公司直招北京退休人員

A. 正式退休後提取公積金需哪些手續

正式退休後提取公積金需手續如下:

一、身份證明材料原件和復印件。

1、本人辦理的提供身份證。

2、委託辦理的：

（1）受託人是委託人配偶或直系血親需提供委託人和受託人身份證，戶口簿或結婚證、公安機關出具的戶籍證明等可以證明委託人和受託人關系材料，委託人出具的委託書；

（2）受託人非委託人配偶或直系血親的需提供委託人和受託人身份證，經公證機關公證的委託書。

二、提取原因證明材料原件和復印件。

1、離退休的提供養老金發放證明（養老金核定表或養老金發放卡或領取養老金的存摺）；

2、已到達法定退休年齡的提供身份證。

三、其他證明材料

提取人獲取下列證明材料時，應向相關單位或部門提供上述身份證明材料和提取原因證明材料

1、住房公積金賬戶在單位的提供單位出具的《市住房公積金提取證明》；

2、住房公積金賬戶在「市公積金管理中心住房公積金集中封存專戶」的提供市公積金管理中心業務網點出具的《市住房公積金提取證明》、《入管封存戶申請住房公積金提取審核單》；

3、自願繳存者提供住房公積金賬戶所在地的市公積金管理中心業務網點出具的《市住房公積金提取證明》、《自願繳存戶申請住房公積金提取審核單》。

四、辦理流程：個人提供要件材料——建設銀行住房公積金業務網點辦理。

五、辦理時限：手續齊全情況下，不超過3個工作日。

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公積金提取流程：

一、由公積金中心核準的提取。

除外市戶口職工離職、職工離退休兩種提取類型外，其他類型的提取均需經公積金管理中心審核後才可到銀行辦理提取手續，辦理程序如下：

1、提交相關證件，經市住房公積金管理中心或辦事處審核蓋章。

2、持經市公積金管理中心或辦事處審核蓋章的《住房公積金提取單》、住房公積金專用存摺或公積金聯名卡和有效身份證等到相關銀行住房公積金業務經辦網點辦理提取。

二、委託銀行審核的提取。

非本市戶口職工與單位終止勞動關系和離、退休職工提取已全部委託建設銀行審核，申請人提交單位出具的辭職證明（非本市戶口職工離職）、離退休證、身份證等可直接到本市相關銀行住房公積金業務經辦網點辦理提取。

三、公積金委託提取還貸業務（即按月自動劃扣）

1、辦理了本市建設銀行、工商銀行、農業銀行、中國銀行、招商銀行、中信銀行住房公積金貸款業務的借款人及其配偶，可申請辦理公積金委託提取住房業務。

2、此業務必須本人持相關資料到公積金中心或辦事處審批辦理，不可委託他人代辦。

3、貸款銀行為除建設銀行以外其他銀行的申請人，必須先到單位開戶的相關銀行網點辦理公積金聯名卡，並與公積金賬戶關聯（激活）後，方可辦理此業務。

B. 我辭職，換個城市工作，住房公積金可以全部提取出來嗎

可以一次性全部提取出來的。

根據《住房公積金管理條例》第四章第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額中：

（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）離休、退休的；

（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；

（四）出境定居的；

（五）償還購房貸款本息的；

（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。

職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額;無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

以，要麼是2年之後全額提取，要麼是你戶籍不在本市或遷出本市，辭職就可以提取全額公積金。

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辦理程序如下：

1、提交相關證件，經市住房公積金管理中心或辦事處審核蓋章。

2、持經市公積金管理中心或辦事處審核蓋章的《住房公積金提取單》、住房公積金專用存摺或公積金聯名卡和有效身份證等到相關銀行住房公積金業務經辦網點辦理提取。

如果你已經找到工作，而且單位也給你繳納了住房公積金，你可以去原單位所在地的住房公積金管理中心辦理余額轉移。根據中心的要求再補充資料。

公積金的余額包含了單位和你個人繳納的部分，及及時利息。

參考資料：網頁鏈接

C. 我是企業下崗女職工，一直交居民社保，，今年我又交了職工醫療，到辦理退休的時候還能不能從招工那年補

看企業單位給你交了多長時間，就續著補交，一直補到退休，才能辦理退休手續。

D. 直招士官干幾年符合退休、轉業或者復員條件

服役期滿12年及以上。現在沒有復員了，不是轉業就是退役。退休要干到五期士官以上滿50歲。

E. 請問：沒有工作單位的個人怎樣繳納社保

可以通過社保掛靠的形式繳納社保，社保掛靠是指想要購買社保的個人，由於某些原因，沒有公司為其繳納社保，所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構，由代理機構為其購買社保。

