教師退休金和企業

1. 為什麼企業教師與地方教師退休金差別大。

企業教師是按照企業退休辦法辦理退休的，地方的教師，是按照事業人員辦理退休的，當然會有差距。

2. 在普通企業工作的退休金與在學校（公辦與民辦）當老師的有什麼不同兩者相差很多目前教師退休金是多少

企業退休人員，社保承擔退休費，教師是事業單位的，國家財政承擔退休費，專渠道不同，計算退休費的辦屬法也不同，兩者不可以相比，一般來說，企業退休比教師要少的多，教師的退休費也各地不一樣，城市和農村的也不一樣，縣城的和大城市的不一樣，小學和中學也不一樣，

3. 現在教師和企業職工，退休工資有區別嗎

有，差別大了去。企業職工的養老保險制度是1995年左右開始建立的制度，後來計發辦法又經過幾次調整，總體替代率比較低。教師屬於機關事業單位，養老金政策執行晚，計發辦法也不同於企業職工的……
總體上，機關事業單位的退休人員待遇要大幅高於企業職工退休養老金。

4. 以後中小學老師退休金會比企業職工退休金拿得多嗎

中小學老師的退休工資一定是會比企業職工退休工資拿得多的。這和社會對老師的重視是分不開的。

5. 教師到企業怎樣算退休金

按最後的職業計算退休金，全部算累計工齡。

6. 教師退休工資比企業高嗎

不一定，目前國企效益比較好的，繳納養老保險基數高的，並且繳費年限長的，退休之後的退休費，比教師還高，這個要看企業的效益，繳費基數的多少或者繳費年限確定的，不能一概而論教師的退休費高，但是大多數企業退休和教師相比，還是教師的高些。

7. 教師退休金和普通職工有區別嗎

8. 教師社保與一般公司社保以後養老一樣嗎

教師社保與一般公司社保，在退休後養老是不一樣的。
教師屬於事業編制。正式編制的教師，不交養老保險，將來是根據工齡和檔案工資核定退休金，不是社保的養老保險那種形式。只有辦理了正式調轉手續流動，原來的工齡才能視同企業養老保險交費時間的，自己辭職，工齡不視同，交費時間得重新計算的。
從2014年開始，從法律的層面規定事業單位工作人員必須和企業職工繳納一樣多的養老保險、醫療保險，工傷保險，失業保險和生育保險費，以後領取養老金的待遇也是和企業職工一樣的計算方式，也就是原來兩軌並一軌，為養老保險並軌做了法律保障。

9. 教師的退休工資和養老保險金是一個概念嗎

退休金與養老金是一樣的。

作為一種最主要的社會養老保險待遇，養老金也稱退休金、退休費。

在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

(9)教師退休金和企業擴展閱讀：

參加社保養老保險到一定年齡才可領取養老保險金

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

10. 企業教師和公辦教師退休後的待遇是一樣的嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-12-06