刑滿人員退休

1. 服刑人員為什麼不能領退休工資，

企業退休職工服刑期間退休金停發。
勞動和社會保障部辦公廳《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》（勞社廳函［20001] 44號）文件規定，企業退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰的，服刑期間停發基本養老金，服刑期滿後可以按服刑前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。退休人員在服刑期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。

2. 刑滿釋放人員如何辦理退休手續

我國勞動法有關規定：
1、事業單位職工因觸犯國家法律被判刑的只保留養老保險實際繳內費年限（未啟容動事業單位養老保險之前的工齡都作廢），服刑期間中斷的養老保險不允許再補繳，只能從刑滿釋放後接著交納。如果到達法定退休年齡繳費不滿15年的，推遲退休直到繳費滿15年。
2、職工被判刑後，企業應當對該職工的勞動關系作出處理（如：開除、解除勞動合同等），應當向職工本人宣布，職工本人應當在企業處理決定書上簽字，企業可以將該職工本人的檔案連同判決書和企業處理決定書，一並移交當地勞動部門。企業未按照上述辦法處理屬於職工仍與該企業保持勞動關系，即職工刑滿釋放後原單位仍須繼續錄用。

3. 服刑人員到達退休年齡可否辦理退休手續

羈押期不需要辦理退休手續，不享受養老金，也不調整養老金，出獄之後辦理退休手續。若養老保險實際繳費超過十五年，按月領取養老金。

4. 事業單位退休員工犯罪服刑，刑滿釋放後是否可以繼續領取退休養老金

按照中共中央組織部、監察部、人力資源社會保障部《關於事業單位工作人員和機關工人被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》（人社部發（2012）69號）第二條（六）款規定：

事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。

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事業單位工作人員和機關工人被採取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理：

（一）事業單位工作人員和機關工人被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。

經審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留，且未受處分的，恢復工資待遇，減發的工資予以補發，被採取強制措施期間計算工作年限。

（二）事業單位工作人員和機關工人被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停發工資待遇。

（三）事業單位工作人員和機關工人被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留期間，未被開除的，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。期滿後的工資待遇，根據所受處分相應確定。

（四）事業單位工作人員（行政機關任命的除外）和機關工人被判處有期徒刑以上刑事處罰，處分決定機關尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。

被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，如單位未給予開除處分的，停發工資待遇，不計算工作年限。如在拘役被宣告緩刑期間安排了臨時工作的，按本人基本工資的60%計發生活費。期滿後的工資待遇，根據所受處分相應確定。

行政機關任命的事業單位工作人員受到刑事處罰，處分決定機關尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇

5. 刑滿釋放人員退休金可以補發嗎

服刑期間停止發放，事後不能補發。

6. 服刑人員刑滿釋放後，可以辦理退休或繳納社保嗎

服刑人員刑滿釋放後，可以辦理退休或繳納社保。刑滿釋放人員可以享受公民的權利和義務。這在我國憲法中有明確規定。囚犯刑滿釋放後，如果他們在服刑前已經繳納了他自己的養老保險，如果他們達到法定退休年齡並且養老保險繳費達到15年或以上，他們可以根據社會保障條例退休。

服刑前支付和釋放後支付期的累計計算，服刑前沒有固定的年限。刑滿釋放後，可以重新申請繳納社會保障費，符合規定的退休條件，仍享受退休待遇。

7. 刑滿釋放人員能不能辦理退休

職工因為犯罪入獄，企業即可解除其勞動合同（過去叫開除），其原來的工齡（視同繳費年限）一律作廢，參加養老保險的，按照實際參保年限計算繳費年限，出獄之後，繳費滿15年以上，到退休年齡可以辦理退休，沒有參加養老保險繳費的，不能辦理退休，你說的是1990年被解除勞動合同，應該屬於開除，那時候，還沒有簽訂勞動合同，也還沒有實行繳納養老保險，鐵路部門從1993年才開始繳費，之前是不可能給你繳費的，

8. 刑滿釋放人員辦退休，為什麼不能算視同繳費年限

刑滿釋放人員辦退抄休，服刑之前的工齡不再計算，不能視同繳費年限。為何不能計算，是因為法律法規的規定，是違法犯罪的代價。緩刑也是刑罰的一種，判刑之日起就被開除公職了，服刑期間沒有工齡自然也就不能視同繳費年限。

原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件。視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。

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固定支付年限包括固定支付年限和實際支付年限。固定職工在執行前系統的基本養老保險費企業和職工個人共同繳納，按國家規定的時間連續計算工齡，可以作為「檢查繳費年限」，並且可以與實際混合「繳費年限」計發養老保險金。

另外，機構事業單位職工正式轉入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城市知識青年下鄉招聘合同工，參加基本養老保險，其軍事時代和時期農村根據國家規定的計算連續工齡，可以視為付款的年數。