代繳的社會保險主要包括五種：養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。通常也包含了住房公積金的代繳服務，部分省市還會設立大病統籌保險。

通過掛靠在代理公司來繳納社保，產生的費用主要由服務費和社保保費組成。服務費：代理公司為個人代繳社保的服務費用，通常在幾十元每月到一百元每月不等。社保保費，由個人選擇的社保基數和當地的社保比例決定，一般是按照當地最低的社保基數來計算繳納。

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社保掛靠的原因：

1，按照現行的社保政策，個人必須和企業存在勞動關系才能參保，而且社保保費是公司和個人共同承擔，由企業來繳納。本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保，但非本地戶籍的居民則只能由單位為其繳納社保。

2，部分城市，如北京、上海、廣州、深圳等，一些市民待遇，如購房資格、買車搖號、子女上學等，都對外來居民有社保連續繳納時間的要求，所以對於沒有公司為其繳納社保的外來居民，如果想要享受以上待遇，則只能通過社保掛靠來繳納社保，以符合要求。

3，個人在換工作期間，沒有公司為其繳納社保，所以會出現社保斷繳，可能會影響其在所在城市的一些資格與待遇，所以為了在換工作期間不出現社保斷繳，只能通過社保掛靠，由代理公司為其繳納社保。

F. 我是1995年招工進廠的國企女職工。2003年下崗了。下崗後我一直自己交著養老保險金。請問我能50歲退休嗎。

你的聽說是沒有任何依據的，而女職工50歲退休則是國家有明文規定的。

當然國家規定的退休後可以領取退休金的必須滿足兩個條件：第一，達到法定退休年齡的，即男性60歲，女性50歲，（特殊崗位男性55歲，女性45歲）女幹部55歲；第二，繳納社保險（含視為繳費年限）必須滿足15年以上的。
因此無論是個人繳費還是單位繳費，女性職工都是50歲退休的（繳費不足15年的可以順延到15年時再退休）。
所以你應該放心就是了。

G. 公司的車間三級檔案對個人退休有影響嗎

在生活當中，人們對檔案的問題總是關注度不高，覺得可有可無，但是往往一旦需要辦理相關手續的時候，人們才四處尋找，火燒眉毛。

退休檔案也是一樣，總是等到達到退休年齡辦理退休手續需要審查檔案的時候才去找，有的人還能找到，有的可就悲劇了。

還有找到檔案里的材料不全，沒法審查視同工齡的等等，各種情況都有。

這時候有人著急了，那檔案丟了還能再補檔案么？像現在的80 90後達到退休年齡時檔案對他們有多大影響呢？下面就檔案的問題給大家講講。

檔案分為學籍檔案和人事檔案。

學籍檔案就是上學期間建立的從小學一直到大學畢業。

人事檔案是用人單位了解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人工作生涯中的重要組成部分。

對於50 60年代的參加工作早的叔叔阿姨們，當時不繳納養老保險，我們都知道他們呢有一個視同繳費年限。但是是說在單位工作了就可以計算工齡么？

答案是一定不會的

工齡的認定要根據檔案里記載的招工表及視同工齡的認定表材料，達到退休年齡審批的部門去審核視同繳費年限的，所以絕不可小看和忽視哦！

而且一定要切記，檔案千萬不能丟！

檔案丟失了按照北京的政策是補辦不了的，如果檔案里有視同繳費這么重要材料，導致工齡會少算幾年到十幾年，計算養老金的時候豈不是很虧么？

還有一種情況，當時招工的時候由於單位的疏忽在檔案里填寫的招工表上的出生日期跟身份證上的日期填寫的不一致。這怎麼辦呢？

國家是有明確規定的，對於職工出生的時間難以確定的，以居民身份證與檔案相結合的辦法進行認定，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。

如果身份證上已達到退休年齡，但是檔案里填寫的出生日期比身份證的日期大的話，導致員工辦理不了退休領取不了待遇，那單位責任造成就只能跟單位去協商或者通過司法賠償待遇問題了。

還有現在的80 90後雖然不涉及視同工齡的問題，根據實際繳費去計算工齡，但最後退休也是需要審核檔案里的信息的，檔案找不到對退休還是有影響的，所以雖然還年輕，還是要謹慎的。

好了，綜上說了這么多，大家了解檔案的重要性了吧？趕緊找出來好好保存吧！

H. 人民公社社工幹部直接招為企業職工。退休時算不算工齡

看繳納社保的年份有多少了，通常有交社保的年份都可以算工齡。