的大環境下,給退休人員辦的又一件民生實事。省委、省政府高度重視,要求各地各部門各單位帶著對群眾的濃厚感情,周密安排、精心組織,扎實做好這項事關人民群眾切身利益的工作。近期已開始在全省范圍內組織實施,新增加的基本養老金力爭9月底基本發放到位。
省人社廳相關負責人表示,此次養老金調整是2014年10月1日機關事業單位養老保險制度改革以來第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇,也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇,充分體現了制度公平、規則公平和社會公平。
我省退休人員基本養老金調整方案,嚴格按照人力資源和社會保障部、財政部確定的公平與效率相結合的原則,採取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法,兼顧了企業和機關事業單位退休人員的特點,合理確定了調整辦法和具體標准,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員和企業退休軍轉幹部等群體予以傾斜照顧。
退休人員的調整辦法和標准:
定額調整。退休人員每人每月增加70元,退職人員增加40元。
掛鉤調整。企業退休人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增加2.5元(不滿一年按一年計算);按照本人2015年12月按月發放的月基本養老金的0.5%再增加基本養老金。機關事業單位按照全省同類人員2015年12月月平均基本養老金(規范後的統籌項目標准)的4%左右增加基本養老金。
傾斜調整。對高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的,75周歲至年滿79周歲的,80周歲以上分三個年齡段,分別增加30元、40元、50元。對艱苦邊遠地區企業退休人員繼續按照去年辦法傾斜。企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的,按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前,企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員,本次調整增資額達不到157元的補足到157元。

Ⅵ 張家口市康保縣退休職工用什麼認證

張家口市人保認證4月1日到9月底。
張家口市人保退休職工的認證工作剛剛開始回!
康保縣應該和答張家口市一個政策。
你可以網上認證也可以到當地社保局認證!
今年張家口市退休職工認證有半年時間。
你可以咨詢一下當地社保局就明白了!

Ⅶ 河北省張家口市退休職工醫保卡每月打多少錢

退休人員每月醫療費劃撥按規定,是基本養老金的5%劃撥。有的地區按4.5%左右劃撥。

Ⅷ 張家口市退休職工醫保卡每月打多少錢

每個人的交費數不一樣的,到賬卡里的錢數自然也就不同的!

Ⅸ 張家口市退休工資是怎樣長的

張家口屬於河北省,按照河北省規定調整。下面是文件,你可以參照:
關於2014年企業退休人員基本養老金調整通知

各設區市、定州市、辛集市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局,省本級養老保險統籌單位:
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2014〕7號)和《關於做好2014年調整企業退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2014〕8號)文件要求,經省政府同意,現就2014年我省調整企業退休人員基本養老金有關問題通知如下:
一、調整范圍和執行時間
2013年12月31日前已按規定辦理退休手續的人員(含退職人員,不含執行冀勞社〔2001〕72號文件規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人,下同),從2014年1月1日起調整增加基本養老金。
二、調整辦法和標准
(一)普調
1、退休人員每人每月增加90元,退職人員每人每月增加45元。
2、退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算),月增加基本養老金3.5元。
(二)在普調基礎上,對下列人員再增加基本養老金
1、截止2013年12月31日,退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。
2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦地區退休人員,按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金:一類地區每月增加5元,二類地區每月增加10元,三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休人員,當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的,按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加養老金。
3、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地企業退休人員平均養老金水平的,按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前,因工全殘職工退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員,本次調整月增加額達不到192元的,補足到192元。
5、2013年年度內達到70周歲的本次調整基本養老金後,退休人員(不含一次補費15年按月享受養老保險待遇人員)月基本養老金仍達不到700元的補足到700元,退職人員仍達不到550元的補足到550元。
三、資金渠道
本次調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養保險統籌的,由養老保險基金支付;未參加企業職工基本養老保險統籌的,按原渠道解決。
四、加強組織領導
調整企業退休人員基本養老金水平,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休退職人員的親切關懷。各地要高度重視,切實加強組織領導,做好深入細致的政策解釋和思想政治工作,抓緊組織實施。各設區市、定州市、辛集市和省財政直管縣要通過擴大企業職工基本養老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施,落實調待資金,確保企業退休人員基本養老金按時足額發放,不得發生新的拖欠。各地要按照國家和省委、省政府總體部署,於3月底前將增加的基本養老金放到位。
附件:1、調整企業退休人員基本養老金個人審批表(表樣)
2、2014年調整企業退休人員基本養老金單位匯總表(表樣)
3、2014年調整企業退休人員基本養老金花名冊(表樣)
4、2014年調整企業退休人員基本養老金匯總過錄表(電子檔格式)
5、2014年調整企業退休人員基本養老金情況匯總表(電子檔格式)

2014年3月6日

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