專業技術人員退休

⑴ 事業單位有中級職稱的人員，退休年齡有規定嗎

1、事業單位沒有明確中級職稱的人員的退休年齡有規定。

⑵ 事業單位幹部身份退休時按專業技術人員對嗎

事業單位的幹部身份退休的時候就要看你檔案當中是不是幹部身份，如果是就是按專業技術人員。

⑶ 女專業技術人員退休年齡要聘用幾年才能55歲退休

樓主貌似要查詢這項抄規定的文件依據，這就是浙人社發[2009]94號文件的新規定，全文如下： 浙江省人力資源和社會保障廳 關於事業單位女職工退休年齡有關有關問題的通知 各市、縣（市、區）人事勞動社會保障局〔人事局），省直各單位： 近來，市、縣和省直單位來電來函詢問事業單位女職工退休年齡問題的較多。為進一步推動事業單位人事管理由身份管理向崗位管理轉變，現就事業單位女職工有關退休年齡問題提出如下意見： ｜ 由工勤崗位受聘到專業技術或管理崗位的女職工，其50周歲時仍聘用在上述崗位且聘用已滿5年的，用人單位應事先徵求本人意見，按本人選擇50周歲或55周歲辦理退休手續，並享受相應的退休待遇。 二OO九年八月十七日

⑷ zhuanye專業技術人員退休年齡

事業單位的專業技術人員男士60周歲退休，高級職稱以下的女士55周歲退休，而高級職稱及以上的女士可以申請60退休。

⑸ 專業技術人員九級崗位退休後怎樣落實待遇

如果您是事業單位工作人員，事業單位崗位分為專業技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位。1、專業技術人員按本人現聘用的專業技術崗位執行相應的崗位工資標准。具體辦法是:聘用在正高級專業技術崗位的人員，執行一至四級崗位工資標准，其中執行一級崗位工資標準的人員，需經人事部批准;聘用在副高級專業技術崗位的人員，執行五至七級崗位工資標准;聘用在中級專業技術崗位的人員，執行八至十級崗位工資標准;聘用在助理級專業技術崗位的人員，執行十一至十二級崗位工資標准;聘用在員級專業技術崗位的人員，執行十三級崗位工資標准。在事業單位按國家有關規定設置專業技術崗位並完成崗位聘用前，專業技術人員崗位工資暫按以下辦法套改:聘用在正高級專業技術崗位的人員，執行四級崗位工資標准;聘用在副高級專業技術崗位的人員，執行七級崗位工資標准;聘用在中級專業技術崗位的人員，執行十級崗位工資標准;聘用在助理級專業技術崗位的人員，執行十二級崗位工資標准;聘用在員級專業技術崗位的人員，執行十三級崗位工資標准。待完成規范的崗位設置並按規定核准後，專業技術人員再按明確的崗位等級執行相應的崗位工資標准。

⑹ 人事部對事業單位女性專業技術人員退休年齡是多少

2、如果是黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，男年滿六十周歲，女需要年滿五十五周歲，連續工齡滿十年的，才可以退休。

⑺ 事業單位工人專業技術人員多少歲退休

事業單位離退休人員具體待遇調整
從2016年1月1日開始，在2016年9月30日前辦理離退休手續和離退休年齡的人員將調整其退休待遇，具體的待遇調整見下:
(一)離休人員每月按下列標准增加離休費:行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900 元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元;專業技術人員，教授及相當職務820元，副教 授及相當職務540元，講師(含相當職務〉及以下職務400元。
(二)退休人員每月按下列標准增加退休費: 行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元;專業技術人員，教授及相當職務700 元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教〔含相當職務)及以下職務260元;工人，高級技師和技師350元，高級工以 一 18 下(含高級工)及普通工260元。
(三)按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退 職生活費。
(四)在按以上標准增加離退休費的基礎上，1934年9月30 日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1 日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加 60元。
離退休人員工資待遇調整經費來源
這次增加機關事業單位離退休人員離退休費所需財政資金， 按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。對部分地方所需經 費，中央財政通過增加均衡性轉移支付給予適當補助，具體辦法由財政部另行研究確定。

⑻ 事業單位女專業技術人員退休年齡是多少

事業單位女專業技術人員的職稱不同退休年齡不同。

根據《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》規定，具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡延至年滿60周歲。初級和中級女專業技術人員退休年齡目前依然是55周歲。

現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑼ 事業單位女專業技術人員可以50至55任意一年退休嗎

專業技術人員不一定是幹部，只有女幹部才是55歲退休，女技術工仍是50歲退休。內
至於容這「幹部」還是「工人」的定性，是你畢業時，在人事機構留的檔案評定，這還是上個世紀的遺留問題。你要去查查清楚的。
不過，我倒是覺得，能早退還是早退的好，可以返聘啊。要是後面延遲退休了，可就虧大了！

⑽ 2018年滿50周歲的事業單位女工人身份中級專業技術人員退休年齡

其他單位在45歲以上轉崗，可以上到55歲，因為本單位沒有人通知我們，導致我們想上到55歲卻告知我們沒有機會，誰能告訴我要怎麼辦？